鄭州航空港經濟綜合實驗區2019年公開招聘教師公告
鄭州航空港經濟綜合實驗區（以下簡稱“航空港實驗區”）是我國首個上升為國家戰略、目前唯一一個由國務院批準設立的航空經濟先行區，規劃面積415平方公里，規劃人口260萬，定位于：國際航空物流中心、以航空經濟為引領的現代產業基地、內陸地區對外開放重要門戶、現代航空都市、中原經濟區核心增長極；是一個擁有航空、高鐵、地鐵、城鐵、普鐵、高速公路與快速路等多種交通方式的立體綜合交通樞紐；是我國內陸首個人民幣創新試點、三個引智試驗區之一、全國十七個河南唯一一個區域性雙創示范基地、河南體制機制創新示范區，在全省、全市高質量發展中擔負著“名片”“龍頭”“引領”作用。
為滿足全區教育事業發展需要，加強教師隊伍建設，經研究，現面向社會公開招聘一批中小學及幼兒園教師，公告如下：
2019年度共計劃招聘中小學及幼兒園教師271名。其中，在職優秀教師30名；建成區內學校及新建學校招聘131名；非建成區內學校招聘110名。具體崗位見《鄭州航空港經濟綜合實驗區2019年公開招聘在職優秀教師崗位一覽表》（附件1）、《鄭州航空港經濟綜合實驗區2019年公開招聘教師崗位一覽表》（附件2）。
（一）面向社會公開招聘在職優秀教師報名條件
1．基本條件
（1）全國范圍內在職在崗教師；
（2）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策；思想政治素質好、團結協作精神強，具備良好的身體與心理素質，能夠勝任崗位工作；
（3）具有與報考崗位相同的教師資格證書、任職資格證書和普通話二級乙等及以上資格證書（語文教師崗位需普通話二級甲等及以上）；
（4）近三年任教經歷需與報考崗位相一致，且年度考核均為合格及以上等次；
（5）年齡應在40周歲以下（1979年7月1日以后出生）；
（6）報考小學教師崗位需具備國家承認的本科及以上學歷、中小學二級教師及以上專業技術任職資格，具有小學及以上教師資格證書；報考初中教師崗位需具備國家承認的本科及以上學歷、中小學二級教師及以上專業技術任職資格，具有初中及以上教師資格證書；報考幼兒園教師崗位需具備國家承認的大專及以上學歷，具有幼兒園教師資格證書。
（7）有下列情形之一者不得應聘：
①刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
②尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和監察調查的人員；
③近5年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
④國家、河南省和鄭州市另有規定不得應聘到事業單位的人員。
2．除符合上述基本條件外，還需具備以下條件之一
（1）省級學術技術帶頭人；
（2）省轄市級學科帶頭人；
（3）在省級教研室組織的優質課評比中獲三等獎及以上獎勵，或在省轄市級教研室組織的優質課評比中獲二等獎及以上獎勵。獲獎優質課內容應與報考崗位一致。
3．符合下列條件之一者，年齡可放寬至45周歲（1974年7月1日后出生）
（1）被授予特級教師、省級名師、省級優秀教師、省轄市級名師稱號；
（2）省級學科帶頭人；
（3）在省級教研室組織的優質課評比中獲二等獎及以上獎勵，或在省轄市級教研室組織的優質課評比中獲一等獎。獲獎優質課內容應與報考崗位一致。
特別說明：以上條件中，凡涉及省轄市級別的榮譽或表彰，均不包含省直管縣（市、區）。
（二）面向社會公開招聘教師報名條件
1．基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策；思想政治素質好、團結協作精神強，具備良好的身體與心理素質，能夠勝任崗位工作；
（2）具有與報考崗位相同的教師資格證書和普通話二級乙等及以上資格證書（語文教師崗位需普通話二級甲等及以上）；
（3）有下列情形之一者不得應聘：
①刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
②尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和監察調查的人員；
③近5年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
④現役軍人、普通高等學校在校生；
⑤國家、河南省和鄭州市另有規定不得應聘到事業單位的人員。
2．中小學教師資格條件
（1）在職教師除具備招聘基本條件外，還須符合以下條件：年齡在35周歲以下（1984年7月1日以后出生），具備國家承認的本科及以上學歷和與報考崗位相同的專業技術任職資格。報考小學教師崗位需具有小學及以上教師資格證書、中小學二級教師及以上專業技術任職資格證書；報考初中教師崗位需具有初中及以上教師資格證書、中小學二級教師及以上專業技術任職資格證書。
