開封尉氏三中校園招聘教師30人【至2022年1月7日】
尉氏縣歷史悠久、人文薈萃、區位優越、交通便利，西依鄭州國際機場、京廣鐵路，北臨隴海鐵路、連霍高速和310國道。正在建設的鄭州高鐵南站距尉氏僅5公里，建成后尉氏縣交通優勢將更加凸顯，已初步形成與航空港區、鄭汴新區對接融合、聯動發展的良好態勢。尉氏三中作為尉氏縣的重點高中，多年來為高校輸送了一大批優秀學子，為尉氏縣培養了一大批優質人才。為優化教師結構，提高教育教學質量，經縣委縣政府同意，現面向校園招聘高中教師30名，公告如下：
一、招聘范圍及名額
全日制師范類院校本科及以上學歷應屆畢業生（不含民辦、聯合辦學和獨立學院）。尉氏三中南校區和北校區參與本次校園招聘，計劃招聘教師30名（詳見附件1）。
二、招聘條件
(一)應聘者需具有下列條件：
1.擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正。
2.具有適應工作崗位的身體條件，無違法違紀等不良記錄。
3.報考者所學專業與應聘崗位一致；全日制碩士研究生要求本科為全日制師范類院校，所學專業與應聘崗位一致。
4.年齡30周歲及以下（1991年12月31日以后出生）。
5.具有高中教師資格證，高中教師資格證任教學科與應聘崗位一致。
(二)有下列情形之一的不得參加應聘：
1.在校就讀期間受過處分的；
2.參加非法組織，發表反黨言論的；
3.有較為嚴重個人不良信用記錄的。
三、招聘程序及辦法
招聘按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢與考察、確定擬聘用人員、公示等程序進行。
（一）發布招聘信息
在尉氏縣人民政府網（http://www.wschina.gov.cn）發布有關招聘信息，此網站為本次公開招聘工作的專用網站，后續有關招聘的信息及相關事項，均通過該網站進行發布，不再單獨通知考生本人，請考生隨時關注網站信息。凡各環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動放棄資格。
（二）報名方式
本次招聘，采取現場報名和網上報名相結合的方式進行。
1.報名時間：公告發布之日起至2022年1月7日18：00。
2.報名方式：
（1）網上報名。將所需材料（參照現場報名所需材料）發送至郵箱（weishisanzhong@126.com）進行報名。
（2）現場報名。現場報名地點有：河南大學、信陽師范學院，具體時間將在校園就業網站發布。
3.報名所需材料：本人有效身份證、《尉氏三中校園招聘報名登記表》（附件2）、資格證件原件及復印件（應屆畢業生未取得資格證的需提供資格證筆試和面試合格證明〈面試合格證于2022年6月15日前提供〉）、在讀學校出具有關證明（內容包括：姓名，身份證號碼，為我校何年何月入學的何專業全日制普通高校本科生〈或研究生〉，將于何年何月畢業，證明人簽字，院系或學生處蓋章，開具證明時間）、近期同底免冠1寸彩照2張。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，一經發現報考人員報考兩個及以上崗位的，取消招聘資格。報名與考試時使用的有效身份證必須一致。網上報名時將以上材料（掃描件）放在一個壓縮文件內，該文件命名為“校園招聘+姓名+崗位代碼”。
（三）資格審查
按照招聘所需資格條件，由用人單位及主管部門對報考者進行資格初審，并及時將結果反饋給報考人。報名時間截止后，不允許再提交報名資料。
（四）考試
考試分為專業技能測試和筆試兩部分。
1.專業技能測試
資格審查通過后，根據報考崗位，分類組織考生進行專業技能測試，專業技能測試采用模擬課堂方式進行，時間10分鐘，滿分為100分。專業技能測試時間、地點在尉氏縣人民政府網公布。
各招聘崗位的擬招聘人數與參加專業技能測試人數原則上應達到1：3。達不到1：3的按實有人數確定進入專業技能測試人員，其專業技能測試成績，須達到本面試考官組所有人員的平均分，方可進入下一環節。
2.筆試
根據專業技能測試成績，按擬招聘崗位1∶3的比例從高分到低分確定參加筆試人選。專業技能測試為零分、缺考或違紀的，不得進入筆試環節。
筆試采取統一命題、統一組織、閉卷考試的方式進行。筆試內容為教育理論基礎知識。教育理論基礎知識（100分）包括：教師的職業道德、教育心理學、教育學、教材教法、新課標理念及應聘崗位所具備的相關知識。
筆試有缺考、作弊或成績為零分的，不得進入下一環節。
3.總成績的計算
考試總成績=專業技能測試成績×60%+筆試成績×40%
總成績出現并列的，以專業技能測試成績高低確定進入下一環節人員。
（五）體檢與考察
1.根據考試總成績，按擬招聘崗位1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》規定執行。
2.因考生放棄或體檢出現不合格造成的崗位空缺，從報考同一崗位人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。考察開始，不再進行遞補。
進入體檢人員名單在尉氏縣人民政府網公布。
3.根據體檢結論，按擬招聘崗位1：1的比例確定考察對象。考察內容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素質和能力。考察工作由用人單位組織實施。
進入考察人員須于2022年8月31日前取得畢業證書、學位證書、高中教師資格證、普通話等級證，不能按時畢業或不能按時取得崗位要求資格證書的，取消其應聘資格。
四、人員聘用及報到
根據考察結果，擇優確定擬聘用人員，并在指定網站公示，公示期為7個工作日。按照“有編制、有崗位、有計劃”的要求，公示期滿無異議的，由用人單位與擬聘人員簽訂《河南省事業單位聘用合同》。新聘用人員實行試用期制度，試用期一年，試用期滿由用人單位進行綜合考核，合格的并且取得中小學二級教師任職資格證的，聘用到專業技術十二級崗位，同時享受“五險一金”及其他同等條件人員所享受的福利待遇；不合格的，取消其聘用資格。新聘人員在聘用單位的最低工作年限為五年(含試用期)，五年內不允許調動工作或參加其他招錄(招聘)考試。
受聘人員在接到聘用通知，必須在規定的時間內辦理有關手續，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格，并計入誠信檔案。
五、疫情防控
在招聘組織實施過程中，根據疫情防控動態要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關工作安排進行適當調整。
應試者有義務隨時關注尉氏縣人民政府網，按要求提前做好各項準備工作，如實提供有關信息，服從現場管理，接受健康碼、行程碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規嚴肅追責。
六、紀律與監督
1.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.對報考人員的資格審查貫穿于招聘全過程。報考人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，不符合應聘條件以及提供虛假材料的，一經發現并查實，取消其應聘資格，并報有關部門備案，記入應聘人員誠信檔案。查明報考人員有違紀違規和違法行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等法律法規嚴肅處理。
3.為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。
4.自2017年起，由國家統一下達招生計劃的全日制和非全日制研究生，按照教育部辦公廳等五部門《關于做好非全日制研究生就業工作的通知》相關規定執行。
咨詢電話：0371-27993833 監督電話：0371-22718572
本公告未盡事宜，按國家和省、市有關規定執行。
尉氏三中校園招聘工作領導小組
2021年12月20日
