根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）文件規(guī)定，學(xué)校面向社會公開招聘專職輔導(dǎo)員12名。結(jié)合我校實際，制定本公開招聘方案。

一、學(xué)校簡介

河南科技學(xué)院建校于1939年，是一所學(xué)科專業(yè)涵蓋農(nóng)學(xué)、工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)等9大學(xué)科門類的省屬公辦全日制普通高等學(xué)校。現(xiàn)有20個教學(xué)學(xué)院，70個本科專業(yè)，10個省重點一級學(xué)科，12個學(xué)術(shù)型碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，7個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別。學(xué)校是河南省博士學(xué)位授權(quán)立項建設(shè)單位、河南省特色骨干學(xué)科（群）建設(shè)高校，作物學(xué)學(xué)科和園藝學(xué)學(xué)科群為河南省特色骨干學(xué)科（群）。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開招聘工作在學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組由校長任組長，分管人事工作的副校副組長，成員包括組織部、人事處、教務(wù)處、校紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人，主要負(fù)責(zé)招聘工作的指導(dǎo)、檢查、督促及解決招聘過程中出現(xiàn)的重大問題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，主要負(fù)責(zé)信息發(fā)布、資格審查、筆試面試、手續(xù)辦理等具體工作。校紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對招聘過程進(jìn)行監(jiān)督。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

招聘專職輔導(dǎo)員12名，專業(yè)不限。詳見《河南科技學(xué)院2021年公開招聘專職輔導(dǎo)員（碩士）一覽表》。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的思想品德和政治素質(zhì)；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5. 2019、2020、2021年畢業(yè)的普通高等教育碩士研究生并取得碩士學(xué)位，且第一學(xué)歷為普通高等教育本科畢業(yè)生并取得學(xué)士學(xué)位；

6.中共黨員（含預(yù)備黨員）；

7.年齡在30周歲以下（1991年1月1日以后出生）；

8.崗位所需的專業(yè)和其他條件，詳見附件《河南科技學(xué)院2021年公開招聘專職輔導(dǎo)員（碩士）一覽表》。

（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）發(fā)布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://jyt.henan.gov.cn）和河南科技學(xué)院網(wǎng)站（https://www.hist.edu.cn），發(fā)布時間為2021年12月3日至2021年12月13日。

（二）報名和資格審查

報名采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，應(yīng)聘者登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=17，進(jìn)入河南科技學(xué)院教師公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)，進(jìn)入“碩士及碩士以下學(xué)歷報名入口”進(jìn)行報名。報名時間為2021年12月11日上午8時至2021年12月14日下午6時（周六周日正常受理）。每人限報我校1個崗位，請應(yīng)聘人員慎重選報。報名成功后務(wù)必牢記登錄密碼，憑此密碼登錄招聘系統(tǒng)查詢相關(guān)信息。

資格審查工作由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，隨時取消應(yīng)聘資格。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校及人事處網(wǎng)站公布的相關(guān)信息（若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)）。按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件等相關(guān)材料參加招聘。如需咨詢，請直接與學(xué)校人事處聯(lián)系（工作日接受咨詢）。聯(lián)系人：何老師 常老師，聯(lián)系電話：0373-3040777。

（三）考試

考試包括筆試、面試，在省人力資源和社會保障廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實施。我校將在學(xué)校及人事處網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息，應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)站查詢相關(guān)考試信息。

1. 1. 筆試

筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識，主要測評應(yīng)聘者勝任崗位工作所需要的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校及人事處網(wǎng)站上公布。

筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某一崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

1. 2. 面試

面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定（如最后1名出現(xiàn)并列，共同進(jìn)入面試）。面試主要考察應(yīng)聘人員的政治理論水平、工作思路、應(yīng)變能力、語言表達(dá)、舉止氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布成績，并于面試結(jié)束當(dāng)天在我校及人事處網(wǎng)站公布面試成績及排名。

面試當(dāng)天如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本面試的所有人員平均以上，成績有效，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，未到場人員成績視為零分。

3.總成績計算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者，不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，面試成績保留小數(shù)點后兩位。體檢人員名單在我校及人事處網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂試行）》，體檢包含職業(yè)適應(yīng)性測試。如體檢不合格者，按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況等進(jìn)行考察，有違紀(jì)違規(guī)記錄及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，經(jīng)我校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后可以遞補(bǔ)。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報告的原件和復(fù)印件）。

六、簽訂協(xié)議及聘用

經(jīng)公示無異議的人員，簽訂協(xié)議，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》有關(guān)要求，辦理聘用手續(xù)，其待遇按河南省事業(yè)單位人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，并接受舉報和申訴。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0373－3040777（學(xué)校人事處）

監(jiān)督電話：0373－3040279（學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門）

0371－69691970（省教育廳人事處）

0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）