2019年鄭州市惠濟區公開招聘教師公告
根據我區教育事業發展現狀及進一步發展需求，經區政府研究，決定面向社會公開招聘中小學幼兒園教師235名，公告如下：
一、招聘名額
面向社會公開招聘教師235名，招聘公告在鄭州市惠濟區人民政府網站發布，具體名額如下：
（一）面向在職在編中小學優秀教師招聘30名
小學：語文8名、數學8名、英語6名；
中學：物理2名、生物2名、政治1名、地理1名、歷史1名、化學1名。
招聘過程中如有崗位空缺，招聘名額調劑到高校畢業生招聘計劃中。
（二）面向優秀運動員、教練員招聘中小學體育教師5名
1.足球專業1名；
2.田徑專業3名；
3.籃球專業1名。
招聘過程中如有崗位空缺，招聘名額調劑到高校畢業生招聘計劃中。
（三）面向高校畢業生招聘200名
1.幼兒教師60名；
2.小學教師140名，其中，語文42名，數學32名，英語20名，體育11名，音樂6名，美術4名，信息技術5名，科學20名。
二、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策；
2.遵紀守法，具有良好的品行；
3.熱愛教育事業，志愿到我區邊遠農村學校任教三年以上；
4.所學專業與應聘崗位一致，應聘幼兒教師須取得幼兒教師資格證，其他崗位應具備相應（或以上）的教師資格，應屆畢業生須于2019年7月31日前取得相應的畢業證和教師資格證；
5.普通話達到二級乙等（語文學科需達到二級甲等）及以上水平；
6.身體、心理健康，能完全勝任教育教學工作。
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.近5年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
4.現役軍人、普通高等學校在校生（2019年應屆畢業生除外）；
5.國家和河南省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
（三）在職在編中小學優秀教師報考條件
國家承認的本科及以上學歷，中小學一級及以上教師職稱，年齡在45周歲以下（1974年1月1日以后出生），從事所報考崗位相應教學工作5年以上（日期截止到2019年9月1日），并具備下列條件之一：
（1）省級及以上優秀教師、優秀班主任;
（2）地市級及以上骨干教師、學科技術帶頭人；
（3）地市級及以上中小學教師基本功大賽一等獎獲得者
（4）區（縣市）級及以上名師；
（5）在教研部門組織的優質課比賽中獲得過地市級一等獎或省級二等獎以上獎勵者。
以上榮譽于2014年1月1日后取得方為有效。
（四）優秀運動員、教練員報考條件
國家承認的本科及以上學歷，具有相應教師資格證，年齡在35周歲以下（1984年1月1日以后出生），從事所報考崗位相應教學及訓練工作3年以上（日期截止到2019年9月1日），并具備下列條件之一：
1.本人在全國正式比賽中獲得前六名，在全省正式比賽中獲得前三名的運動員；
2.所帶運動隊或運動員在全國正式比賽中獲得前六名，在全省正式比賽中獲得前三名。
（五）高校畢業生報考條件
1.幼兒教師
普通高等學校專科及以上學歷，年齡在30周歲以下（1989年1月1日以后出生）。
2.小學教師
普通高等學校本科及以上學歷的師范類畢業生（普通高等學校碩士及以上學歷和體育、音樂、美術、信息技術、英語專業本科畢業生不限師范類）；年齡在30周歲以下（1989年1月1日以后出生）。
三、報名有關事項
（一）在職在編優秀中小學教師和優秀運動員、教練員報名
1.報名方式：本人現場報名（不接受他人代報）。
2.報名時間：2019年4月20日至4月21日
（上午8:30——12:00，下午2:00——5:30）。
3.報名地點：鄭州市第七十九中學（惠濟區清華園路與大河路交叉口）。
4.報名時按順序排列提交以下材料：報名表1份（貼二寸近期同一底版彩照）；有效身份證、畢業證（第一學歷和最高學歷）、教師資格證、職稱證、相關榮譽證書（附相關文件）等材料原件及復印件1份；二寸彩照2張（與報名表照片同版，貼在空白A4紙上，并在A4紙上寫明姓名和身份證號）。名師、骨干教師、學術帶頭人、優質課、比賽獲獎證書等須附相關文件及材料。
優秀運動員、教練員另需提供工作單位出具的3年以上教學或帶隊訓練工作經歷證明。
（二）高校畢業生報名
1.網上報名
2019年4月17日上午9:00—4月19日下午5:30前登陸http://122.114.222.248:8016進行網上報名，按要求填寫個人報名信息，提交報名材料后上傳照片，具體要求詳見報名網站公告。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報名。
報名期間技術咨詢電話：4001791796
咨詢時間：上午8:30—12:00，下午2:00—5:30
2.資格初審
2019年4月17日上午9:00—4月20日下午5:30前，根據招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審，考生可在填報信息2日內登陸原報名網站查詢是否通過資格審查。
3.網上繳費
資格審查通過后至2019年4月20日24:00前登錄原報名網站進行網上繳費，考務費每人30元。未按期繳費的視為自動放棄。
4.網上打印準考證
繳費成功的報考人員于2019年4月24日上午9:00至4月25日下午5:30前登錄原報名網站，按照網站提示下載并打印準考證（A4紙）。準考證是參加筆試、面試、體檢等工作需要出示的憑據，請考生妥善保管，遺失不補。未按規定出示所需證件的，取消相應資格。
5.報名注意事項
（1）每個崗位擬招聘人數與報考人數比例應不低于1：5，達不到比例的，根據招聘專業崗位急需緊缺的需要，經惠濟區事業單位公開招聘工作領導小組同意后，可適當降低開考比例，但不得低于1：3，如降低后仍達不到要求，該專業崗位的招聘名額遞減直至取消。
