中國華電科工集團有限公司面向系統內外公開招聘的公告
中國華電科工集團有限公司（簡稱華電科工，英文簡稱CHEC）始創于1978年，是中國華電集團有限公司全資子公司，是中國華電科工產業板塊的重要組成部分和發展平臺。在中國華電集團有限公司總體發展戰略統領下，以“六三方略”和“同·創”文化為指引，持續優化業務結構，提升發展質量，逐步成為投資、產品、工程協同發展，高端制造及系統工程、環保水務、電站投資建設、清潔能源四大板塊齊頭并進的國有大型企業集團，綜合實力位居國內同行業前列。產品和服務涵蓋了電力、化工、港口、礦業、冶金、市政、新能源、氫能、儲能等領域，業務遍及全國各地及東南亞、歐美、澳大利亞、非洲等國家和地區。
根據工作需要，中國華電科工集團有限公司及其所屬單位現面向系統內外公開招聘高層次人才。有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
高級設計工程師10人，專業設計負責人15人，氫能技術研發高級工程師5人，實驗室運行管理負責人1人，沼氣干發酵技術研發高級工程師2人，二氧化碳捕集、利用及封存技術研發高級工程師3人，鈣鈦礦光伏技術研發高級工程師4人，儲能EMS系統高級工程師 2人，EPC項目經理15人，項目經理（海外海上風電工程）2人，國際市場開發經理7人，共計66人。
二、應聘條件和資格要求
（一）基本條件
1.具有良好的政治素質。遵紀守法，品行端正，誠實守信，廉潔從業。
2.具有良好的職業素養。有強烈的使命感和責任感，勇擔當，善作為，愛崗敬業，認同華電科工的企業文化和價值觀。
3.具有較強的工作能力。具有較強的組織能力、溝通能力和團隊協作能力，符合應崗位資格要求，具有本業務領域扎實的理論基礎、系統的專業知識和豐富的實踐經驗。
4.具有良好的心理素質，身體健康。
（二）崗位職責和任職條件
1.具有中級及以上專業技術職稱或執業資格資質。
2.年齡一般不超過45周歲。
3.具體崗位職責和任職條件。（見附件1）
4.特別優秀者可適當放寬相關條件。
三、招聘程序
（一）工作程序
公開招聘按照個人報名、資格審查、筆試、面試、組織考察（背景調查與檔案查驗）、體檢、公示、聘用等程序進行。
（二）報名方式
應聘人通過電子郵件進行報名。凡符合應聘條件且有意應聘者，如實填寫《中國華電科工集團有限公司公開招聘報名表》（見附件2），并圍繞近三年工作業績表現報送“工作業績簡述”，同時報送身份證、學歷學位、職稱（職業資格）等相關證件證書掃描件。上述材料通過電子郵件發送至聯系人指定郵箱guolx@chec.com.cn直接報名，電子郵件主題按“應聘企業名稱+應聘崗位+姓名+聯系方式”格式填寫，以便接收和查閱。
本次公開招聘每人限報1個崗位，“一人多投”或“不標注崗位”等影響資格審查的情況均視同無效報名，不接受現場、電話、信函等其他方式報名。
（三）報名時間
報名時間自公告發布之日起至2022年5月30日。
四、注意事項
（一）.報名提交材料應為原件掃描件，包括身份證、學歷學位證（含教育部學歷證書電子注冊備案表）、專業技術（技能）資格證書等與招聘崗位相關的證明材料，證明材料命名格式為“姓名+文件內容（例：張某+身份證）”。
上述材料以“姓名+應聘崗位+聯系方式.zip”格式命名打包（壓縮包不超過20M），與《中國華電科工集團有限公司應聘人員信息表》《工作業績簡述》同時發送至聯系人指定郵箱。報名信息將作為資格審查的重要依據，請如實、完整、準確填寫。
（二）.通過資格審查者，綜合測評具體事宜另行通知，請應聘人員提供準確的手機號碼和郵箱地址，并及時查收短信和電子郵件，同時保持電話暢通。
（三）.公司承諾對應聘人員提交的有關材料進行保密，應聘人員對提交的信息或材料的真實性負責，不得夸大、隱瞞或歪曲事實真相，集團公司將適時通知應聘人員提供個人有關信息證明材料，凡弄虛作假的，一經查實，將取消應聘資格。
五、聯系方式
聯系人：郭蘭鑫
電 話：010-63918791
郵 箱：guolx@chec.com.cn
