2022年伊濱經開區（示范區）面向社會 公開招聘鄉鎮衛生院專業技術人員實施方案
為進一步加強鄉（鎮）衛生院專業技術人員隊伍建設，經區黨工委、管委會研究，決定面向社會為我區所屬鄉鎮衛生院公開招聘專業技術人員25名。依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部第6號令）和《關于做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作有關問題的通知》（豫人社辦〔2020〕33號）及省、市事業單位公開招聘有關規定，現制定公開招聘工作方案如下：
一、組織實施
本次考試招聘工作在區黨工委、管委會的領導下，成立伊濱經開區（示范區）鄉鎮衛生院招聘工作領導小組，由區人力資源和社會保障局、區黨群工作部、區衛生健康事業發展中心共同組織實施，區紀工委監察工委全程監督。
二、招聘計劃和職位
根據各鎮衛生院編制核定情況及崗位設置需求，此次面向社會公開招聘鄉鎮衛生院專業技術人員25名，為差供事業編制。具體招聘計劃和專業要求詳見《2022年伊濱經開區（示范區）面向社會公開招聘鄉鎮衛生院專業技術人員職位表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法，擁護黨的領導，熱愛衛生事業；
2.品行端正，愛崗敬業，有良好的職業道德；
3.身體健康，符合公務員錄用體檢相關標準，無不良嗜好；
4.具有較扎實的專業知識和相關專業實踐技能；
5.具有招聘崗位所要求的普通高等教育大專及以上學歷，畢業證顯示專業與招聘要求專業一致。全日制技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生，可分別參照相對應的同等大專、本科學歷報考。2017年起招生的非全日制研究生與全日制研究生學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力。
（二）年齡要求
年齡計算方法為：截止2022年3月1日，18周歲以上（2004年3月1日及以前出生），35周歲以下（1987年3月1日及以后出生）。
（三）不得報考情形
有下列情形之一者不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿、涉嫌違法犯罪正在接受調查、被開除中國共產黨黨籍人員和被開除公職人員;
2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查和監察調查的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
3.近5年內在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
4.現役軍人及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員;
5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
四、招聘辦法和程序
（一）報名與資格審查
1．報名時間
2022年3月22日—2022年3月28日（周六、周日除外），上午9:00-11:30，下午14:30-17:30。
2．報名地點
伊濱經開區（示范區）管委會科技大廈A座2619室（開元大道與孝文大道交叉口）。
3．報名辦法
本次招聘采取現場報名方式進行，每人只能報考一個職位，并按要求提交以下材料（原件及復印件兩套）：
（1）《2022年伊濱經開區（示范區）面向社會公開招聘鄉鎮衛生院專業技術人員報名登記表》（附件2）；
（2）本人有效身份證（正反面復印，制作在一頁上）;
（3）畢業證書及學信網下載的有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》或學歷認證部門出具的學歷認證報告;
（4）誠信承諾書（本人手寫簽名，按手印）（附件3）；
（5）除報名表上粘貼照片外另提交同版本一寸彩色免冠照片2張。
4．資格審查
由伊濱經開區（示范區）面向社會公開招聘鄉鎮衛生院專業技術人員工作領導小組對申請人進行資格審查，資格審查通過人員確定為進入筆試人員名單，筆試人員名單及分專業招聘計劃將在“伊濱人社”微信公眾號予以公示，請考生關注查看。
5.各職位報名人數與招聘職位計劃的比例不得低于3:1，達不到規定比例的招聘職位，相應核減招聘計劃,核減后仍達不到規定比例的，取消該職位招聘計劃。
6.本次公開招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
（二）確定加分對象
1．加分條件
根據國家、省、市有關規定，下列人員可享受筆試卷面成績加分政策。如考生符合多項加分政策，按單項最高分計算，不累計：
（1）參加2008、2009年洛陽市大學生村干部招錄計劃，截止2016年12月31日在農村連續任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業編制的離任大學生村干部，加10分；