（2）對于崗位取消的報考者可在報名結束后2日內重新選報其他崗位。不愿重新選報的，退還所繳的考務費。
（3）考生應認真閱讀并全面理解鄭州市惠濟區人民政府網站關于本次招聘的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進行報名。如果本人不符合招聘報名條件仍進行了網上報名或者本人所報崗位和考試專業不相符的，報考資格、筆試成績無效，已經繳納的考務費用不予退回，由此產生的一切后果由個人承擔。
四、考試內容及方式
（一）在職在編優秀中小學教師和優秀運動員、教練員考試內容及方式
在職在編優秀中小學教師和優秀運動員、教練員免筆試，只進行面試，面試時間、地點另行通知。面試采取試講和答辯相結合的方式進行，面試滿分100分，最低合格分數線為80分，未達到合格分數線者不予聘用，達到合格分數線后根據考生成績擇優聘用。面試成績在面試結束時現場宣布。
（二）高校畢業生考試內容及方式
1.筆試
（1）筆試滿分100分，筆試時間、地點見準考證。
（2）筆試內容為教育理論、教育政策及相關法律法規。
（3）報考者持本人有效身份證、準考證參加筆試，參加考試時使用的有效身份證必須與報名時保持一致。
（4）筆試成績在鄭州市惠濟區人民政府網站查詢。
2.面試資格確認
根據筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘崗位1：3的比例確定進入面試的人員，如果擬招聘人數與進入面試人數達不到比例的，經鄭州市惠濟區事業單位公開招聘工作領導小組研究同意后，可適當降低比例，但不得低于1：2比例，如降低后仍達不到要求的，該專業崗位的招聘名額遞減直至取消。
面試前須進行面試資格確認，面試資格確認的時間、地點及所需材料在惠濟區人民政府網站另行通知。
3.面試
面試采取試講和答辯相結合的方式進行，滿分為100分。幼兒教師崗位考生除試講和答辯外加試專業技能，試講和答辯占面試成績的50％，專業技能測試占面試成績的50％。
五、筆試加分
參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部、參加鄭州市“高校畢業生進社區、服務農村計劃”服務期滿考核合格的大學生、2015年以后入伍的大學生退出現役后報考的、河南省高校畢業生政府購崗計劃服務期滿考核合格的，筆試原始成績加10分。
上述人員需在2019年4月22日上午8：30—12：00到惠濟區政府B樓128房間提交項目服務證書、年度考核表、基層服務單位證明（須地市級項目主管部門加蓋公章）及“大學生村干部”合同書等材料原件及復印件1份，逾期不再受理。
六、考試總成績
1.在職在編優秀中小學教師和優秀運動員、教練員考試總成績為面試成績。
2.高校畢業生考試總成績=（筆試成績×40％）+（面試成績×60％）。
3.各項成績均計算到小數點后兩位數。
七、體檢和考察
（一）根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。如遇進入體檢環節最后一名考試總成績并列的情況，以筆試成績高低來確定參加體檢人員。
（二）體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》標準進行，體檢費用由考生自理。參加體檢人員名單在鄭州市惠濟區人民政府網站上公布。
（三）根據考試總成績和體檢結論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象。考察由用人單位參照國家公務員招錄有關標準和規定進行，考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面。
（四）在體檢和考察環節，因考生放棄或者體檢、考察不合格造成的崗位空缺，按照該崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補。如遇遞補環節最后一名考試總成績并列的情況，以筆試成績高低來確定遞補人員。
八、聘用
（一）根據考試總成績、體檢和考察情況，擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭州市惠濟區人民政府網站公示7個工作日。經公示無異議后，按照事業單位聘用人員程序辦理相關手續。
（二）受聘在職在編優秀中小學教師和優秀運動員、教練員原單位不同意調出的，取消聘用資格，須按社會保險有關規定自行完善足額繳納養老保險，在惠濟區參保之前產生的相關問題由個人承擔。
（三）根據工作需要，任教學科和學段可做調整，不服從分配和在規定時間內不到崗的視為自動放棄。
（四）新聘用人員試用期一年，期間其工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格者予以正式聘用，辦理相關手續，不合格者取消聘用資格。新聘用人員最低服務期限為三年，時間自報到之日起計算。
九、其他事項
（一）筆試成績和擬聘用人員名單等有關事項均在鄭州市惠濟區人民政府網站查詢或公布。應聘人員在招聘過程中所留聯系電話應保持暢通，及時查看與本次招聘考試相關的公告、公示、通知等。凡各個環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動棄權。
（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（四）本公告由鄭州市惠濟區事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。
考務咨詢電話：0371—63639072
（工作日上午8:30—12:00，下午2:00—5:30）
鄭州市惠濟區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室
2019年4月8日
