信陽學院因建設與發展需要，現公開招聘高層次人員。具體招聘事宜如下：

一、高層次人才

（一）高級專業技術職務人員

具有高級專業技術職務的中青年高校教師或企事業單位人員（副高45歲以下、正高50歲以下），所學專業或方向為我校開設本科專業。

（二）博士研究生

國內外大學、研究院（所）畢業的博士研究生，研究方向在學校開設專業和課程范圍內，原則上年齡在45周歲以下；具有與相關專業技術等級相對應的學術水平和專業技術水平，具有學術發展潛力，已經取得一定學術科研成果。

二、任職要求

（一）基本條件

1.熱愛教育事業，身心健康，具備良好思想政治素質及職業道德。

2.學歷要求博士研究生的，須為全日制博士，且第一學歷為全日制本科以上，本、碩、博所學專業一致或相近。

3.取得一定教學或科研成果。

4.身心健康，能勝任教育教學、科研及管理工作，符合體檢標準（具體參照《公務員錄用體檢通用標準及操作手冊（試行）》和規程等有關文件執行）。

（二）有下列情況之一者不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律的人員。

5.其他不符合招聘單位有關要求的人員。

三、待遇

（一）高級專業技術職務人員

優秀的中青年高級專業技術職務人員可由信陽市政府解決事業編制，按照國家法律和有關規定繳納“五險一金”，副教授年薪11萬起，教授年薪12萬起，享受中國傳統節日慰問金、生日禮物、學校餐費補貼等福利。教學、科研緊缺人員薪資優厚，待遇面議。

（二）博士研究生

由信陽市政府解決事業編制，基礎年薪12-20萬元，提供45萬元住房補貼或校產房1套，優秀博士另加30萬元科研津貼。科研啟動費：文科5萬元，理科8萬元；博士津貼700元/月；按照國家法律和有關規定繳納“五險一金”，享受中國傳統節日慰問金、生日禮物、學校餐費補貼等福利。緊缺專業博士薪酬可面議。

四、其他事項

（一）應聘材料

1.個人簡歷。

2.本科、碩士及博士畢業證學位證；專業技術職務等證書原件掃描件；本科、碩士、博士學信網學歷注冊備案表。

3.科研項目、論文、論著及獲獎情況等能證明自己水平或能力的材料。

資格審查貫穿招聘全部流程，任何環節發現有偽造、提供虛假材料或隱瞞真實情況的，我校隨時中斷面試或取消錄用資格。

（二）聯系方式

地址：信陽市新七大道西段信陽學院人事處

郵編：464000 聯系人：凡老師

電 話：（0376）3011234 3011859

郵 箱：hrrsb@163.com

網址：http://www.xyu.edu.cn

（三）溫馨提示

由于應聘簡歷較多，請投遞電子簡歷的應聘者務必在郵件主題和附件標題加注“姓名+手機號+最高學歷+畢業學校+專業+應聘崗位”等信息，個人簡歷模板見附件。

附件：個人簡歷模板