久久久精品一区_一区二区三欧美_欧美日本国产在线_成人免费高清完整版在线观看

當(dāng)前位置: 首頁 > 招考資訊 > 事業(yè)單位

洛陽高新區(qū)2019年聘用制教師招錄公告

來源:人事人才測評考試網(wǎng) 日期:2019-07-09

為深化教育人事制度改革,探索和創(chuàng)新教師隊(duì)伍管理模式,經(jīng)高新區(qū)管委會研究同意,決定委托洛陽市人事人才開發(fā)有限公司面向社會為高新區(qū)屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校招錄聘用制教師40名。

聘用制教師工資、職稱等待遇參照在編教師待遇執(zhí)行,繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)、公積金等。一年一考核、三年一考評。在高新區(qū)服務(wù)滿一定年限、綜合考評優(yōu)秀,因特殊情況調(diào)離洛陽市工作的,給予完善入編手續(xù)。到齡退休的,參照在編教師享受退休待遇(具體規(guī)定見附件1)。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;

(二)堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招錄數(shù)量及專業(yè)

本次共招錄小學(xué)教師34名,其中語文、數(shù)學(xué)、英語各8名,體育、音樂各4名、美術(shù)2名。初中教師6名,其中語文、數(shù)學(xué)、英語各2名。

三、招錄條件

1.具有現(xiàn)代教育理念,熱愛教育事業(yè);

2.遵紀(jì)守法,品德高尚;

3.身體健康,能勝任教育教學(xué)工作;

4.具備全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上學(xué)歷(包含經(jīng)我國駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國外高校本科及以上學(xué)歷);

5.年齡計(jì)算截止至2019年6月30日,年齡在18周歲以上,全日制本科30周歲以下(全日制碩士研究生學(xué)歷年齡放寬到35周歲),本科學(xué)歷1989年7月1日(碩士研究生學(xué)歷1984年7月1日)及以后出生的;

6.具有與報(bào)考職位層次、專業(yè)相應(yīng)的教師資格(具有高層次教師資格的,可報(bào)考同專業(yè)低層次學(xué)段)。

有下列情形之一者不得報(bào)考:

(一)曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

(二)曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

(三)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

(四)有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

(五)其它不符合招聘資格條件的。

四、招聘辦法和程序

(一)報(bào)名與資格初審

1.網(wǎng)上提交報(bào)名信息

符合條件的考生可于2019年7月16日9:00至7月22日17:00,登錄報(bào)名系統(tǒng)http://apply.lyhero.com/47/login.aspx,按要求注冊后填寫報(bào)名信息、上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,請妥善保管注冊密碼,用于查詢報(bào)考資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)??忌堊⒁馍蟼鞣舷到y(tǒng)規(guī)定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照(紅、藍(lán)、白底均可),jpg格式,照片文件大小在400k以內(nèi)。

2.通過報(bào)名資格審查的人員,于2019年7月16日9:00至7月23日12:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站,進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)http://apply.lyhero.com/47/login.aspx進(jìn)行繳費(fèi),報(bào)名費(fèi)60元,具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法到報(bào)名網(wǎng)站查看。

農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的,可免交考務(wù)費(fèi)。擬免交考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者需于2019年7月22日上午9:00至11:30、下午13:00至17:00到開元大道與學(xué)府街交叉口會展中心北三門乘電梯到5樓525房間提交以下材料:農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)及戶口本;享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)及戶口本。

3.打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考人員,于2019年7月24日9:00至7月24日17:00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站,進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)http://apply.lyhero.com/47/login.aspx下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

4.每名考生限報(bào)一個職位,報(bào)名時使用的本人有效身份證(二代身份證或有效期內(nèi)的臨時身份證)及相關(guān)信息,在招聘工作中必須一致。

5.未在規(guī)定時間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證的,報(bào)名系統(tǒng)http://apply.lyhero.com/47/login.aspx將自動關(guān)閉,不再受理。

