為加強市教體局局屬學校教師隊伍建設，依據《事業單位人事管理條例》和《河南省事業單位公開招聘工作規程》，經市政府同意，決定招聘市教體局局屬學校在編教師124名。現公布招聘簡章如下：

一、招聘范圍

1.平頂山市第一中學、第一高級中學和實驗高中教師崗位：畢業院校為國家原“985”“211”院校（含河南大學）或省部共建師范類院校普通高等教育本科及以上學歷2022屆畢業生；以研究生學歷報考者，普通高等教育本科學歷和研究生學歷均應為國家原“985”“211”院校（含河南大學）或省部共建師范類院校。以上院校均不含其聯合辦學和獨立學院。

2.平頂山市第二高級中學教師崗位：畢業院校為國家原“985”“211”院校（含河南大學）或省部共建師范類院校（含信陽師范學院）普通高等教育本科及以上學歷2022屆畢業生。
   3.平頂山市第三高級中學、第二中學、第四中學、第八中學教師崗位：畢業院校為國家原“985”“211”院校（含河南大學）、省部共建師范類院校（含信陽師范學院）或其他師范類院校（需為師范類專業）普通高等教育畢業本科及以上學歷2022屆畢業生。

    二、招聘條件

1.本科30歲以下（1992年1月1日以后出生），研究生35歲以下（1987年1月1日以后出生）；

2.所學專業須符合報考崗位要求的崗位設置專業類別（見附件2）；最高學歷為研究生的，其第一學歷（指高考時錄取對應學歷）應為普通高等教育本科，且研究生所學專業與本科所學專業相近；

3.具有相應層次的教師資格證，且與報考崗位專業一致；

4.報考人員須于2022年7月31日前取得畢業證書、學位證書及招聘崗位要求的教師資格證書;

5.報考體育教師崗位，畢業院校擴大到體育學院（范圍見附件3）。如考生為退役運動員的，需具有普通高等教育本科及以上學歷，年齡35歲以下（1987年1月1日以后出生），畢業時間不限，兩年內取得教師資格證。

有下列情形之一者不得報考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、招聘程序

（一）信息發布。招聘公告發布于平頂山市教育體育局網站、平頂山市人力資源和社會保障局網站。

（二）網上報名。2022年3月23日9:00至2022年3月28日16:00，報考人員登錄平頂山市教育體育局網站，進入報名系統進行網上報名，按要求提交誠信報考承諾書、個人報名信息并上傳本人電子照片。上傳照片要符合系統規定：①白底近期正面免冠證件照；②JPG格式，確保清晰、完整、無變形；③利用圖片軟件制作時，照片大小寬度為145像素，高度為210像素；④不按照系統規定上傳電子照片將無法通過審核。每人只能報考一個崗位。

（三）資格初審。2022年3月25日9:00至2022年3月28日18:00，進行網上資格初審，報考人員及時登陸報名系統查看報名狀態。資格初審通過人員按照系統提示自行打印報名信息表，妥善保管，以備面試時使用。

（四）資格復審。由各招聘學校組織，主要審查：考生親筆簽名的誠信報考承諾書、報名信息表、有效身份證（或有效期內臨時身份證）、所在院系出具可按期畢業證明、教師資格證等原件及復印件（復印件需2份，A4紙復印）進行現場資格復審，通過后領取《面試通知單》；考生為退役運動員的，還需要提供進入專業隊的相關文件、榮譽證明等。復審時間另行通知。

（五）面試。面試分為兩個環節，試講為無學生模擬上課，時間15分鐘，滿分70分；答辯時間5分鐘，滿分30分。總成績=試講成績+答辯成績。

體育專業面試分為試講、答辯、專業加試三個環節。試講為無學生模擬上課，時間15分鐘，滿分40分；答辯時間5分鐘，滿分20分，專業加試滿分40分。總成績=試講成績+答辯成績+專業加試成績。

根據總成績，分崗位由高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。總成績低于70分直接淘汰。

總成績出現并列的，以試講成績高的優先，如試講成績也相同，則現場進行答辯加試。體育崗位以專業加試成績高的優先，如專業加試成績也相同，以試講成績高的優先，如試講成績也相同，則現場進行答辯加試。加試成績不影響其他人員原有排名。

（六）體檢與考核

    1.組織擬招聘人員進行體檢，體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》規定執行。體檢時間另行通知。

2.體檢合格人員確定為考核對象。考核對象提交檔案、有效身份證（有效期內臨時身份證）、畢業證、學位證、就業報到證、教師資格證、有效期內教育部學歷證書電子注冊備案表(中文版)等相關證件原件參加考核。

（七）聘用。考核合格人員確定為擬聘人員，名單在指定網站公示7個工作日。用人單位與擬聘人員簽訂《河南省事業單位聘用合同》，新聘用人員實行試用期制度，試用期1年，試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。新聘人員在單位的最低工作年限為5年（含試用期），5年內不允許調動工作或參加其他招錄（招聘）考試。

四、紀律與監督

1.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.對報考人員的資格審查貫穿于招聘全過程，以及試用期間和定級定崗后。報考人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，不符合應聘條件以及提供虛假材料的，一經發現并查實，取消其應聘資格。查明報考人員有違紀違規和違法行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等法律法規嚴肅處理，構成犯罪的，移交司法機關。

    3.報考人員在應聘期間保持所留聯系電話24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而受到影響的，責任自負。

    4.為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。

    監督舉報電話：0375-2629803   0375-2979991     五、有關事項

    （一）信息發布與政策咨詢

本次招聘信息發布指定網站為平頂山市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.pds.gov.cn）和平頂山市教育體育局網站（http://jtj.pds.gov.cn）。

咨詢電話：0375-2979951   0375-2629965

    （二）本公告未盡事宜，按國家和省、市有關規定執行。

附件：1.平頂山市教育體育局2022年局屬學校校園招聘教師崗位設置一覽表.docx

2..平頂山市教育體育局2022年局屬學校校園招聘崗位設置專業類別.docx

3.體育學院類院校名稱.docx