（2）畢業生除具備招聘基本條件外，還須符合以下條件：全國普通高等學校2017年、2018年、2019年畢業未就業的畢業生，全國普通高等學校本科及以上學歷，30周歲以下（1989年7月1日以后出生）。報考小學教師崗位須具有小學及以上教師資格證書；報考初中教師崗位須具有初中及以上教師資格證書。
3．幼兒園教師資格條件
（1）在職教師除具備招聘基本條件外，還須符合以下條件：年齡在35周歲以下（1984年7月1日以后出生），具備國家承認的大專及以上學歷，具有幼兒園教師資格證書。
（2）畢業生除具備招聘基本條件外，還須符合以下條件：全國普通高等學校2017年、2018年、2019年畢業未就業的畢業生，全國普通高等學校大專及以上學歷，30周歲以下（1989年7月1日以后出生），具有幼兒園教師資格證書。
（一）面向社會公開招聘在職優秀教師
1．現場報名及資格確認
（1）報名時間：2019年7月16日—2019年7月18日上午9:00—11:30，下午14:30—17:00。
（2）報名地點：航空港實驗區實驗小學北校區（凌空街與歸航路交叉口）。
（3）提交材料：凡符合招聘條件的人員，持本人近期免冠一寸彩照3張、本人二代身份證（或有效期內臨時身份證）、學歷證書、教師資格證書、任職資格證書、職務聘任證書、單位同意報考及工作證明（附件3），以及可以證明符合報名條件的榮譽證書、獲獎文件（原件或蓋有公章的復印件）報名，以上材料均需提供原件和復印件1份。非在編教師還需提供與用人單位簽訂的正式勞動合同。報名材料齊全的考生，現場填寫《鄭州航空港經濟綜合實驗區2019年公開招聘在職優秀教師報名登記表》（一式兩份），經工作人員審核認定后予以登記報名。
2．面試資格確認
航空港實驗區招聘工作領導小組對考生提交的材料進行審核，審核合格的考生名單在航空港實驗區網站（http://www.zzhkgq.gov.cn）和人事人才考試測評網（http://www.ft1hj.cn）公布。考生憑《鄭州航空港經濟綜合實驗區2019年公開招聘在職優秀教師報名登記表》和本人二代身份證（或有效期內臨時身份證）在規定的時間和地點領取面試通知書，具體時間和地點另行通知。
3．面試
（1）面試形式：采取試講和答辯的形式進行，滿分100分。
（2）面試時間和地點：考生持本人二代身份證（或有效期內臨時身份證）和面試通知書，按面試通知書上規定的時間、地點參加面試。未按要求參加面試、逾期不到的，視為自動放棄。
（3）面試成績即為綜合成績，四舍五入后保留小數點后2位，達到80分以上（含）的考生方可進入體檢環節。
（4）考生面試成績在考試工作結束后現場公布。
4．注意事項
（1）報考人員應認真閱讀并全面理解關于本次招聘的公告內容，確定本人符合招聘崗位要求的報名條件。如果報考人員不符合報名條件但進行了報名，其報考資格、面試成績無效，由此產生的一切后果由本人承擔。
（2）若在職優秀教師招聘人數達不到計劃招聘數，空缺崗位數追加到面向社會公開招聘中建成區內學校及新建學校相同學段、學科在職教師招聘計劃。招聘崗位調整情況在航空港實驗區網站（http://www.zzhkgq.gov.cn）和人事人才考試測評網（http://www.ft1hj.cn）公布。
（3）報考人員未按要求帶齊相關證件的，不得參加面試。
（二）面向社會公開招聘教師
1．網上報名及資格初審
（1）網上報名：2019年7月16日9:00—7月18日18:00。報考人員登錄人事人才考試測評網（http://www.ft1hj.cn）報名，由網上報名入口進入報名系統，按要求填寫個人報名信息和報考專業后上傳照片。上傳照片要符合系統規定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準考證時使用。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證必須一致。報考人員應按照本人畢業證、有效身份證等相關證件顯示的專業名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息，取消報考資格。
報名技術咨詢電話：4001791796
咨詢時間：上午8:30—11:30 下午14:30—18:00
（2）資格初審。2019年7月16日9:00—7月19日18:00。招聘單位根據招聘條件對報考人員填報的信息在網上進行資格初審和照片質量檢查，并在報名后的1個工作日內提出審核意見。對審核不合格的，給予說明理由。照片質量不符合要求的，應重新上傳照片。若審核不合格的報考人員不重新按要求填報，報名無效。報考人員可在填報信息1個工作日后登錄人事人才考試測評網（http://www.ft1hj.cn），查詢是否通過資格初審。