6.根據(jù)招聘崗位要求,組織對應(yīng)聘人員基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查,審查不合格的不予報(bào)名。每個崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)不低于1:4,達(dá)不到比例的,遞減該學(xué)科的招聘名額直至取消招聘計(jì)劃,并退還報(bào)考該學(xué)科人員已交報(bào)名費(fèi),職位核減情況將及時在洛陽人才網(wǎng)(www.lyhero.com)、河洛英才網(wǎng)(www.hltalent.com)上予以公告。

7.本次招錄,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用學(xué)科所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

(二)確定加分對象

1.加分條件

根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定,下列人員可享受筆試卷面成績加分政策:

(1)參加2008、2009年洛陽市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃,截止2016年12月31日在高新區(qū)農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部,加10分;

(2)在洛陽市服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生,加10分;

(3)參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃,服務(wù)期滿考核合格者(2012年及以后招募的大學(xué)生),加10分;

(4)大學(xué)生退役士兵報(bào)考縣(市、區(qū))事業(yè)單位的,享受筆試卷面成績加10分的優(yōu)惠政策,服役期間獲三等功及以上獎勵的另加2分。另加分項(xiàng)目只計(jì)一次,不累計(jì)。

2.提交材料

符合加分條件的考生,應(yīng)提交以下材料:

(1)自行下載并填寫《2019年洛陽高新區(qū)聘用制教師加分申請表》(附件4);

(2)“大學(xué)生村干部”(參加2008、2009年洛陽市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃)提交市、高新區(qū)組織部門出具的截止2016年12月31日在高新區(qū)農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明(附件5);

(3)“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。

(4)共青團(tuán)河南省轄市委、縣(市、區(qū))委出具的服務(wù)期滿考核合格證明及期滿考核合格證書(附件6);

(5)大學(xué)生退役士兵提交《大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》(附件7)。

3.提交加分材料的具體時間和地點(diǎn)

提交時間:2019年7月29日上午9:00—11:30,下午13:00—17:00。

提交地點(diǎn):開元大道與學(xué)府街交叉口會展中心北三門乘電梯到5樓525房間。

未在規(guī)定時間內(nèi)提出加分申請并提交相關(guān)材料的,視為放棄加分資格,不享受相應(yīng)政策。

4.其他

符合加分條件人員在洛陽人才網(wǎng)(www.lyhero.com)、河洛英才網(wǎng)(www.hltalent.com)上予以公示,公示無異議的,享受筆試卷面成績加分政策。對于弄虛作假享受加分政策的,一經(jīng)查實(shí),取消錄用資格。

(三)筆試

1.筆試時間、地點(diǎn),以《筆試準(zhǔn)考證》規(guī)定為準(zhǔn)。參加筆試時必須同時攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和二代有效身份證(包括二代臨時有效身份證)。

2.筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為教育理論知識和專業(yè)知識,卷面滿分均為100分。教育理論知識主要包括:教師職業(yè)道德與個人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐、新教育理念與新課改知識等;專業(yè)知識指專業(yè)基礎(chǔ)文化知識,分文科綜合和理科綜合兩類。報(bào)考語文、英語的考生,專業(yè)知識考文科綜合;報(bào)考數(shù)學(xué)的考生,專業(yè)知識考理科綜合;報(bào)考體育、音樂、美術(shù)專業(yè)的考生,可自行選擇報(bào)考文科綜合或理科綜合??荚嚦煽儼磮?bào)考職位排隊(duì),報(bào)考體育、音樂、美術(shù)專業(yè)的考生,報(bào)考同一職位的不論選擇考文科綜合或是理科綜合,統(tǒng)一進(jìn)行排隊(duì)。筆試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)班。

3.筆試成績的計(jì)算:

