本科及以上！鄭州城市職業學院招聘教師及工作人員
?一、學校簡介：
二、招聘崗位 （一）建筑工程學院 1.學科帶頭人（1人） 崗位職責： （1）組織專業調研與論證，編寫專業調研報告，把握本專業教學實施全過程，為專業建設提供決策依據； （2）制定并組織實施專業群或專業建設與改革方案，主持人才培養方案的制定與修訂，組織本專業課程建設工作； （3）負責校內外實訓（實習）基地的規劃與建設； （4）組織本專業開展學術交流活動，負責指導本專業教科研建設項目的申報。 任職要求： （1）碩士及以上學歷（優秀者可放寬至本科），土木工程類相關專業副高(或以上）技術職稱或職業資格(含持有行業特許的資格證書及具有專業資格或專業技能），年齡在六十周歲以下； （2）有高校工作經歷，具備帶領團隊申報省級教育教學質量工程的能力，熟悉省內專業建設、課程建設相關政策； （3）近五年中有兩年以上在企業一線本專業實際工作經歷，能全面指導學生專業實踐活動； （4）近五年主持(或主要參與)過應用技術研究，成果正被企業使用效益良好。 2.工程類兼職教師（若干） 任職要求： （1）碩士及以上學歷，或有3年以上從業經驗的本科學歷； （2）工程造價、工程管理、土木工程、結構工程、建筑環境與能源應用工程、給排水科學與工程、建筑設備、建筑智能化、電子、電氣等相關專業； （3）熱愛教育事業，具有強烈的事業心和責任感。 3.室內設計、景觀設計兼職教師（若干） 任職要求： （1）碩士及以上學歷，或有3年以上從業經驗的本科學歷； （2）景觀設計、室內設計等相關專業； （3）熱愛教育事業，具有強烈的事業心和責任感。 （二）藝術學院 1.學科帶頭人（1人） 崗位職責： （1）帶領團隊進行學前教育專業建設； （2）組織學前教育專業的規劃與建設，制定并組織實施專業群或專業的建設與改革方案，主持人才培養方案的制定與修訂，組織本專業課程建設工作； （3）負責學前專業校企合作，負責校內外實訓（實習）基地的規劃與建設； （4）培養青年教師隊伍，能夠帶領團隊在短時間內實現科研成果的跨越性突破。 任職要求： （1）碩士及以上學歷（優秀者可放寬至本科），教育類相關專業，副高級及以上職稱，年齡在六十二周歲以下； （2）有高校工作經歷，具備帶領團隊申報省級教育教學質量工程的能力，熟悉省內專業建設、課程建設相關政策； （3）在學前教育領域具有較深的造詣、較高的知名度和影響力，學術思想活躍，科研成果突出； （4）熱愛高等學校教育事業，具有奉獻精神。 （三）電子信息工程學院 1.數字媒體、網絡工程兼職教師（若干） 任職要求： （1）碩士及以上學歷，有相關工作或教學經驗者優先； （2）數字媒體技術、軟件工程（web前端）、網絡工程等相關專業； （3）熱愛教育事業，具有強烈的事業心和責任感。 2.計算機兼職教師（若干） 任職要求： （1）碩士及以上學歷，有相關工作或教學經驗者優先； （2）計算機應用技術、計算機網絡技術、Java程序設計、web前端等相關專業； （3）熱愛教育事業，具有強烈的事業心和責任感。 （四）通識教學部 1.體育專業兼職教師（若干） 任職要求： （1）本科及以上學歷，碩士優先； （2）體育類相關專業； （3）熱愛教育事業，具有強烈的事業心和責任感。 （五）品牌傳播中心 1.主任（1人） 崗位職責： （1）負責品牌中心全面工作，全面負責學校品牌體系的搭建和管理，確定市場和品牌定位； （2）梳理、搭建品牌的價值體系和視覺形象，建立學校品牌輸出的標準和規范； （3）組織品牌設計與策劃，并對策劃方案進行審核； （4）指導監督品牌性在各方面的整體體現，確保品牌形象的統一傳播。 任職要求： （1）全日制本科及以上學歷，市場營銷、新聞學、廣告學、新媒體等相關專業； （2）五年以上企劃、營銷管理經驗，具有良好的組織策劃能力、商務談判能力； （3）熱愛教育事業，抗壓能力強。 2. 平面設計師（1人） 崗位職責： （1）負責品牌傳播中心形象設計、宣傳設計、海報設計、宣傳物料設計等設計類工作及制作對接； （2）負責學校官網頁面、小程序、H5等產品的視覺UI設計； （3）協助設計抖音、視頻號、外宣合作媒體傳播渠道的畫面及物料； （4）負責品牌產品的設計，如：畫冊，期刊，海報等宣傳品的平面設計工作。 