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為進一步優化睢陽區事業單位人才隊伍結構，促進睢陽區經濟社會發展，按照《事業單位人事管理條例》（國務院第652條令）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》，根據人才需求和編制空缺情況，經區委、區政府同意，決定公開招聘事業單位工作人員。現公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則招聘。

二、招聘計劃

本次擬招聘事業單位工作人員120名，補充到區直和鄉鎮事業單位空編崗位。

三、報名資格、名額分配和報名條件

（一）報名資格和名額分配

1.報考區直事業單位崗（崗位代碼：202101）要求普通高等院校全日制碩士研究生以上學歷并取得相應學位,年齡在35周歲以下，截止日期為1986年1月1日以后出生，招聘名額為20人。

2.報考鄉鎮事業單位公共管理崗（崗位代碼：202102）要求普通高等院校全日制本科以上學歷，年齡在30周歲以下，截止日期為1991年1月1日以后出生，招聘名額為20人。

3.報考鄉鎮事業單位綜合服務崗（崗位代碼：202103）要求普通高等院校全日制專科以上學歷，且在睢陽區參加“大學生村干部計劃”任職滿2年以上、年度考核為合格以上等次的大學生村干部，年齡在35周歲以下，截止日期為1986年1月1日以后出生，招聘名額為20人。

4.區屬企事業單位在職在崗人員和區外已取得行政或事業編制工作3年以上人員報考公共管理崗（崗位代碼：202104），要求普通高等院校全日制專科以上學歷，年齡在35周歲以下，截止日期為1986年1月1日以后出生，全日制本科學歷可適當放寬兩歲，招聘名額為60人。

（二）報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策；

2.遵紀守法，無征信不良記錄，具有良好的品行；

3.符合招聘崗位要求的學歷、專業或技能；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合擬聘用崗位要求的其他條件。

（三）有下列情形之一的人員不得報考

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4.各類服務期未滿的人員；

5.有法律規定不得聘用的其它情形的；

6.其他不符合報考資格條件要求的。

四、招聘程序

招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進行。

（一）發布招聘公告

于2021年12月8日在睢陽區政府網（網址：http://www.suiyangqu.gov.cn）站發布招聘公告。

（二）報名和資格審查

1.報名方式：采取現場報名與資格審查相結合的方式進行。

2.報名時間: 2021年12月8日至12日（上午8:30—12：00，下午14：30—17：30），每人限報一個崗位。

3.報名地點：睢陽區人力資源和社會保障局院內（凱旋路與珠江路交叉口西100米路南）。

4.報考區直事業單位人員需提供材料：

（1）2021年睢陽區事業單位公開招聘報名表（附件1）；

（2）本人近期（三個月以內）正面免冠2寸藍底照片4張；

（3）本人有效身份證、畢業證、學位證、就業報到證、有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》的原件及復印件；

（4）海外留學人員提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件及復印件。

5.睢陽區外工作且獲得行政或事業編制的報考人員需提供材料：

（1）2021年睢陽區事業單位公開招聘報名表（附件1）；

（2）本人近期（三個月以內）正面免冠2寸藍底照片4張；

（3）本人有效身份證、畢業證、學位證、原單位所在地人事和編制部門證明。

6.在睢陽區參加“大學生村干部計劃”和區屬企事業單位在職在崗報考人員需提供材料：

（1）2021年睢陽區事業單位公開招聘報名表（附件1）；

（2）本人近期（三個月以內）正面免冠2寸藍底照片4張；

（3）本人有效身份證、畢業證、單位工作準予報考證明。

7.資格審查

本次招聘資格審查工作貫穿全過程，報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡提供虛假材料的，一經查實，立即取消考試資格或聘用資格，并依法依紀給予責任追究。

（三）現場確認及領取準考證。通過資格審查后，報考人員要根據發布的通知，準時到睢陽區人力資源和社會保障局院內現場確認并領取準考證。因錯過時間，造成的后果由考生自負。

（四）相關要求

1.報考人員只能選擇一個崗位報考，報考兩個及以上崗位的一經發現，取消報考資格。

2.開考比例：報名人數與擬招聘人數須達到3:1。報名人數與擬招聘人數的比例達不到3:1的崗位，相應核減擬招聘人數，直至取消該崗位招聘。

五、考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試時間及地點：見準考證。

2.筆試內容：《公共基礎知識》，筆試采取統一命題、統一組織、統一評分，閉卷的方式進行，筆試成績滿分100分。

3.筆試加分：根據國家和省有關規定，退役大學生士兵筆試成績加10分(已在行政事業單位正式就業的不再享受此政策)。

退役大學生士兵加分需另提供：退役大學生士兵加分申請表（附件2）。并在填寫報名表時注明，報名后5個工作日內持相關材料到睢陽區人力資源和社會保障局進行加分資格審核，并對符合加分的報考人員進行公示。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。

4.筆試成績=卷面成績+加分項。

（一）面試資格確認

進入面試的人員須在面試前進行現場面試資格確認。未按時進行面試資格確認的，視為自動放棄。報考人員有關材料信息不實的，取消其參加面試資格。對通過面試資格確認的報考人員發放面試通知單。參加面試人員名單和面試時間、地點另行通知。

（二）面試

1.根據報考人員筆試成績從高分到低分的順序，原則上按2：1的比例確定面試人選進入面試。總分為100分。

2.面試方式：采取結構化面試方式。主要考察應試者的邏輯思維、語言表達、綜合分析與擬聘崗位匹配度。

3.時間和地點：見面試公告

（三）考試總成績：筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績保留到小數點后兩位。

本次招聘不組織、不委托任何培訓機構和輔導班，不印制任何輔導資料。

六、體檢和考察

（一）按照崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》的有關規定執行，費用自理。體檢不合格的不予聘用。

（二）睢陽區公開招聘事業單位工作人員領導小組根據考試、體檢結果等額確定考察人選。

七、公示

根據總成績和體檢考察情況，擇優確定擬聘用人員并進行公示，公示網站：睢陽區政府網（網址：http://www.suiyangqu.gov.cn）。公示期為7個工作日。

八、聘用與待遇

(一)經公示無異議后，按照事業單位聘用人員程序辦理相關手續。

(二)新聘用人員試用期為一年。試用期自報到之日起開始計算，工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿后進行綜合考核，合格者予以正式聘用。不合格者取消聘用資格。

（三）新聘用人員在睢陽區最低服務年限不得少于五年（含一年試用期），服務期從簽訂聘用合同時間起計算。

九、其他事項

1.本次招聘工作由睢陽區公開招聘事業單位工作人員領導小組統一組織實施。

2.按照《河南省事業單位公開招聘工作規程》第五十五條規定，實行回避制度。

3.按照常態化疫情防控需要，應試者應嚴格遵守國家疫情防控有關規定，考生要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

4.報考人員未按照招聘公告與招聘過程有關的通知要求執行的，一律視為自動放棄。

5.報考人員務必保持電話暢通，因個人原因聯系不上者視為自動放棄。被聘用人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

6.對違反招聘紀律的報考人員給予取消考試資格或錄用資格處理。

7.受聘人員未按規定時限上崗或未按要求辦理相關人事手續的，視為自動放棄聘用資格。

8.本次公開考試招聘工作由區紀檢監察部門全程監督。

此公告由睢陽區公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規定執行。

咨詢電話：0370-3062227（工作時間）

附件1：《2021年商丘市睢陽區公開招聘事業單位工作人員報名表》

附件2：《2021年商丘市睢陽區公開招聘事業單位工作人員大學生退伍兵加分申請表》