一、公司簡介

河南金科發(fā)展投資有限公司（以下簡稱“金發(fā)投”）成立于2021年7月16日，注冊資本10億元整，是金水區(qū)人民政府全資的國有資本投資運營公司。

金發(fā)投集團以金水科教園區(qū)為戰(zhàn)略依托，建立“投、融、建、管、運”一體化運作模式，目前下設：基礎設施與公用事業(yè)板塊、產(chǎn)業(yè)運營板塊、科技金融板塊、城市更新板塊、鄉(xiāng)村振興板塊。各板塊下設專業(yè)子公司進行產(chǎn)業(yè)經(jīng)營，形成規(guī)模集中、分類管控的國有資本管理機制。

二、招聘崗位

（一）集團總部

河南金科發(fā)展投資有限公司  15崗15人

（二）二級子公司

合計17崗17人，其中：

1、基礎設施與公共事業(yè)板塊

河南金水金科建設發(fā)展有限公司  6崗6人

2、產(chǎn)業(yè)運營板塊

河南金科產(chǎn)業(yè)園投資管理有限公司   1崗1人

3、鄉(xiāng)村振興板塊

河南盛禾鄉(xiāng)村鄭興投資發(fā)展有限公司  2崗2人

4、城市更新板塊

河南金水北區(qū)建設投資有限公司  8崗8人

（三）三級子公司

基礎設施與公共事業(yè)板塊：

河南科華智慧城市運營管理有限公司  3崗3人

具體招聘崗位如下：

三、報名條件

（一）報名基本條件

1、具有較高的政治素質(zhì)和良好的品行；

2、遵紀守法、思想端正，無違紀、違法或不良從業(yè)記錄；

3、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

4、具有較強組織協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的心理素質(zhì)及職業(yè)道德；

5、符合崗位所需的學歷、專業(yè)、年齡及相關職業(yè)資格條件（詳情見《附件：社會招聘崗位明細表》）；

6、符合崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、近5年在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘任的其它情形。

四、公開招聘的程序與要求

按照公開報名、資格審查、筆試、在線測評、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、錄用程序進行。每個工作程序的具體實施時間、地點等情況，將以適當方式提前告知。

（一）發(fā)布公告

本次公開招聘公告在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)（http://www.jsqrcw.cn/）、智聯(lián)招聘網(wǎng)站鄭州專區(qū)（https://www.zhaopin.com/zhengzhou/）以及政府單位招聘專區(qū)（https://govjob.zhaopin.com/）同時發(fā)布。

（二）報名與資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行。報名網(wǎng)址：https://hnjkfz.hersingdat.com

1、報名時間

2021年12月23日上午10:00至2022年1月6日下午18:00。

2、報名方式

請在報名網(wǎng)址右上方的“報名通道”，根據(jù)提示進行網(wǎng)上報名投遞，每人限投1個崗位。

3、資格審查

本次報名通過線上進行資格初審，報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，初審不合格者不再進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（一）在線測評

通過資格審核人員進入在線測評環(huán)節(jié)。測評內(nèi)容主要為：職業(yè)行為風險測驗、心理健康測試及管理風格測評等。

（三）筆試、面試

1、筆試

（1）筆試內(nèi)容：綜合能力測評，筆試滿分為100分；

（2）考生持本人二代身份證在規(guī)定時間、地點參加考試；

（3）未按要求參加筆試的考生，視為自動放棄。

2、初次面試

面試采取半結構化面試的方式進行，面試比例為1:5，根據(jù)線下筆試總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)的5倍確定。根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)、崗位特點，主要測試應試人員從事相應崗位工作應具備的相關素質(zhì)及能力。

3、復試

通過初試人員，進入復試環(huán)節(jié)。

4、總成績

考試總成績=筆試成績×40%+初試成績×30%+復試成績×30%?？偝煽兿嗟葧r，以面試總成績高的排位在前?？偝煽冊诳荚嚱Y束3個工作日內(nèi)公布。

注：未按要求參加筆試、面試的考生，視為自動放棄。

（三）疫情防控須知

1、參與線下筆試、面試的考生，需攜帶48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明；

2、進入考區(qū)前請考生佩戴口罩、出示健康碼、配合測量體溫，體溫正常且無發(fā)熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀，方可進入考場；

3、筆試、面試進行期間，請考生注意做好個人防護；

4、凡違反河南省常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。

（四）背景調(diào)查

根據(jù)考試總成績、招聘計劃數(shù)量和崗位匹配度，按照1：1比例綜合擇優(yōu)確定背景調(diào)查人選。對候選人提供的學歷、履歷、任職資格、職業(yè)征信、失信等情況進行調(diào)查。背景調(diào)查不合格或不配合背景調(diào)查出現(xiàn)缺額的，在該崗位面試合格的應聘人員中綜合擇優(yōu)遞補。

（五）體檢

對考察合格人員按照1:1進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格或不參加體檢出現(xiàn)缺額的在該崗位面試合格的應聘人員中綜合擇優(yōu)遞補。

（六）公示

根據(jù)成績、考察和體檢情況,擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)（http://www.jsqrcw.cn/）向社會公示3個工作日。

（七）錄用

在公示期滿后，對沒有接到異議的人員發(fā)《錄用通知書》。

五、其他事項

（一）應聘人員應對提交材料的真實性負責。本次招聘進行全過程資格審查，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的；偽造、變造有關證件、材料、信息騙取應聘資格的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（二）應聘人員應認真閱讀并全面理解本次招聘公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位規(guī)定的條件。

（三）本次公開招聘工作接受社會各界及相關部門的監(jiān)督，對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

（四）本次招聘不收取任何應聘費用，并對應聘人員提供的應聘材料嚴格保密。

（五）招聘工作相關進度情況通知因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。

（六）擬聘用人員未按規(guī)定的時限和要求辦理相關人事手續(xù)的，視為自動放棄。

（七）河南金科發(fā)展投資有限公司保留對本公告及招聘相關事宜的最終解釋權。

招聘咨詢電話：王老師18236776798?鄭老師18574106551

附件：河南金科發(fā)展投資有限公司及下屬公司社會招聘崗位明細表