為加強我市教師隊伍建設，促進城鄉教育事業的可持續均衡發展，依據河南省委組織部、省人社廳下發的《河南省事業單位公開招聘工作規程》規定，經市委、市政府研究同意，擬面向社會公開招聘中小學教師234名。為確保招聘工作順利進行，特公告如下：

一、組織領導

成立由市領導擔任組長，市人社局、教體局、編辦、監察委、財政局等部門參加的公開招聘中小學教師工作領導小組，加強領導、密切配合、精心組織、規范操作。

領導小組下設辦公室，辦公室設在市人社局。具體負責招聘日常工作。

二、招聘范圍

面向社會實施公開招聘。招聘范圍主要面向具有普通中等師范學校（不含幼兒師范）畢業生及普通高等院校大專及以上學歷畢業生,且取得教師資格證的。

三、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應崗位的學歷、專業及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作；

（三）具有正常履職所需的身體條件；

（四）有下列情形之一的不得參加應聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；

4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、資格條件

1、普通高等院校畢業生，年齡在35周歲以下(1984年7月1日以后出生)，普通中等師范學校畢業生和碩士研究生年齡在40周歲以下（1979年7月1日以后出生）；

2、應聘高中教師，為普通高等院校本科及以上學歷（應聘一高中教師為師范類院校畢業生），且具有高中及以上教師資格證，教師資格證專業應與申報崗位一致；

3、應聘初中教師，為普通高等院校本科及以上學歷，且具有初中及以上教師資格證，教師資格證專業應與申報崗位一致；

4、應聘小學教師，為普通中等師范學校（不含幼兒師范）畢業生及普通高等院校大專及以上學歷，且具有小學及以上教師資格證。

五、招聘崗位及數量

本次共招聘中小學教師234名。其中：高中教師4名，初中教師2名，小學教師228名。具體招聘崗位及條件見附件(一)。

六、招聘方式和辦法

本次公開招聘方式主要通過考試與考核相結合的方式進行，考試主要采取筆試、面試（試講）的辦法。

七、招聘程序

（一）報名與資格審查

1、凡符合資格條件的人員均可報名。

2、報名采取現場報名的辦法。

3、每人限報考一個崗位，多報者無效。

4、報名時，本人須持教師資格證書、學歷證書、身份證等證件的原件和復印件一份及就業派遣部門開具的未就業證明或就業報到證原件（2019年應屆畢業生暫未發放畢業證和就業報到證的需學校出具有關學歷層次、專業的證明）。在職教師（不含鄧州市）需提供主管單位同意報考的證明。

5、在鄧州市人民政府門戶網站公告欄下載并填寫《2019年鄧州市公開招聘中小學教師報名表》（見附件二）正反兩面打印，一式兩份并簽名。

對鄧州市退役大學生士兵，根據有關文件規定，符合加分條件的考生，筆試成績加10分，在報名時一并提交由市民政局審核認定后出具的證明材料。

符合報考條件的考生需提交在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn)查詢到的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，并打印一份。

6、各崗位招聘人數與應聘人數未達到1:3比例的，根據招聘崗位急需緊缺的需要，由市招聘領導小組研究同意后，可適當降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達不到要求的，取消或核減相應招聘崗位數。對取消或核減招聘崗位的報名人員，符合其他招聘崗位報考條件的，可重新選報。

7、資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡有提供報考材料不真實，虛假信息等不符合報名條件的人員，一經查實立即取消其招聘資格，5年內不得參加各類事業單位招聘考試。

報名時間：2019年7月16日－7月20日，上午8:00－12:00，下午3:00－6:00。

報名地點：鄧州市人事考試中心。

報名方式：現場公開報名。

報名費用：每人須繳納報名考務費30元。（建檔立卡貧困戶家庭的報考人員，憑貧困戶精準扶貧明白卡可免繳報名考務費）

（二）筆試。筆試異地命題，異地評卷。筆試為時事政治、教育學、心理學、教師職業道德等內容。本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試時間、地點見筆試準考證。

對符合加分條件的考生，經有關部門嚴格審核后，憑證書或出具的證明材料，筆試原始成績加10分。

筆試時間為120分鐘。筆試原始成績滿分100分，占總成績的50％。

（三）面試。根據筆試成績，按招聘崗位l:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績并列，一并進入面試程序）。面試采用試講的辦法進行，每人提前備課時間10分鐘，試講時間10分鐘。

面試異地命題、聘用異地評委。面試主要考察應試者學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等。面試成績滿分100分，占總成績的50％。面試成績低于60分的不予聘用。面試時間及具體事宜另行通知。

考試總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％。

筆試、面試、考試總成績均保留到小數點后兩位數。

面試全程錄音錄像，整場面試結束后現場公布成績，并及時在鄧州市人民政府門戶網站公布成績及排名。

總成績相同時，以面試成績從高到低確定進入體檢人員。

面試教材：

1、高中教師試講指定教材為本學科必修（一）鄧州市現行教材；

2、初中教師試講指定教材為鄧州市七年級上冊現行教材；

3、小學教師試講指定教材為鄧州市現行五年級上冊教材(試講學科原則上按教師資格證上專業為準。如涵蓋不到的學科，文科講語文，理科講數學）。

（四）體檢和政審。根據考試總成績按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人員。體檢按《河南省教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》有關規定進行。體檢不合格者，依據考試總成績從高分到低分依次遞補。

政審按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。

政審主要是對考生的政治表現、學習、工作、廉政情況以及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。政審不合格，不再遞補。

（五）公示與聘用。對通過筆試、面試、體檢、政審的人員，按有關規定面向社會進行公示，公示時間為7個工作日，經公示無異議的下發聘用通知并簽訂聘用合同，新聘用人員首次聘用聘期為5年，5年內不得流動。

（六）應聘者請及時關注鄧州市人民政府門戶網站信息，在規定的時間未領取筆試準考證、面試通知書、體檢通知書和未參加筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動放棄招聘資格。

八、紀律和監督

(一)嚴格實行回避制度。招聘工作人員在招考過程中，涉及與本人有親屬關系或其他可能影響招聘公正的，應當回避。招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開。

(二)嚴格招聘紀律。嚴肅考風考紀，嚴格按照人社部第6號令《事業單位公開招聘人員暫行規定》組織本次招聘。無論是工作人員還是報考人員，要嚴格執行招聘教師政策，確保招聘教師質量。筆試和面試嚴格按照高等教育招生考試有關規定進行組織。嚴禁在招聘工作中弄虛作假，對替考等其他徇私舞弊人員，一經查實，將按違紀的有關規定，除從嚴處理當事人外，將連帶追究相關工作人員的責任。

(三)教師招聘筆試、面試過程參照高考監考的辦法，全程錄像，陽光操作，接受社會監督。

九、有關情況說明

詳情可登錄鄧州市人民政府門戶網站（http://www.dengzhou.gov.cn）。

咨詢電話：0377-62168623 0377-62287819

監督電話：0377-62124239

十、本方案由市公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由市公開招聘工作領導小組研究決定。

附件一：2018年鄧州市公開招聘234名中小學教師崗位一覽表

附件二：2019年鄧州市公開招聘中小學教師報名表

鄧州市公開招聘領導小組辦公室

2019年7月9日

2019年鄧州市公開招聘234名中小學教師崗位一覽表

1、招聘高中、初中教師6名

2、招聘小學教師228名

附件：報名登記表[點擊下載]