筆試卷面成績=教育理論知識卷面成績×40%+專業(yè)知識卷面成績×60%

筆試成績=筆試卷面成績+加分

計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。

4.筆試成績將在洛陽人才網(wǎng)(www.lyhero.com)、河洛英才網(wǎng)(www.hltalent.com)上公布。不再以其他方式通知。

(四)試講資格確認(rèn)

資格確認(rèn)時間、地點(diǎn)將適時在洛陽人才網(wǎng)(www.lyhero.com)、河洛英才網(wǎng)(www.hltalent.com)上予以通知,請各位考生注意查看。

進(jìn)入試講資格確認(rèn)人員需攜帶以下材料現(xiàn)場審核:

(1)身份證。

(2)畢業(yè)證(國內(nèi)畢業(yè)生需提供期限內(nèi)學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼的學(xué)歷驗(yàn)證表;國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)。

(3)就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者,持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書全套)。

(4)具有與報(bào)考職位層次、專業(yè)相應(yīng)的教師資格(具有高層次教師資格的,可報(bào)考同專業(yè)低層次學(xué)段)。

(5)已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考的證明。(見附件2)

以上材料均需原件及復(fù)印件2份。

(五)試講

1.試講人員的確定

根據(jù)筆試成績,分別按所招學(xué)科排序,按招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加試講的人員,比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進(jìn)入試講。筆試缺考、作弊和筆試成績?yōu)榱惴值?,不得進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

對于實(shí)際參加試講的考生人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃的招聘學(xué)科,該學(xué)科的考生全部進(jìn)入試講環(huán)節(jié),其考生試講成績低于80分者不予聘用;對于實(shí)際參加試講的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的招聘學(xué)科,考生試講成績低于70分者不予聘用。

2.試講辦法

試講采取在現(xiàn)行教材中(試講用教材見附件3)隨機(jī)抽課,準(zhǔn)備20分鐘,講一節(jié)與報(bào)考學(xué)科、層次相一致的微型課(20分鐘以內(nèi))的方式進(jìn)行。試講現(xiàn)場成績滿分100分。

3.試講時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在洛陽人才網(wǎng)(www.lyhero.com)、河洛英才網(wǎng)(www.hltalent.com)上進(jìn)行公布。參加試講的考生,必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效二代身份證(有效二代臨時身份證)。

(六)總成績的計(jì)算

總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%;

分別按學(xué)科對總成績分別進(jìn)行排序,總成績并列時依次按照試講成績、學(xué)歷層次的高低確定參加體檢人員??偝煽兊挠?jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)。

(七)體檢

按照聘用計(jì)劃1:1.5的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目,參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦[2010]8號)的規(guī)定進(jìn)行。

體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié),因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺,可從報(bào)考同一學(xué)科并參加試講人員中,分學(xué)科、按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(八)考察與聘用

體檢合格人員,按照相關(guān)規(guī)定精神,進(jìn)行考察和資格復(fù)查。資格復(fù)查時,考生需按照本方案規(guī)定的招聘資格和條件提交有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證(或就業(yè)協(xié)議書)、個人人事檔案等材料原件,未在規(guī)定時間內(nèi)按要求提交上述材料的,取消聘用資格??疾旌蛷?fù)查合格者,分學(xué)科、按總成績從高分到低分的順序,以1:1的比例確定擬聘用人選,并進(jìn)行不少于7個工作日的公示。

因考生自動放棄或考察不合格形成的空缺,可從報(bào)考同一學(xué)科并參加試講人員中,按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

公示無異議者,即確定為聘用教師。

公示期滿后,由高新區(qū)人事、教育部門按學(xué)科的實(shí)際工作需要進(jìn)行分配。凡被聘用人員,在接到通知之日起5日內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到者,取消聘用資格。

