河南鄭大人才資源開發(fā)有限公司是經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)成立的省級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，公司長期致力于為機(jī)關(guān)企事業(yè)單位提供勞務(wù)派遣、社保代理、勞務(wù)外包等業(yè)務(wù)。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員5名，有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘基本條件

1．中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有正確的政治方向和立場，有良好的思想素質(zhì)、高尚的道德品質(zhì)；

4．具有正常履行相應(yīng)崗位職責(zé)的身體條件，身體和心理健康；

5．無違法違紀(jì)記錄。

二、招聘崗位及任職要求

（一）市場拓展專員，3名

1．大專及以上學(xué)歷，市場營銷、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2．具備不斷開拓測評(píng)業(yè)務(wù)、考試考務(wù)業(yè)務(wù)、人力資源業(yè)務(wù)及培訓(xùn)業(yè)務(wù)等市場的能力，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)對(duì)接、合同的簽訂、客戶關(guān)系維護(hù)、深度挖掘客戶需求，有市場開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3．具有良好的心理素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)；具有較強(qiáng)的溝通及應(yīng)變能力，高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；

4．持有機(jī)動(dòng)車駕駛證，有較好的機(jī)動(dòng)車駕駛技能。

（二）人事專員，2名

1．大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2．負(fù)責(zé)公司人員招聘，辦理職工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)及相關(guān)文檔管理；

3．熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策，熟練操作辦公軟件；負(fù)責(zé)月度考勤、工資核算、各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi)、基數(shù)核定等工作；

4．服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有良好的溝通能力，耐心細(xì)致，富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。

三、辦公地址

1．鄭州大學(xué)南校區(qū)（大學(xué)路75號(hào)）；

2．鄭州大學(xué)大學(xué)科技園（高新區(qū)長椿路與翠竹街交叉口向北100米）。

四、福利待遇

1．薪資：3000~8000元/月，享有月度全勤獎(jiǎng)、各類節(jié)日福利、生日福利，交通、采暖、降溫、通訊補(bǔ)貼等職工福利；

2．繳納社會(huì)保險(xiǎn)，依法享有各類法定節(jié)日、帶薪婚假、產(chǎn)假及帶薪年假；

3．年終獎(jiǎng)金、優(yōu)秀職工獎(jiǎng)勵(lì)、年度調(diào)薪。

五、應(yīng)聘方式

1．如有意向請(qǐng)投遞簡歷，格式為“姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)”；請(qǐng)將簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、可提供的其它業(yè)績支撐性材料掃描件發(fā)送至郵箱：hretaa@163.com；

2．通過簡歷篩選的應(yīng)聘者，我們將以電話通知的方式告知，確定面試的時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)確保應(yīng)聘簡歷上的電話填寫正確并保持暢通；

3．求職簡歷投遞接收日期：2022年3月16日至2022年3月31日。

六、其他事項(xiàng)

1．試用期原則上為三個(gè)月，用工方式為勞務(wù)派遣；

2．上班時(shí)間為：每周一至周六，上午8:00~12:00，下午14:00~18:00（冬季）/14:30~18:30（夏季）。