河南能源研究總院高層次科研人才招聘啟事
一、公司簡介
河南能源化工集團有限公司（簡稱“河南能源”）是經河南省委、省政府批準成立的一家特大型能源化工集團。產業主要涉及能源、化工新材料、現代物貿、金融服務、智能制造等。下屬55對生產礦井、33家化工企業，主要分布于河南省內15個省轄市，以及新疆、貴州、內蒙古、陜西、青海等省（區）和澳大利亞。擁有大有能源、九天化工2家上市公司和濮陽綠宇新材料1家新三板掛牌公司。煤炭產能8000多萬噸，品種以無煙高爐噴吹煤、煉焦精煤為主。化工產能近1000萬噸，產品主要涉及甲醇、乙二醇、醋酸、二甲醚、化工新材料碳纖維、聚甲醛、BDO（1，4-丁二醇）、PET、PBT等18個種類。位居2020年世界企業500強486位、中國企業500強122位、河南企業100強第1位，2021年中國煤炭企業50強第10位、中國石油和化工企業500強第20位。
河南能源化工集團研究總院有限公司（簡稱“研究總院”）是河南能源全資子公司，是河南能源專職研發機構，成立于2017年11月，注冊資本金5億元，注冊地在鄭州市金水區科教園區，現有專職研發人員48人，享受國務院特殊津貼2人、河南省政府特殊津貼1人、河南省優秀專家1人、河南省科技創新杰出人才1人、河南省學術技術帶頭人1人，博士14人、碩士24人、教授級高級工程師7人。現擁有多個研發平臺，其中院士工作站1個，博士后研發基地1個，省級工程技術中心1個、煤炭協會級工程技術中心1個、省級新型研發機構1個。
研究總院將與中國科學院過程工程研究所、上海交通大學等高校科研院所創建化工產業“一院四中心”科技創新平臺，著力延攬一批高層次、創新型、引領型人才、廣泛匯聚各方智慧，著力推動一批高質量人才項目和科技項目落地。
二、招聘崗位
根據河南能源戰略發展需要和研究總院科研建設需求，現面向海內外公開招聘高層次科研人才25人，真誠歡迎報名應聘，有關事項公告如下：
三、應聘條件
1.熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法；勤奮踏實，吃苦耐勞，為人正派，責任心強，具有強烈的進取精神和良好的團隊合作精神；
2.認可河南能源企業文化，符合招聘崗位的任職要求；
3.熱愛科研工作，具有扎實的理論基礎和專業知識、較強的科研能力，有相關實際工作和科研經驗者優先；
4.年齡45周歲及以下，條件特別優秀者可適當放寬；
5.身心健康，體檢合格。
四、相關待遇
1.基本薪酬：原則上碩士研究生18+萬元/年，博士研究生25+萬元/年；具體薪酬可根據科研能力和成果實行"一人一議”的協議薪酬。
2.科研項目：實行科技成果轉化激勵和項目收益分紅等激勵形式。
3.福利補貼：五險一金、住房補貼、餐飲補貼、過節福利、績效獎金、定期體檢等。
4."智匯鄭州"人才政策：符合條件人員，即可享受"智匯鄭州"人才政策，享受每月1000-1500元生活補貼及5-10萬元的購房補貼或鄭州市人才房政策，具體以政府最終發布為準。
5.其他事宜面談。
五、引進模式 一般采取人才直接招聘引進方式，直接簽訂勞動合同,辦理社會保險轉移; 對于部分特別優秀的高端人才亦可采取柔性引進方式,不辦理調動手續，只簽訂服務協議，服務期限、內容由雙方協商。 六、招聘程序 本次招聘工作按照報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、錄用簽約等程序進行。 （一）報名 1.報名時間：2021年12月23日至2022年6月30日。 2.報名方式：請報名人員登錄河南能源官網(https://www.hnecgc.com.cn/)“關于我們”→“公告公示”，查看招聘啟事并下載《河南能源化工集團研究總院招聘報名登記表》（見附件）報名 ，報名表及報名資料發送到郵箱chentao@hnecgc.com.cn。 3.報名資料： （1）簡歷和招聘報名登記表； （2）學歷、學位證書、身份證和有關職稱證書； （3）論文、專利、專著目錄及代表性論著。 （4）碩士、博士畢業論文摘要（如博士后，提供博士后工作報告摘要）、獲獎證書、代表性科研成果、其他業績成果證明材料等。 （5）請應聘者將以上PDF電子版材料以附件形式一并發送郵箱。所有應聘資料恕不退還。 （二）資格審查 報名時，對報名人員提交的報名信息進行網上資格審查，擇優通過。審查通過的，將電話通知面試。未通過資格審查的人員不再另行通知。應聘者對提交材料的真實性負責。本次招聘進行全過程資格審查，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘或聘用資格。 （三）面試 通過資格初審后，先進行職業性格測評，通過職業性格測評者，再進行現場面試。面試具體時間、地點另行通知，屆時須攜帶本人身份證、畢業證、學歷學位證、職稱證、獲獎證書、業績成果證明等原件參加面試。如因疫情原因不能舉行現場面試，面試方式另行研究后確定。 （四）考察 結合面試情況，確定擬考察對象。由企業到考察對象所在單位進行實地考察，考察采取個別談話、查閱檔案、背景調查等方式進行，主要了解考察對象政治素質、道德品行、專業素養、個人業績、遵紀守法等方面的情況。如因疫情原因不能實地考察，考察方式另行研究后確定。 （五）體檢 根據考察情況，確定體檢對象，并統一到鄭州市指定醫院體檢。體檢標準按員工錄用體檢的有關政策規定執行。 （六）公示 綜合面試、考察等情況，研究確定擬錄用人員名單，并在河南能源官網（ https://www.hnecgc.com.cn/）進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有異議的或者反映問題不影響錄用的，由研究總院發送錄用通知書。 （七）錄用 錄用人員到研究總院報到，并辦理入職手續。試用期六個月，試用期滿考察合格者辦理轉正手續，考察不合格者，解除聘用合同。 有以下情形之一的，取消錄用資格： 1.有違法違紀違規行為的； 2.有弄虛作假、學術不端和道德品行問題的； 3.不服從企業合理安排分配的； 4.不按要求提交有關資料、不按時報到的； 5.存在有關法律法規規定不適合作為選拔對象其他情形的。 聯系人：陳 濤 0371-69337290 王 峰 0371-69337155 郵 箱：chentao@hnecgc.com.cn 地 址：河南鄭州鄭東新區商務外環路6號國龍大廈