本次聘用人員相關(guān)待遇,按照《洛陽高新區(qū)聘用制教師管理暫行規(guī)定》執(zhí)行。

五、其他

本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng),以及通知、公告均在洛陽人才網(wǎng)(www.lyhero.com)、河洛英才網(wǎng)(www.hltalent.com)上進(jìn)行公布,不再采取其他方式通知,請考生務(wù)必及時登陸查看。凡在規(guī)定時間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、筆試、試講、體檢、考察、資格復(fù)審、報(bào)到等環(huán)節(jié)的,均視為自動放棄考試、聘用資格。對考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿招聘全過程,不具備相應(yīng)學(xué)科資格與條件或弄虛作假的,取消聘用資格。在招聘過程中,若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處,對相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘工作高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

六、本方案由高新區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢監(jiān)督電話:0379-64332336

考務(wù)咨詢電話:0379-63119518

附件:1.《洛陽高新區(qū)聘用制教師管理暫行規(guī)定》

2.就業(yè)單位同意報(bào)考證明

3.洛陽高新區(qū)2019年聘用制教師試講教材目錄

4.2019年洛陽高新區(qū)聘用制教師加分申請表

5.大學(xué)生村干部證明

6.服務(wù)西部期滿合格證明

7.大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表

洛陽高新區(qū)2019年聘用制教師招錄附件.docx

洛陽高新區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

洛陽市人事人才開發(fā)有限公司

2019年7月9日


最新資訊

專業(yè)HR

人才資源

人事人才測評考試網(wǎng) 版權(quán)所有 Copyright 2015
豫ICP備2023003296號-1
營業(yè)執(zhí)照公示

久久久精品一区_一区二区三欧美_欧美日本国产在线_成人免费高清完整版在线观看
国产精品亚洲成人| 欧美精选一区二区| 亚洲一区二区精品久久av| 欧美日韩五月天| 久久99精品久久久| 中文字幕精品—区二区四季| 91在线国产福利| 三级久久三级久久| 亚洲不卡在线观看| 久久久久久免费网| 色综合天天综合网天天看片| 亚洲va中文字幕| 亚洲精品在线电影| 一本到高清视频免费精品| 日本v片在线高清不卡在线观看| 久久精品一区四区| 欧美色网一区二区| 国产一区二区三区| 一区二区三区日韩精品视频| 天天av天天翘天天综合网色鬼国产 | 激情综合色播五月| 亚洲欧洲另类国产综合| 91精品国产综合久久香蕉麻豆| 国产精品一区在线观看你懂的| 亚洲男人的天堂av| 欧美本精品男人aⅴ天堂| 96av麻豆蜜桃一区二区| 美日韩一区二区三区| 亚洲素人一区二区| 精品免费99久久| 在线日韩av片| 国产成人免费视频一区| 天天操天天综合网| 最好看的中文字幕久久| 精品美女在线观看| 欧美三级在线播放| 成人av中文字幕| 久久66热re国产| 亚洲福中文字幕伊人影院| 国产片一区二区| 91精品国产色综合久久| 色综合夜色一区| 国产精品影视网| 日本怡春院一区二区| 亚洲欧美福利一区二区| 久久精品一区蜜桃臀影院| 91精品国产一区二区三区香蕉| 9人人澡人人爽人人精品| 激情成人午夜视频| 视频一区二区不卡| 亚洲精品国产第一综合99久久| 久久精品亚洲精品国产欧美 | 亚洲精品中文字幕在线观看| 久久久久久久久久久黄色| 欧美夫妻性生活| 91久久精品国产91性色tv| 国产精品99久久不卡二区| 蜜桃av一区二区三区电影| 亚洲国产日日夜夜| 亚洲欧美综合网| 国产欧美精品一区二区三区四区| 