（3）網上繳費。報考人員在資格初審通過之后至2019年7月20日18:00前登錄人事人才考試測評網（http://www.ft1hj.cn）繳納考務費。根據河南省人民政府《關于公布取消停止征收和調整有關收費項目的通知》（豫政〔2008〕52號）規定的收費標準，報考人員需繳納考務費30元（報考人員需開通支付寶，并確保支付寶內有足夠繳費的金額），未按期繳費的視為自動放棄。
（4）打印信息表。報考人員在繳費完成后，請于2019年7月20日19:00前登錄人事人才考試測評網（http://www.ft1hj.cn），按照系統提示自行打印信息表，并妥善保管，以備面試資格審查時使用。
（5）打印準考證。報考人員在網上繳費成功后，須在2019年7月24日9:00至7月25日18:00期間登錄人事人才考試測評網（http://www.ft1hj.cn），按照系統提示打印準考證（A4紙格式）。如報考人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證，將不能參加筆試和面試資格確認。
2．注意事項
報考人員請認真閱讀并全面理解本公告內容，確定本人符合本次招聘考試報名條件。如果報考人員不符合招聘條件但進行了報名，其報考資格、考試成績均無效，已經繳納的考試費用不予退回，由此產生的一切后果由本人承擔。擬招聘崗位數與該崗位報名人數比例達不到1:5的，經本次招聘工作領導小組批準，可適當降低該崗位筆試開考比例，降低后達不到1:3的，按照1:3的比例核減該崗位招聘計劃，核減的崗位數在建成區學校及新建學校或非建成區學校中相同學段、學科在職考生和畢業生考生之間進行調劑，經調劑仍達不到1:3的，該崗位招聘計劃核減直到取消。
3．筆試
（1）筆試時間、地點以筆試準考證為準，考生持筆試準考證和本人二代身份證（或有效期內臨時身份證）到指定地點參加筆試。凡證件不齊全者不得參加筆試。
（2）筆試內容為教育基礎知識，包括教育學、教育心理學、教育政策法規、新課程理念以及教師應具備的相關知識等，滿分100分。
（3）筆試結束后請務必妥善留存準考證，以備面試資格確認和面試時使用，因筆試準考證丟失造成的后果，由考生承擔。
4．加分條件及審核
（1）加分條件：凡參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃、河南省“三支一扶”計劃、河南省高校畢業生政府購崗計劃、鄭州市“高校畢業生進社區、服務農村計劃”服務期滿考核合格、鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的考生，筆試原始成績加10分。2015年以后入伍服義務兵役的高校畢業生退出現役后報考且符合報名條件的考生，筆試原始成績加10分。以上加分條件不累計。
（2）審核時間：2019年7月26日下午14:30—17:30
（3）審核地點：鄭州市黃河飯店（地址：鄭州市中原路與大學路交叉口向西300米路南）
（4）提交材料：凡符合加分條件的人員，須向招聘工作領導小組提供項目服務證書、服務期滿或年度考核表、基層服務單位證明（須地市級項目主管部門加章）、“大學生村干部”合同書和本人有效身份證等材料原件及復印件各1份；大學生退役士兵需提供畢業證、入伍通知書、退役證書等相關材料原件及復印件各1份。審核逾期不再受理。
5．面試資格確認
（1）面試資格：根據筆試成績，分崗位按擬招聘數1：3的比例從高分到低分的順序確定擬面試人員。
（2）提交材料：參加面試資格確認人員需持本人二代身份證（或有效期內臨時身份證）、筆試準考證、畢業證、教師資格證、普通話等級證等相關資格證書原件和復印件1份參加面試資格確認。其中，考生為留學回國人員的，還須教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；考生是在職教師的，還須提供所在單位同意報考的證明（附件4）；報考崗位對任職資格有要求的，還須提供任職資格證書原件和復印件1份。
（3）面試資格確認時間、地點另行通知。考生未按規定時間、地點參加資格審核或未通過資格審核的，在同一崗位考生中按照筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。
（4）通過面試資格確認的考生，現場領取面試通知書。經面試資格確認，招聘崗位數與參加面試人數比例不足1:3時，按1:3的比例相應核減招聘崗位數，核減的崗位數在建成區學校及新建學校或非建成區學校中相同學段、學科在職考生和畢業生考生之間進行調劑。按調劑后的招聘計劃，在同一崗位按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補擬面試人員。經調劑仍達不到1:3的，該崗位招聘計劃核減直到取消。招聘崗位調整情況在航空港實驗區網站（http://www.zzhkgq.gov.cn）和人事人才考試測評網（http://www.ft1hj.cn）公布。
6．面試
（1）面試時間和地點：面試時間和地點以面試通知書規定的時間和地點為準。考生應按照面試通知書上規定的時間、地點集合，持本人有效身份證、面試通知書參加面試。
