為適應工作需要，進一步加強隊伍建設,洛寧縣人民法院等四個單位面向社會公開招聘勞務派遣工作人員57名。現將有關事項公告如下：

一、指導思想和原則

貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，通過統一考試，擇優聘用。

二、招聘計劃

根據工作需要此次計劃招聘勞務派遣人員共計57名

三、資格條件

（一）報名人員應具備的資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律、法規，具有良好的品行；

2、政治可靠、思想進步，有較強的責任心和事業心，吃苦耐勞，具有奉獻精神，服從組織分配；

3、年齡為18至30周歲（1989年7月10日至2001年7月10日期間出生）；公安局鄉鎮派出所崗位年齡為18至35周歲（1984年7月10日至2001年7月10日期間出生）

4、身體健康，體形端正，無傳染性疾病，具有正常履行職責的身體條件，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃;

5、消防隊員要求身高4000px以上，體重不低于標準體重的15%，不超過標準體重的30%。標準體重(kg)=身高(cm)—110。其余人員不作出此要求。

（二）有下列情形之一的，不得報考：

1、曾被開除中國共產黨黨籍、開除中國共產主義青年團團籍、在高等教育期間被開除學籍、被機關事業單位開除公職或辭退的；

2、在軍隊服役期間受記大過以上處分或者受黨內嚴重警告以上處分的；

3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4、曾被行政拘留、勞動教養、收容教育或者有吸毒史的；

5、在各級公務員招考等國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；

6、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

7、曾因違反政法警務輔助人員管理規定，被解除勞動合同的；

8、家庭成員被判處死刑或者正在服刑的；

9、本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害國家安全活動的；

10、其他不適合從事政法輔助工作的情形

四、招聘程序和方法步驟

發布公告—報名—資格審查—筆試—面試—體能測試—體檢—政治考察—公示擬聘用人員名單—培訓—試用—辦理聘用手續。

（一）發布公告

招聘公告通過洛寧縣人力資源網（http://www.lyhero.com/sub/index.asp?id=2856）、（洛寧就業）微信公眾號發布。時間：2019年7月3日—2019年7月5日

（二）網上報名

本次招聘采取網上報名方式。報名程序如下：

(1)、報考人員于2019年7月6日9:00至2019年7月9日17:30，登錄報名系統(http://apply.lyhero.com/48/login.aspx),按要求注冊后填寫報名信息、上傳照片進行網上報名，請妥善保管注冊密碼，用于查詢報考資格初審結果等事項。考生請注意上傳符合系統規定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照（紅、藍、白底均可），jpg格式，照片文件大小在400k以內。

(2)、具體網上報名操作方法到報名網站查看。未在規定時間內完成報名的，報名系統將自動關閉，不再補報。

(3)、每名考生限報一個職位，報名時使用的本人有效身份證(有效期內的二代身份證或臨時身份證)及相關信息，在招聘工作中必須一致。

(4)、各招聘職位的報名人數與擬招聘人數的比例不低于2：1，達不到規定比例的招聘職位，相應核減該職位擬招聘人數，職位核減情況將及時在洛寧人力資源網予以公告。

（三）、資格審查

網上資格審查在網上報名后，由縣人社局負責按照聘用職位的要求進行。現場資格審查時，考生需攜帶本人有效身份證(二代身份證或有效期內的臨時身份證)、畢業證、學歷認證報告（中專、專科以上提供，若有高中畢業證遺失，需出具原畢業學校有關證明）、退伍證、立功獎勵、駕駛證等原件及復印件一份到現場確認。在職人員還須提供所在單位同意報考的證明。現場資格審查必須考生本人到場，不得由他人代替。

經資格審查，不符合報考職位資格條件的，取消報考察資格；未按要求進行資格審查的，視為自愿放棄。消防大隊崗位（崗位編號07、08）資格審查時現場將量身高和稱體重，不符合要求的將取消報考資格。

資格審查的同時，進行加分條件確認。（根據前述可以加分的崗位）

資格審查通過，符合加分條件申請加分的考生，在資格審查的同時提交以下材料：

畢業證或學歷認證報告、退伍證、立功獎章及獎章照片和立功文件原件（或原件照片）及復印件1份。

未在規定時間內申請加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。經審核符合加分條件人員，將在洛寧縣人力資源網（http://www.lyhero.com/sub/index.asp?id=2856）、（洛寧就業）微信公眾號予以公示，公示無異議的，按規定享受加分的政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經查實，取消資格。

資格審查的結果會適時在洛寧縣人力資源網（http://www.lyhero.com/sub/index.asp?id=2856）、（洛寧就業）微信公眾號公布。現場資格審查時間：7月12日上午9：00-下午17：30，地點：縣消防大隊院內。

（四）筆試

資格審查合格的人員于2019年7月13日至7月14日在洛寧人力資源網上公示，于2019年7月15日9：00至7月17日12：30期間登錄報名網站，進入網上報名系統進行繳費，報名費30元。

已確認繳費的報考人員，于2019年7月18日9：00至7月19日17：30期間登錄原報名確認網站，進入網上報名系統下載打印準考證（A4紙）。

1、筆試時間：具體考試時間、地點以準考證為準。

2、筆試內容包括《行政職業能力測驗》和《公共基礎知識》為一張試卷，考試時長為2小時，筆試卷面成績為100分。考試不指定專用復習用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3、筆試成績=筆試卷面成績+加分

4、筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行，具體考務工作由縣考試領導小組辦公室負責（消防大隊崗位代碼07、08不參與筆試）

（五）面試

1、根據擬聘用人數與參加面試人數1:2的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加面試人員。達不到1：2比例的全部進入面試。筆試有作弊、缺考或成績為零分等情況的，不得進入面試。

