根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）規定，我中心擬面向社會公開招聘工作人員34名，結合單位工作實際，制定本實施方案。

一、中心簡介

河南省疾病預防控制中心是2003年經河南省機構編制委員會批準成立的實行全額預算管理的副廳級事業單位。中心內設行政管理機構6個、業務機構9個。

主要任務：負責開展傳染病、寄生蟲病、慢性非傳染疾病等重大疾病的流行病學監測，制定并實施預防控制對策；進行與疾病預防控制有關的環境、學校衛生等衛生學監測；參與疾病預防控制和公共衛生相關法律、法規、政策、標準、規劃等的制訂；參與調查處理重大傳染病疫情、不明原因疾病以及其它突發公共衛生事件等重大公共衛生問題；實施預防接種，負責預防用生物制品的使用和管理；負責有關人員技術培訓和技術指導；開展健康教育和健康促進；承擔相關衛生檢驗、鑒定、技術審核和衛生學評價；開展疾病預防控制科學研究和對外交流；承擔疾病預防控制及有關公共衛生信息的報告、管理及預測、預報；向社會提供相關的預防保健信息、咨詢服務等。

二、公開招聘工作組織領導

河南省疾病預防控制中心成立由主要領導為組長、班子領導為成員的公開招聘領導小組。領導小組下設辦公室，分管人事領導任辦公室主任，工作人員由人事處、紀檢監察室等相關部門組成。

三、招聘崗位、專業及人數

詳見《河南省疾病預防控制中心公開招聘工作人員一覽表》（附件1）。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的方針政策；

3.遵守法律法規，品行端正、熱愛擬招聘崗位工作；

4.身體健康；

5.國家承認學歷的擇業期內的高校畢業生；

6.崗位所需要的其他條件。

（二）有以下情形之一的不得報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、招聘程序

招聘程序主要包括：發布招聘信息、報名與資格審查、考試、體檢、公示、聘用等。

（一）公布招聘信息

本次公開招聘信息分別在河南省人力資源和社會保障廳（網址http://hrss.henan.gov.cn）、河南省衛生健康委（網址http://www.hnwsjsw.gov.cn）和河南省疾病預防控制中心（網址http://www.hncdc.com.cn）網站上發布。發布時間為2019年7月8日—7月16日。

（二）報名和資格審查

報名和資格審查工作由河南省疾病預防控制中心負責組織實施。

1、報名時間：從2019年7月11日—7月17日（上午9：10—11：30，下午1：30—4：30節假日正常受理），報名聯系電話：0371-68089212。

2、報名方式：網上報名和現場報名可任選其一。網上報名時，應聘人員可在河南省疾病預防控制中心（http://www.hncdc.com.cn/）網站下載《河南省疾病預防控制中心公開招聘工作人員報名表》（附件2），應聘人員將《報名表》、身份證、各階段畢業證及學位證、資格證、執業證等電子版以“專業+姓名”命名發送至郵箱hncdcrsc@163.com。現場報名時，需提交以上提及的證件原件及復印件各1份（查驗原件、留存復印件），應聘人員每人只能選報一個崗位（應屆畢業生需提供就業協議書和畢業生就業推薦表，留學回國人員需提交本人有效身份證、留學回國人員證明及教育部出具的國外學歷學位認證書等原件及復印件各1份）。

3、資格審查：招聘單位根據應聘人員提交相關材料進行資格審查，經審查符合報名條件者，接受其報名申請，并確認《河南省疾病預防控制中心公開招聘工作人員報名表》，資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其應聘或聘用資格。交本人近期同底證件照片3張。

各招聘崗位擬招聘人數與符合報名資格審查條件的人數比例低于1:3的，相應縮減該招聘崗位人數。

資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其應聘或聘用資格。

（三）考試

考試分為筆試、面試，均為100分制，按比例形成最后綜合成績。考試工作在省人社廳、省衛生健康委的指導下，由河南省疾病預防控制中心具體實施。博士研究生應聘博士崗位不參加筆試，直接進行面試。

1.筆試。筆試內容為專業基礎知識，滿分100分。筆試時間和地點在河南省疾病預防控制中心網站公布。筆試成績在筆試結束一周內，在河南省疾病預防控制中心網站公布。筆試成績低于60分的原則上不進入面試。

2.面試。面試人員根據筆試成績從高分到低分，按照各招聘崗位擬招聘人數的1：3確定。面試時間、地點由招聘單位通知面試人員；參加面試的人員需在面試開始前15分鐘，持本人有效身份證、準考證進入面試區。面試成績低于60分者，不列為體檢對象。面試主要考察應聘者專業知識水平、綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、組織協調能力及敬業精神等。

3.考試總成績=筆試成績×40％+面試成績×60％。（申報博士崗位的博士研究生的面試成績即為考試總成績。）

4.面試環節將全程錄音錄像。面試成績于整場面試結束后現場公布，面試結束的當天在河南省疾病預防控制中心網站公布成績及排名。

(四)體檢和考察

體檢工作由省疾病控制中心負責組織實施。體檢人員名單根據考試總成績從高分到低分，按各招聘崗位擬招聘人數1：1的比例確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準，因體檢不合格出現缺額時，按考試總成績由高分到低分依次遞補。體檢合格人員由我中心對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘人員，擬聘用名單上報省衛生健康委，經省人社廳審核同意后，在省人社廳網站、衛生健康委網站、中心網站上進行公示，公示期為7個工作日。

六、聘用

經公示無異議的擬聘用人員，憑省人力資源和社會保障廳下發的《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其待遇按照河南省事業單位有關規定執行。

七、紀律與監督

中心紀檢監察部門負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。

監督電話：0371-85961102（省衛生健康委人事處）

0371-69690394（省人社廳事業處）

0371-68089293（中心紀檢監察室）

附件1：河南省疾病預防控制中心公開招聘工作人員一覽表；

附件2：河南省疾病預防控制中心公開招聘工作人員報名表。

2019年7月8日