（2）在洛陽市服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，加10分；
（3）參加我省大學生志愿服務西部（貧困縣）計劃，服務期滿考核合格的大學生（2012年及以后招募的大學生），加10分；
（4）在洛陽市服務且合同期滿、考核合格的我省高校畢業生政府購崗計劃的人員，加10分；
（5）退役大學生士兵，加10分；服役期間獲三等功及以上獎勵的另加2分。另加分項目只計一次，不累計。
2．提交材料
符合加分條件申請加分的考生，應提交以下材料：
（1）自行下載并填寫《2022年伊濱經開區（示范區）公開招聘鄉鎮衛生院專業技術人員加分申請表》（附件4）；
（2）有效身份證；
（3）筆試準考證；
（4）“大學生村干部”（參加2008、2009年洛陽市大學生村干部招錄計劃）提交市委、縣（市、區）委組織部出具的截止2016年12月31日在農村連續任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業編制的證明（附件5）；
（5）“三支一扶”大學生提交《高校畢業生“三支一扶”服務證書》；
（6）我省大學生志愿服務西部計劃志愿者提交《大學生志愿服務西部計劃志愿服務證》及《大學生志愿服務西部計劃服務鑒定表》、我省大學生志愿服務貧困縣計劃志愿者提交《大學生志愿服務貧困縣計劃志愿服務證》；
（7）退役大學生士兵提交《退役大學生士兵享受事業單位招聘優惠條件認定表》（附件6）；
（8）我市高校畢業生政府購崗計劃的人員提交《河南省高校畢業生政府購崗基層服務證書》。
3.提交加分材料的具體時間和地點
符合加分條件的考生，加分材料與現場報名材料一同提交，具體時間、地點與報名時間、地點一致。
未在規定時間內提出加分申請并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。經審核符合加分的人員，將在“伊濱人社”微信公眾號予以公示，公示無異議的，享受筆試卷面成績加分的政策，請考生關注查看。對于弄虛作假享受加分政策的，一經查實，取消考試聘用資格。
（三）筆試
1.領取筆試準考證
資格審查通過后，持本人有效身份證領取筆試準考證。
領取時間：2022年4月13日至2022年4月14日，每天上午9：00—12：00，下午15：00—17：30。
領取地點：伊濱經開區（示范區）管委會科技大廈A座2619室（開元大道與孝文大道交叉口）。
2.筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。
3.筆試時間：2022年4月16日，具體時間、地點以準考證為準。
4．筆試科目：醫學基礎知識，滿分為100分，其中專業知識80分、衛生行業法律法規知識20分。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
5.筆試成績計算：
筆試成績=筆試卷面成績+加分； 筆試成績的計算結果四舍五入保留兩位小數。
6.筆試卷面成績在“伊濱人社”微信公眾號予以公示，不再采取其他方式通知，請考生注意查看。
（四）面試
1.面試人員的確定
根據筆試成績，按擬聘用計劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內末位成績相同者，均進入面試。筆試缺考、作弊或成績為零分等情況的，不得進入面試。
2.面試資格確認
面試資格確認采取考生本人現場提交材料的方式進行，其他人代理無效，考生須填寫《2022年伊濱經開區（示范區）公開招聘鄉鎮衛生院專業技術人員面試資格確認表》一式兩份（附件7），并提交以下材料（原件及2份復印件）：
（1）本人有效身份證；
（2）筆試準考證；
（3）畢業證（國外高校畢業生需提供我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書）；
（4）學歷認證報告或有效期內的學歷證書電子注冊備案表（帶二維碼且出具時間在一周之內）；
（5）就業報到證（擇業期內未辦理就業報到證者，持所在學校畢業生就業指導部門加蓋公章的空白就業協議書（全套））；
（6）已正式就業的，需要所在單位出具加蓋單位公章的《單位同意報考證明》（附件8）。
面試資格確認時間、地點以及審查結果在“伊濱人社”微信公眾號予以公示，請考生關注查看。
3．面試辦法
采取結構化面試，主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力、舉止儀表和情緒穩定性等，面試滿分為100分（保留兩位小數）。在兩個及以上面試組的考生，面試成績采取“二次平均法”，由面試現場成績加權平均得出。
4.經資格確認，填報情況不實，不符合報考職位條件的考生，取消其面試資格。因考生自動放棄資格確認或未通過資格確認形成的空缺，從同一報考職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