日韩一区二区不卡| 欧美日韩精品是欧美日韩精品| av在线综合网| 高清日韩电视剧大全免费| 六月丁香综合在线视频| 性欧美大战久久久久久久久| 亚洲黄一区二区三区| 欧美高清在线一区二区| 久久综合久久综合久久综合| 欧美一区二区高清| 欧美日韩国产一区二区三区地区| 在线看不卡av| 91国产福利在线| 91麻豆免费视频| 99r精品视频| 不卡视频在线观看| 成人黄色小视频| 成人午夜大片免费观看| 国产成人亚洲精品狼色在线| 国产一区 二区| 国产在线精品不卡| 国产美女精品人人做人人爽| 狂野欧美性猛交blacked| 免费人成精品欧美精品| 天堂精品中文字幕在线| 丝袜美腿成人在线| 日韩中文欧美在线| 日韩av一级片| 毛片一区二区三区| 麻豆精品一区二区综合av| 免费高清成人在线| 久久电影网站中文字幕| 精品一区二区三区不卡| 经典一区二区三区| 国产麻豆精品在线观看| 国产尤物一区二区| 国产福利精品一区二区| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 国产成人三级在线观看| 国产成人av电影在线观看| 成人久久18免费网站麻豆| 国产成人av影院| 风间由美性色一区二区三区| 本田岬高潮一区二区三区| 成人高清视频在线观看| 91老司机福利 在线| 在线亚洲一区观看| 欧美麻豆精品久久久久久| 日韩午夜在线播放| 日韩精品中文字幕在线不卡尤物| 2017欧美狠狠色| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 亚洲欧美日韩中文播放| 午夜精品影院在线观看| 另类小说视频一区二区| 国产成人精品一区二区三区四区 | 亚洲一区二区三区四区五区中文| 亚洲国产一区二区三区青草影视| 丝袜美腿亚洲色图| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 丁香婷婷综合网| 91久久精品一区二区| 777a∨成人精品桃花网| 亚洲精品一区二区三区影院| 国产精品视频麻豆| 亚洲一区二区三区自拍| 美女在线观看视频一区二区| 国产一区美女在线| aaa欧美色吧激情视频| 欧美综合亚洲图片综合区| 欧美一区二区视频在线观看| 国产色综合一区| 樱桃国产成人精品视频| 蜜臀a∨国产成人精品| 国产suv精品一区二区三区| 91免费在线播放| 91精品国产麻豆国产自产在线| 国产亚洲综合色| 亚洲一区视频在线观看视频| 六月婷婷色综合| 99久久综合99久久综合网站| 777色狠狠一区二区三区| 国产亚洲欧美日韩日本| 亚洲精品你懂的| 久久精品国产精品亚洲红杏| av成人动漫在线观看| 91精品黄色片免费大全| 国产欧美日韩久久| 亚洲123区在线观看| 国产精品一区二区久久不卡| 在线观看一区不卡| 精品成人a区在线观看| 亚洲精品视频自拍| 久久成人免费电影| 97久久超碰精品国产| 日韩一区二区免费在线观看| 亚洲天堂精品在线观看| 毛片av一区二区| 色屁屁一区二区| 2024国产精品| 亚洲一区在线电影| 国产91精品入口| 欧美肥妇bbw| 专区另类欧美日韩| 国产一区二区在线免费观看| 在线亚洲高清视频| 欧美激情中文不卡| 日本亚洲天堂网| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 久久伊99综合婷婷久久伊| 亚洲小说欧美激情另类| 懂色av一区二区三区蜜臀| 91精品久久久久久久99蜜桃| 亚洲欧美日韩国产综合| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| 欧美丝袜丝交足nylons| 国产精品久久久一本精品| 久久国产婷婷国产香蕉| 欧美日韩在线播放一区| 国产精品久久久久桃色tv| 捆绑调教一区二区三区| 欧美日韩一级片在线观看| 一区二区中文视频| 国产精品77777竹菊影视小说| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 亚洲人成精品久久久久| 国产69精品久久777的优势| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 亚洲va欧美va人人爽午夜| 一本到三区不卡视频| 国产精品色一区二区三区| 国产原创一区二区| 日韩免费看的电影| 首页亚洲欧美制服丝腿| 欧美午夜精品电影| 亚洲视频网在线直播| 成人av午夜电影| 国产欧美日本一区视频|