鄭州航空港經濟綜合實驗區2019年公開招聘學校管理人員公告
鄭州航空港經濟綜合實驗區（以下簡稱“航空港實驗區”）是我國首個上升為國家戰略、目前唯一一個由國務院批準設立的航空經濟先行區，規劃面積415平方公里，規劃人口260萬，定位于：國際航空物流中心、以航空經濟為引領的現代產業基地、內陸地區對外開放重要門戶、現代航空都市、中原經濟區核心增長極。是一個擁有航空、高鐵、地鐵、城鐵、普鐵、高速公路與快速路等多種交通方式的立體綜合交通樞紐，是我國內陸首個人民幣創新試點、三個引智試驗區之一、全國十七個河南唯一一個區域性雙創示范基地、河南體制機制創新示范區，在全省、全市高質量發展中擔負著“名片”“龍頭”“引領”作用。
為強化學校管理，提高辦學質量，進一步推進鄭州航空港經濟綜合實驗區教育事業均衡優質和跨越發展，經研究，擬面向社會公開招聘學校管理人員，現公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次計劃招聘學校管理人員共16名。其中：高中校長1名、教學副校長1名、教導主任1名；初中校長1名、教學副校長1名、教導主任4名；小學校長1名、教學副校長2名、教導主任4名。
二、報名條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策，遵守國家法律法規；熱愛教育事業，在學校管理及教育教學工作中成績突出；具有良好的職業道德，品行端正；具備勝任崗位要求的身體條件及良好的心理素質。
2．全國范圍內縣區級及以上城市公立中小學現任校長、教學副校長、教導主任，任現職滿3年（含）以上（任職時間截止到2019年6月30日），且近三年年度考核均為合格及以上等次。
3．年齡應在45周歲以下（1974年7月1日以后出生）。
4．需具備國家承認的本科及以上學歷、普通話二級乙等及以上資格。
5．任現職期間學校被縣區級及以上教育行政主管部門表彰為教育教學類先進單位，或個人被縣區級及以上教育行政主管部門表彰為教育教學類先進工作者。
（二）崗位條件
詳見《鄭州航空港經濟綜合實驗區2019年公開招聘學校管理人員崗位一覽表》（附件1）
（三）有下列情形之一者不得應聘
1．刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和監察調查的人員；
3．近5年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
4．國家、河南省和鄭州市另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、現場報名及考試程序
（一）報名及資格確認
1．報名時間：2019年7月16日－2019年7月18日上午9:00－11:30，下午14:30－17:00。
2．報名地點：航空港實驗區實驗小學北校區（凌空街與歸航路交叉口）。
3．提交材料：凡符合招聘條件的人員，持本人近期免冠一寸彩照3張、本人二代身份證（或有效期內臨時身份證）、學歷證書、教師資格證書、任職資格證書、職務聘任證書、單位同意報考及工作證明（附件2），以及可以證明符合報名條件的榮譽證書、獲獎文件（原件或蓋有公章的復印件）報名，以上材料均需提供原件和復印件1份。非在編人員還需提供與用人單位簽訂的正式勞動合同。報名材料齊全的考生，現場填寫《鄭州航空港經濟綜合實驗區2019年公開招聘學校管理人員報名登記表》（一式兩份），經工作人員審核認定后予以登記報名。
（二）面試資格確認
航空港實驗區招聘工作領導小組對考生提交的材料進行審核，審核合格的考生名單在航空港實驗區網站（http://www.zzhkgq.gov.cn）和人事人才考試測評網（http://www.ft1hj.cn）公布。考生憑《鄭州航空港經濟綜合實驗區2019年公開招聘學校管理人員報名登記表》和本人二代身份證（或有效期內臨時身份證）在規定的時間和地點領取面試通知書，具體時間和地點另行通知。
（三）面試
1．面試形式：采取結構化面試和答辯的形式進行，滿分100分。
2．面試時間和地點：考生持本人二代身份證（或有效期內臨時身份證）和面試通知書，按面試通知書上規定的時間、地點參加面試。未按要求參加面試、逾期不到的，視為自動放棄。
3．面試成績四舍五入后保留小數點后2位，達到80分以上（含）的考生方可進入體檢環節。
4．考生面試成績在考試工作結束后現場進行公布。
（四）注意事項
1．報考人員應認真閱讀并全面理解關于本次招聘的公告內容，確定本人符合招聘崗位要求的報名條件。如果報考人員不符合報名條件但進行了報名，報考資格、面試成績無效，由此產生的一切后果由本人承擔。
2．考生未按要求帶齊相關證件的，不得參加面試。
四、體檢
（一）按擬招聘人數1:1的比例，根據面試成績由高分到低分的順序確定體檢人員。參加體檢人員名單及體檢相關要求在鄭州航空港實驗區網站（http://www.zzhkgq.gov.cn）和人事人才考試測評網（http://www.ft1hj.cn）公布。
（二）考生因個人原因未按規定時間參加體檢或出現體檢不合格的，在同一崗位考生中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。當遞補人員不足時，相應崗位招聘計劃核減直到取消。
（三）體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體格檢查標準（2017年修訂試行）》規定執行，費用考生自理。
五、考察和聘用
依據體檢情況，按擬招聘人數1:1的比例確定考察對象，重點考察擬聘人員師德、遵紀守法、教育教學管理能力等方面的情況。考察期限內，因考生本人放棄或考察不合格造成崗位空缺的，按照同一崗位面試成績從高分到低分的順序依次遞補。考察工作結束后，空缺崗位不再遞補。根據考察結果，擬聘人員名單在航空港實驗區網站公示7個工作日，公示無異議后，按有關規定辦理聘用手續。
六、其他
（一）本次招聘公告、通知及成績公示等有關事項，按要求均在航空港實驗區網站（http://www.zzhkgq.gov.cn）和人事人才考試測評網（http://www.ft1hj.cn）發布。因考生本人不及時關注網站上發布的相關信息而導致的后果，由考生本人負責。
（二）報考人員未按照相關通知要求執行的，一律按自動放棄處理；所留聯系電話應保持暢通，因個人原因聯系不上者，視為自動放棄。
（三）資格審查貫穿招聘工作的全過程，報考人員提交的信息及相關證明材料必須真實有效。凡發現考生填報信息不實或提供虛假材料的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
（四）受聘人員試用期三個月，試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關規定執行，試用期滿后由教育主管部門進行綜合考核，不合格者取消聘用資格。受聘用人員最低服務年限為三年（含試用期）。
（五）受聘人員必須按規定足額繳納社會保險費并自行完善到航空港實驗區工作之前的各項社會保險手續，開具《社會保險個人權益單》或《社會保險參保證明》，經航空港實驗區人社局審驗后辦理人事調動和聘用手續。因不能完善手續、不能提供相關證明材料造成的一切后果由本人承擔。
（六）擬聘人員未按規定時限和要求辦理人事手續的，取消聘用資格。
（七）本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何和考試有關的輔導資料。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與招聘主管部門無關。
（八）本公告解釋權歸航空港實驗區2019年公開招聘工作領導小組，公告中未盡事宜，按國家、省、市有關規定執行。
附件：
1．鄭州航空港經濟綜合實驗區2019年公開招聘學校管理人員崗位一覽表
2．鄭州航空港經濟綜合實驗區2019年公開招聘學校管理人員單位同意報考及工作證明
報名資格咨詢電話：0371－56591719
招聘程序咨詢電話：0371－86198195
電話咨詢時間：工作日期間，上午8：30――12：00；下午14：30――18：00
2019年7月5日
