??根據總務處（后勤集團總公司）事業發展需要，現面向社會公開招聘勞務派遣合同制人員4名。現將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及職責

財務管理崗：1人，負責水電費回收管理、財務報表制作等工作。

能源管理崗：1人，負責水電資源數據統計、分析，及能源監控平臺管理。

能源信息化建設崗：1人，負責校內動力服務中心信息化建設及消防檢查工作。

電梯運行維護崗：1人，負責校內電梯運行檢查及維護保養工作。 

二、招聘基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業，具有良好的品德和職業道德，未受過任何紀律處分，無違法犯罪行為和不良紀錄。

2.財務管理崗、能源管理崗、能源信息化建設崗、電梯運行維護崗要求本科以上學歷，財務管理崗要求財務管理專業，能源管理崗和能源信息化建設崗要求計算機相關專業，電梯運行維護崗要求機械電子相關專業，年齡不超過40歲。

3.身心健康，具有正常履行職責的身體條件；有強烈的事業心、責任心、合作意識和奉獻精神，有較好的團隊協作能力與溝通協調能力；熟悉相關工作流程，有相關崗位工作經驗者優先。

4.有下列情形之一的不得應聘：

曾因犯罪受過刑事處罰的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；其他不符合招聘單位有關要求的人員。

三、招聘程序

1.報名方式

網上報名：自本公告發布之日起，凡符合條件者可按要求將有關材料電子版發送到指定郵箱：30020155@vip.henu.edu.cn。郵件主題：應聘總務后勤工作人員，個人報名材料命名為：“姓名”+“應聘崗位名稱”。報名截止時間：2022年4月30日。報名材料清單及格式要求詳見附件，報名材料不齊全或格式不符合要求者視為自動放棄資格。應聘者所提交的各項材料內容必須真實，資格審查貫穿招聘全過程；有弄虛作假行為者，一經查實將取消資格。

2. 資格審查

由總務后勤相關部門組織初審，符合要求者通知參加能力考核。

3. 能力考核

財務管理崗、能源管理崗、能源信息化建設崗、電梯運行維護崗考核內容：考核方式為專業技能考核。

考核時間：以電話方式通知，請應聘人員保持電話暢通，并及時查詢報名郵箱反饋信息。

考核地點：開封市河南大學明倫校區。

4. 體檢

體檢人員根據成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定。體檢在指定三甲醫院進行，體檢合格者方可正式錄用。如出現體檢不合格者，可按應聘人員從高分到低分的順序依次遞補。

四、薪資待遇及相關事宜

錄用名單將在總務處（后勤集團總公司）網站進行公示，接受社會監督。公示無異議后，勞務派遣公司與聘用人員簽訂用工協議，派遣聘用人員到河南大學總務處（后勤集團總公司）工作。試用期3個月。

工資待遇為每人每月3250元（含個人應繳保險部分），并為其繳納社會保險費。

                     總務處（后勤集團總公司）

                         2022年4月4日

• 附件【附件2：報名登記表..Docx】已下載28次

• 附件【附件1：報名材料清單及格式要求.Doc】已下載56次

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