河南鄭大人才資源開發有限公司是經河南省人力資源和社會保障部門核準成立的省級人力資源服務機構，公司長期致力于為機關企事業單位提供勞務派遣、社保代理、勞務外包等業務。因公司發展需要，現面向社會招聘工作人員5名，有關事宜公告如下。

一、招聘基本條件

1．中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．擁護中國共產黨的領導，具有正確的政治方向和立場，有良好的思想素質、高尚的道德品質；

4．具有正常履行相應崗位職責的身體條件，身體和心理健康；

5．無違法違紀記錄。

二、招聘崗位及任職要求

（一）市場拓展專員，3名

1．大專及以上學歷，市場營銷、人力資源、工商管理等相關專業，2年及以上相關工作經驗；

2．具備不斷開拓測評業務、考試考務業務、人力資源業務及培訓業務等市場的能力，負責業務對接、合同的簽訂、客戶關系維護、深度挖掘客戶需求，有市場開拓經驗者優先；

3．具有良好的心理素質，抗壓能力強；具有較強的溝通及應變能力，高度的敬業精神和職業道德；

4．持有機動車駕駛證，有較好的機動車駕駛技能。

（二）人事專員，2名

1．大專及以上學歷，人力資源相關專業，2年及以上相關工作經驗；

2．負責公司人員招聘，辦理職工入職、離職、調任、升職等手續及相關文檔管理；

3．熟悉勞動法律法規及相關政策，熟練操作辦公軟件；負責月度考勤、工資核算、各項福利保險統計、制表、繳費、基數核定等工作；

4．服務意識強，具有良好的溝通能力，耐心細致，富有責任心、團隊協作意識強。

三、辦公地址

1．鄭州大學南校區（大學路75號）；

2．鄭州大學大學科技園（高新區長椿路與翠竹街交叉口向北100米）。

四、福利待遇

1．薪資：3000~8000元/月，享有月度全勤獎、各類節日福利、生日福利，交通、采暖、降溫、通訊補貼等職工福利；

2．繳納社會保險，依法享有各類法定節日、帶薪婚假、產假及帶薪年假；

3．年終獎金、優秀職工獎勵、年度調薪。

五、應聘方式

1．如有意向請投遞簡歷，格式為“姓名+應聘崗位+專業”；請將簡歷、畢業證、學位證、可提供的其它業績支撐性材料掃描件發送至郵箱：hretaa@163.com；

2．通過簡歷篩選的應聘者，我們將以電話通知的方式告知，確定面試的時間、地點，請確保應聘簡歷上的電話填寫正確并保持暢通；

3．求職簡歷投遞接收日期：2022年3月16日至2022年3月31日。

六、其他事項

1．試用期原則上為三個月，用工方式為勞務派遣；

2．上班時間為：每周一至周六，上午8:00~12:00，下午14:00~18:00（冬季）/14:30~18:30（夏季）。