5.對于實際參加面試的考生人數小于或等于聘用計劃,招聘崗位人數形不成競爭的，應組織現有人員面試，其考生面試現場成績低于75分者不予聘用；對于實際參加面試的考生人數大于聘用計劃，考生面試現場成績低于70分者不予聘用。
（五）總成績的計算
1.考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
2.總成績并列時依次按照面試成績、學歷層次的高低確定參加體檢人員。總成績的計算結果四舍五入保留到三位小數。
3.考生的筆試成績、面試成績和總成績，將在“伊濱人社”微信公眾號予以公示，請考生關注查看。
（六）體檢
根據考生總成績從高分到低分的順序，按照聘用計劃1：1.5的比例（四舍五入）確定參加體檢人員。
體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規定執行。體檢不合格者不得進入考察與聘用環節。體檢合格者進入考察與聘用環節，因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
體檢相關事宜將通過“伊濱人社”微信公眾號予以公示，請考生關注查看。
（七）考察、公示與聘用
對于體檢合格人員，根據擬聘用計劃，按照考生總成績從高分到低分的順序等額確定進入考察人員。進行考察同時進行資格復查。資格復查時，考生需按照本方案規定的招聘資格和條件提交有效身份證、畢業證、學歷認證報告或有效期內學歷證書電子注冊備案表、就業報到證或就業協議書（應屆畢業生）、個人人事檔案等材料原件。
因考生考察和資格復查不合格形成的空缺，不再遞補，因考生自動放棄考察形成的空缺可從報考同一職位且體檢合格人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。考察和復查合格者，等額確定擬聘用人員并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員，由領導小組統一分配。新聘用人員自接到通知之日起7個工作日內報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。
新聘用人員納入所分配單位崗位管理，試用期及相關待遇按照國家事業單位有關規定執行。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。所有被聘用人員在我區最低服務年限為5年，服務期從簽訂聘用合同之日起計算。
五、疫情防控
按照常態化疫情防控要求，考生要嚴格遵守國家疫情防控有關規定，在招聘相應環節提供個人防疫承諾書，接受健康碼、通信大數據行程卡查驗及體溫測量。健康碼及通信大數據行程卡為綠碼及體溫測量合格的方可進入該環節。對于考生健康碼及通信大數據行程卡為“非綠碼”及體溫測量不合格的，需提供48小時內核酸檢測陰性證明，并由駐點醫護人員現場研判后，決定是否進入該環節。考生在相應環節要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據疫情防控最新情況，遵守當時防控要求。
在招考組織實施過程中，根據疫情防控動態要求，將隨時對有關工作安排進行適當調整。請考生隨時關注伊濱人社”微信公眾號，按要求提前做好個人健康管理及各項準備工作。
六、紀律與監督
本次招聘，按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部第6號令）第二十七條之規定，實行回避制度。
報考者凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、資格初審、加分材料提交、筆試、面試資格確認、面試、體檢、考察、資格復查、報到等環節的，均視為自動放棄資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或違反考試、聘用等紀律的，一律取消資格。本次招聘工作接受紀檢監察部門的全程監督和新聞媒體及社會各界的廣泛監督。
報考人員在網上報名過程中，政策問題可撥打電話：0379-63945982（人社局）；關于招聘職位和條件等問題可撥打電話：0379-60151992、0379-60151983（衛生健康事業發展中心）。
附件：
附件1 2022年伊濱經開區（示范區）面向社會公開招聘鄉鎮衛生院工作人員職位表.xlsx
附件2 2022年伊濱經開區（示范區）面向社會公開招聘鄉鎮衛生院專業技術人員報名登記表.doc
附件4 2022年伊濱經開區（示范區）公開招聘鄉鎮衛生院專業技術人員加分申請表.doc
附件6 退役大學生士兵享受事業單位招聘優惠條件認定表.docx
附件7 2022年伊濱經開區（示范區）公開招聘鄉鎮衛生院專業技術人員面試資格確認表.doc
本方案由伊濱經開區（示范區）鄉鎮衛生院招聘工作領導小組負責解釋。
伊濱經開區（示范區）鄉鎮衛生院招聘工作領導小組
2022年3月11日
