?

河南省建設房地產開發有限公司(以下簡稱“建設房地產公司”)成立于2015年6月17日，為河南省建設集團全資子公司。經營范圍：房地產的開發;裝飾材料、建筑材料、五金交電的銷售;建筑設備租賃。建設房地產公司秉承企業、社會多方共贏的經營模式，發展戰略合作伙伴。結合集團自身優勢，多方聯動、優勢互補、拓展市場，打造房地產+金融+產業+康養+教育的多種類型結合，完成穩定可持續發展的共同目標。

為適應建設房地產公司發展需要，增強建設房地產公司活力和競爭力，現公開招聘優秀工作人員，具體事宜如下：

01、招聘計劃

成本合約主管1名，營銷主管1名，市場開發主管1名，市場拓展員3名。

02、崗位條件

(一)成本合約主管

1.崗位主要職責：根據公司發展戰略，制定及完成年度成本控制計劃;負責公司目標成本及責任成本管理。

2.任職要求：國家承認的本科及以上學歷，工程造價相關專業畢業;5年以上預結算、成本相關崗位的工作經驗;掌握建筑、國家及地區定額，市場價格信息，經濟合同法、建筑相關法律，熟悉招投標、合同簽訂等流程;能夠熟練使用廣聯達、CAD等繪圖、計價軟件;具有一級造價工程師職業資格者優先。

(二)營銷主管

1.崗位主要職責:全面負責公司片區營銷條線管理工作，制定并組織實施片區整體營銷計劃，帶領團隊完司銷售目標。

2.任職要求:國家承認的本科及以上學歷，房產行業5年以上工作經驗，有多項目豐富的獨立營銷管理經驗;熟悉房地產銷售各環節流程，區域市場行情，政策動向，金融知識等;具有良好的團隊合作精神、全局意識、責任心、原則性強，市場洞察能力、語言表達能力，溝通技巧、分析能力。

(三)市場開發主管

1.崗位主要職責:負責完成項目拓展工作。

2.任職要求：國家承認的本科及以上學歷，5年以上房地產工作經驗，至少全過程參與1個地產類項目工作經驗;熟知房地產開發政策、流程及報審、報建、各項手續的審批程序;具有豐富的房地產公司管理工作經驗及行業的深度知識;具有的社會資源，具備較強溝通協調能力和交際能力，抗壓能力強;具有房地產項目的全程操作經驗。

(四)市場拓展員

1.崗位主要職責：負責協調公共關系，為企業創造良好的外部環境。

2.任職要求：國家承認的本科及以上學歷，工業與民用建筑、建筑工程等相關專業;

3年以上房地產同崗位工作經驗;熟知房地產開發政策、流程及報審、報建、各項手續的審批程序;完整參與過項目前期的市政、規劃全過程;性格開朗，具備較強溝通協調能力和交際能力。

03、招聘方式和程序

(一)組織報名

1.報名時間：2022年1月11日至1月20日下午17:00。

2.應聘人員填寫《河南省建設房地產開發開發有限公司應聘登記表》，并將登記表、相關證件(本人身份證、學歷學位證書、學信網學歷認證、職稱證、注冊職業資格證及所獲得的榮譽證書等)掃描件發到郵箱hpcgczp8968@126.com，郵箱主題：姓名+應聘崗位。

(二)資格審查

根據公布的條件和要求，對應聘者的報名資格進行審查后，以電話形式通知應聘者。

(三)面試

面試時，攜帶報名表、相關證件原件。

(四)確定擬錄用人員

根據應聘人員條件、面試情況，擇優確定擬錄用人員。

(五)錄用

辦理相關錄用手續。

聯系人：張老師聯系電話：0371-89988968

請掃描二維碼下載《河南省建設房地產開發有限公司應聘登記表》