任職要求： （1）全日制本科及以上學歷，藝術設計、動畫等相關專業； （2）兩年以上設計相關工作經驗，熟練操作使用Photoshop，AI，CDR，PR，AE等軟件，能夠獨立進行平面設計創作，圖片編輯； （3）熱愛教育事業，主動性強，善于溝通，耐心細致，能準確表達設計思路，有較強的創意設計能力和審美能力，具有良好的專業功底和優秀的視覺表現能力。 （六）資產經營處 1.處長（1人） 崗位職責： （1）全面負責資產經營處各項管理工作； （2）負責學校房屋、場地出租、出售與出借，簽訂出租、出售與出借合同（協議）并監督合同（協議）執行； （3）負責學校資產配置、對外投資、出租、出借和擔保等事宜，保證資產保值增值； （4）負責招商運營、商戶管理（包含物價管理、食品安全管理）及資產運營等相關工作。 任職要求： （1）全日制本科及以上學歷，市場營銷等相關專業，中共黨員優先； （2）五年及以上資產管理、資產運營相關工作經驗，具備良好的商務談判能力和溝通能力； （3）參與過商業發展規劃、市場策略、經營管理體系建設，有招商運營團隊管理經驗； （4）熱愛教育事業，抗壓能力強。 （七）監察審計處 1.工程審計主管（1人） 崗位職責： （1）負責學校工程項目審計以及采購招投標審計； （2）負責跟蹤審計發現問題的整改落實； （3）參與專項審計。 任職要求： （1）全日制本科及以上學歷，土木工程、工程造價、工程管理等相關專業； （2）兩年及以上大中型企業工程項目審計、工程造價管理或采購招投標管理工作經驗，持有造價師、建造師等執業資格證書者優先； （3）熟練掌握工程項目審計、項目風險管理、工程法律法規相關理論與工作方法，具有較強的邏輯分析能力、文字表達能力、口頭溝通能力； （4）熱愛教育事業，能夠適應一定程度的出差，接受臨時工作調派。 （八）學生處 1.心理咨詢中心干事（1人） 崗位職責： （1）做好學生的心理健康教育、心理咨詢與危機干預工作； （2） 制訂學校心理健康教育工作計劃，做好每學期心理健康教育課程安排等相關工作； （3）做好心理咨詢中心與各學院的聯絡和協調工作； （4）完成上級部門的工作任務和要求，協同部門同事推進日常工作開展。 任職要求： （1）全日制碩士及以上學歷（特別優秀者可放寬至本科學歷），臨床心理學、應用心理學等心理學相關專業； （2）具有心理咨詢專業勝任力，心理咨詢專業資格證書； （3）具有高校心理咨詢經驗和心理健康教育教學經驗者優先考慮； （4）熱愛教育事業，熱愛心理健康教育工作，有良好的服務意識和團結協作精神，有較強的責任感和使命感。 （九）組織人事處 1.副處長（1人） 崗位職責： （1）熟悉人力資源六大模塊，精通薪酬、績效、人力成本核算相關工作，負責人力成本預算制定、執行分析、動態調整與管理； （2）負責考核制度的制定與完善，組織實施績效考核工作； （3）負責學校人事管理制度的制定和完善。 任職要求： （1）全日制本科及以上學歷，碩士優先，人力資源管理、工商管理、企業管理等相關專業； （2）具有三年及以上人事部門團隊管理經驗； （3）熟練使用Excel、Word等辦公軟件，數據處理能力強，邏輯嚴謹，具有較強的溝通表達能力和組織協調能力； （4）熱愛教育事業，抗壓能力強。 三、福利待遇 （一）提供具有市場競爭力的薪酬； （二）入職即為所有教職工繳納五險一金； （三）職稱補貼、餐補、節日福利、生日禮金、定期體檢、提供住宿、免費班車等； （四）周末雙休，法定節假日及寒暑假帶薪。 四、招聘程序 （一）報名時間：2021年12月16日-2022年1月6日； （二）報名方式：將個人簡歷、相關證件（第一至最高學歷證書、第一至最高學位證書、境外留學人員教育部留學服務中心證明材料、教師資格證、職稱證）等報名材料電子版以附件形式發送至郵箱hr@zcu.edu.cn。郵件主題和郵件附件請注明：應聘崗位+畢業院校學歷（學位）+姓名+所學專業(例如：思政教師+某某大學碩士＋趙某某＋馬克思主義專業)。應屆畢業生可暫時不提交學歷、學位證書，拿到證書后補充提交。 （三）聯系方式 1. 聯系人：閆老師 2. 咨詢電話：0371-69210121 3. 咨詢時間：周一至周五8:00-11:00,14:00-17:00 4. 學校地址：河南省鄭州市新密溱水路618號
