鄭州市現(xiàn)代人才測(cè)評(píng)與考試研究院（以下簡(jiǎn)稱“考試院”）根植于我國(guó)人事人才制度改革發(fā)展實(shí)踐，致力于“考、選、評(píng)、用”人才開發(fā)體系的理論研究和技術(shù)開發(fā)，是從事人事招聘考試服務(wù)、人才測(cè)評(píng)技術(shù)研發(fā)、人才政策咨詢的專業(yè)型、研發(fā)型、服務(wù)型機(jī)構(gòu)。多年來，考試院堅(jiān)持“質(zhì)量立院，科技強(qiáng)院，人才興院，標(biāo)準(zhǔn)治院”方針，堅(jiān)守誠信品質(zhì)，強(qiáng)化質(zhì)量擔(dān)當(dāng)，明確高水平、專業(yè)化、高質(zhì)量的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)了“考試測(cè)評(píng)為主、多種業(yè)態(tài)并舉”的發(fā)展格局，形成了考試與測(cè)評(píng)主業(yè)優(yōu)勢(shì)凸顯、職業(yè)技能實(shí)操與培訓(xùn)更加成熟、人力資源服務(wù)體系日趨完善、高端人才服務(wù)與技術(shù)研發(fā)關(guān)鍵突破的局面，業(yè)務(wù)范圍以本省為主，服務(wù)30余家省直機(jī)關(guān)和近60%的縣市區(qū)，輻射晉、冀、魯、陜、皖、蘇、鄂、粵、藏等省份，逐步發(fā)展向北京、上海、深圳、海南等省市延伸。根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)招聘工作人員10名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘條件

應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1．中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守憲法和法律；

3．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有正確的政治方向和立場(chǎng)，有良好的思想素質(zhì)、高尚的道德品質(zhì)；

4．具有正常履行相應(yīng)崗位職責(zé)的身體條件，身體和心理健康；

5．無違法違紀(jì)記錄。

二、招聘崗位及任職要求

（一）科研項(xiàng)目專員，2名

1．全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，2年及以上文秘類工作經(jīng)驗(yàn)，政治、管理、教育、法學(xué)等文科類相關(guān)專業(yè)；有綜合文字材料工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

2．熟悉國(guó)家和地區(qū)人才政策，熟悉相關(guān)政府職能部門體系和工作流程；

3．具備良好的文字功底，有撰寫分析性材料及公文經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成綜合型研究報(bào)告；

4．工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力，有強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向。

（二）試題研究專員，2名

1．全日制本科及以上學(xué)歷，2年及以上工作經(jīng)歷；

2．熟悉國(guó)家、地方人事考試測(cè)評(píng)的相關(guān)政策及考試命題的相關(guān)要求；

3．具備較強(qiáng)的文字寫作能力及編輯、審校能力；

4．嚴(yán)守紀(jì)律，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，工作主動(dòng)性高，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立思考能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5．有嚴(yán)格的保密意識(shí)、安全意識(shí)，能接受一定程度的加班及封閉作業(yè)管理。

（三）考務(wù)管理專員，2名

1．本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的保密意識(shí)；

2．能熟練使用各種辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、突發(fā)事件處理能力及語言表達(dá)能力；

3．具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，能接受一定程度的加班、出差；

4．持有機(jī)動(dòng)車駕駛證，機(jī)動(dòng)車駕駛技能嫻熟。

（四）信息技術(shù)專員，1名

1．大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，2年及以上網(wǎng)站維護(hù)、系統(tǒng)開發(fā)維護(hù)等工作經(jīng)驗(yàn)；

2．熟悉各操作系統(tǒng)應(yīng)用、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)技術(shù)、云平臺(tái)管理系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)等產(chǎn)品配置與應(yīng)用，能夠負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)整理、信息維護(hù)、網(wǎng)站管理等，具備故障診斷和處理能力；

3．具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，對(duì)相關(guān)項(xiàng)目提供必要的支持，按照項(xiàng)目的要求進(jìn)行系統(tǒng)的配置與管理；

4．具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、保密意識(shí)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（五）新媒體運(yùn)營(yíng)專員，1名

1．本科及以上學(xué)歷，新聞傳媒、思想政治、綜合文秘等相關(guān)專業(yè)，有編輯及新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2．熟悉新媒體環(huán)境，細(xì)心謹(jǐn)慎、思路清晰，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通、協(xié)調(diào)能力；擅長(zhǎng)新聞、綜述寫作，有較強(qiáng)的文字功底、策劃創(chuàng)新能力、專題組織策劃能力；

3．熟練操作辦公軟件，熟練使用攝影器材、Photoshop等軟件者優(yōu)先；對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的新事物、新工具敏感；

4．工作責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能與各部門進(jìn)行良好溝通。

（六）辦公室文員，1名

1．大專及以上學(xué)歷，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2．具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和合作精神，能夠與各部門進(jìn)行良好的溝通，服務(wù)意識(shí)、管理能力、協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心強(qiáng)；

3．能熟練使用各種辦公軟件，具有一定文字功底；能夠負(fù)責(zé)單位文字材料的起草、審校、印發(fā)與運(yùn)轉(zhuǎn)，信息資料、數(shù)據(jù)、政策、文件的搜集、整理及保管工作；

4．普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，能夠做好對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)、對(duì)外接待工作；

5．持有機(jī)動(dòng)車駕駛證，有較好的機(jī)動(dòng)車駕駛技能。

（七）會(huì)計(jì)，1名

1．大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)初級(jí)或中級(jí)職稱；

2．熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)，稅法和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，能夠獨(dú)立完成賬務(wù)處理，稅務(wù)申報(bào)工作；

3．熟悉一般納稅人、小規(guī)模納稅人、民辦非企業(yè)、中小型科技企業(yè)會(huì)計(jì)核算方式，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和財(cái)務(wù)分析能力；

4．熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件，電腦操作嫻熟；

5．具有較強(qiáng)的執(zhí)行力與良好的溝通理解能力，有敬業(yè)精神與責(zé)任心，良好的職業(yè)操守、工作原則性強(qiáng)、保守單位財(cái)務(wù)秘密，同時(shí)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

三、辦公地址

鄭州大學(xué)南校區(qū)（大學(xué)路75號(hào)）

四、應(yīng)聘方式

1．如有意向請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷，格式為“姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)”；請(qǐng)將簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、可提供的其它業(yè)績(jī)支撐性材料掃描件發(fā)送至郵箱：hretaa@163.com；

2．通過簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘者，我們將以電話通知的方式告知，確定面試的時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)確保應(yīng)聘簡(jiǎn)歷上的電話填寫正確并保持暢通；

3．求職簡(jiǎn)歷投遞接收日期：2021年12月31日至2022年1月28日；

4．招聘咨詢電話：0371-63390818