（2）面試形式：以試講和答辯的形式進行，滿分100分。其中，音樂和美術學科增加專業技能測試，專業技能測試滿分100分，其面試成績計算公式為：面試成績＝試講答辯成績×50%+專業技能測試成績×50%。面試成績四舍五入后保留小數點后2位
（4）在面試環節未按要求參加的視為自動棄權，不再遞補面試名額。
（5）考生面試成績及參加體檢人員名單在面試全部結束后當場公布。
7．綜合成績計算公式為：綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%，綜合成績四舍五入后保留小數點后2位。
（一）按各崗位擬招聘人數1:1的比例，根據綜合成績由高分到低分的順序確定體檢人員。參加體檢人員名單及體檢相關要求在航空港實驗區網站（http://www.zzhkgq.gov.cn）和人事人才考試測評網（http://www.ft1hj.cn）公布。
（二）考生因個人原因未按規定時間參加體檢或出現體檢不合格的，在同一崗位考生中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。
（三）體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體格檢查標準（2017年修訂試行）》規定執行，費用考生自理。
依據體檢情況，按擬招聘人數1:1的比例確定考察對象，重點考察擬聘人員師德、遵紀守法、教學水平等方面的情況。考察期限內，因考生本人放棄或考察不合格造成崗位空缺的，按照同一崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。考察工作結束后，空缺崗位不再遞補。根據考察結果，擬聘人員名單在航空港實驗區網站（http://www.zzhkgq.gov.cn）公示7個工作日，公示無異議后，按有關規定辦理聘用手續。
（一）本次招聘公告、通知及成績公示等有關事項，按要求均在航空港實驗區網站（http://www.zzhkgq.gov.cn）和人事人才考試測評網（http://www.ft1hj.cn）發布。因考生本人不及時關注網站上發布的相關信息而導致的后果，由考生本人負責。
（二）報考人員未按照相關通知要求執行的，一律按自動放棄處理；所留聯系電話應保持暢通，因個人原因聯系不上者，視為自動放棄。
（三）資格審查貫穿招聘工作的全過程，報考人員提交的信息及相關證明材料必須真實有效。凡發現考生填報信息不實或提供虛假材料的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
（四）初次就業人員試用期一年，試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關規定執行，試用期滿后由用人單位進行綜合考核，不合格者取消聘用資格。新聘用人員最低服務年限為三年（含試用期）。
（五）擬聘人員必須按規定足額繳納社會保險費并自行完善到航空港實驗區工作之前的各項社會保險手續，開具《社會保險個人權益單》或《社會保險參保證明》，經航空港實驗區人社局審驗后辦理人事調動和聘用手續。因不能完善手續、不能提供相關證明材料造成的一切后果由本人承擔。
（六）擬聘人員未按規定時限和要求辦理人事手續的，取消聘用資格。
（七）本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何和考試有關的輔導資料。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與招聘主管部門無關。
（八）本公告解釋權歸航空港實驗區2019年度公開招聘工作領導小組，公告中未盡事宜，按國家、省、市有關規定執行。
附件：1．鄭州航空港經濟綜合實驗區2019年公開招聘在職優秀教師崗位一覽表
2．鄭州航空港經濟綜合實驗區2019年公開招聘教師崗位一覽表
3．鄭州航空港經濟綜合實驗區2019年公開招聘在職優秀教師單位同意報考及工作證明
4．鄭州航空港經濟綜合實驗區2019年公開招聘在職教師單位同意報考證明
報名資格咨詢電話：0371－56591719
招聘程序咨詢電話：0371－86198195
電話咨詢時間：工作日期間，上午8：30――12：00；下午14：30――18：00
2019年7月5日
附件_1：鄭州航空港經濟綜合實驗區2019年公開招聘在職優秀教師崗位一覽表.docx
附件_2：鄭州航空港經濟綜合實驗區2019年公開招聘教師崗位一覽表.docx
附件_3：鄭州航空港經濟綜合實驗區2019年公開招聘在職優秀教師單位同意報考及工作證明.docx
附件_4：鄭州航空港經濟綜合實驗區2019年公開招聘在職教師單位同意報考證明.docx
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