2、考生參加面試必須攜帶本人有效身份證(有效期內的二代身份證或有效期內的臨時身份證)和筆（面）試準考證，兩者缺一不可。

3、面試采取結構化面試方式進行，測評要素、內容體現政法系統輔助人員職業特點和工作要求。面試滿分為100分，低于60分的予以淘汰。

4、面試具體時間、地點另行通知。

（六）體能測試

1、面試合格人員均進入體能測試。

2、體能測試項目包括俯臥撐、10米×4往返跑、中長跑（1000m）三項。

3、體能測試中有兩項不合格的人員，予以淘汰。

4、俯臥撐、10米×4往返跑、中長跑（1000m）單項成績滿分為100分。

5、體能測試總成績＝中長跑成績×40%＋10米×4往返跑成績×40%+俯臥撐成績×20%。

6、俯臥撐項目測評標準參照人力資源社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號）有關規定執行；10米×4往返跑、中長跑（1000m）項目測試標準參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》有關規定執行。

7、報考人民法院和人民檢察院崗位（崗位代碼：01、02、03、04、05）的考生不參加體能測試。

（七）考試總成績

人民法院和人民檢察院崗位考試總成績=筆試成績×50％+面試成績50％

公安局崗位考試總成績=筆試成績×20%＋面試成績×30%+體能測試成績×50%

消防大隊崗位總成績＝體能測試成績×60%+面試成績×40%+加分

筆試成績、面試成績、體能測試成績和考試總成績，均計算到小數點以后兩位數。

考生總成績將在洛寧人力資源網(http://www.lyhero.com/sub/index.asp?id=2856)和“洛寧就業”微信公眾號上進行公示，公示不少于7個工作日。公示期間公布監督電話接受社會監督。

（八）體檢

1、體檢對象根據考生總成績，從高分到低分按計劃招聘職位數和參加體檢人數1:1.5的比例（四舍五入），確定體檢對象。體檢費由考生本人承擔。因考生放棄或體檢不合格等原因造成體檢合格人數達不到1:1.5比例的，根據考生總成績從高分到低分的順序進行遞補，遞補后仍達不到1:1.5比例的，不再遞補。

2、體檢項目、辦法及體檢結論根據以下規定實施和確定:《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人廳發[2005]1號）、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知〉》（人社部發[2007]25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發[2010]19號）。體檢不合格的，進入復檢，復檢不合格的給予淘汰。消防大隊崗位參照《應征公民體格檢查標準》中軍隊陸勤人員標準執行，體檢不合格的，予以淘汰。

（九）政治考察和公示

1、對體檢合格的考生，全部進入政治考察對象。未按要求進行政治考察的，視為自愿放棄。對考察對象進行嚴格審核，進一步驗證考察對象是否符合資格條件。

2、縣人社局根據考試總成績和考察情況，擇優確定擬聘用人員并在洛寧人力資源網(http://www.lyhero.com/sub/index.asp?id=2856)和“洛寧就業”微信公眾號上予以公示，公示不少于7個工作日。公示期間公布監督電話接受社會監督。

（十）聘用

1、報考同一個職位人員末位總成績相同的，依次按照擁有駕駛證C照、身高高者優先聘用。

2、公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按規定簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為三年，試用期三個月。其中消防大隊試用期一個月。

3、試用期間，進行崗前培訓（為期7天），其中消防大隊崗前培訓為一個月，培訓不合格或試用期滿考核被評定為不合格等次的，解除勞動合同。

4、消防大隊培訓期間免費食宿，發放生活補助1700元，培訓考核不合格，或有其他不適宜從事消防救援工作情形的，予以淘汰，解除勞動合同。

5、消防大隊因培訓考核不合格，造成職位空缺按照考察合格對象和考試總成績從高分到低分依次遞補。

擬聘用人員名單在洛寧人力資源網(http://www.lyhero.com/sub/index.asp?id=2856)和“洛寧就業”微信公眾號上予以公示，公示期不少于7個工作日。

五、工資福利待遇

洛寧縣人民檢察院、洛寧縣公安局、洛寧縣人民法院崗位工資福利待遇按照現洛寧縣最低工資標準執行，并繳納“五險一金”。

洛寧縣消防大隊崗位工資待遇按照相關要求執行，專職消防隊員工資包含基本工資、工齡工資、績效工資、高危補貼、崗位補貼等。聘用后，戰斗員3200—3500元每月（含五險一金），駕駛員3800—4100元每月（含五險一金）；按照規定繳納各項社會保險，每年免費身體健康檢查一次；發放統一服裝，實行集體就餐、集體住宿。

六、紀律與監督

考生必須按照有關通知要求，在規定時間參加報名、筆試、面試資格確認、面試、體檢、政治考察、報到、培訓，否則均視為自愿放棄應聘資格。

招聘實行誠信原則，即考生要對自己所提交信息的真實性、完整性負責，凡發現弄虛作假和違反考試、招聘紀律的，一律取消應聘資格。

此次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，主動接受社會各界的廣泛監督。

七、其他

1、面試、體能測評、體檢、政治考察等環節按照招聘工作進程確定，具體時間、地點安排另行通知。對考生報考資格與條件的審查貫穿招錄全過程，不具備相應職位資格、條件或弄虛作假的，取消聘用資格。

2、本次招聘所有環節的相關事宜、注意事項，以及通知、公告在洛寧人力資源網(http://www.lyhero.com/sub/index.asp?id=2856)和“洛寧就業”微信公眾號上予以公示。因不及時關注相關網絡信息造成的不利后果，由考生本人自負。考生如有疑問，可在工作時間（周一到周五上午8：30—12:00,下午3：00—18：30）撥打電話66281010咨詢。

洛寧縣勞務派遣招聘領導小組

2019年7月2日