根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）和《關于進一步規范全市事業單位公開招聘工作的通知》宛人社[2017]24號精神，結合單位崗位空缺情況及工作需要，擬走進高校校園公開招聘急需的高層次教師和短缺學科本科教師共計100名，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

本次招聘單位即用人單位：南陽市第一、第五、第九、第十三完全學校和南陽市第八中學，均為政府舉辦的公辦高中，隸屬于河南省南陽市臥龍區教育體育局，屬財政全供事業單位。

二、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘教師質量。

三、招聘方式、時間及地點

高校校園現場招聘。12月4日走進陜西師范大學參加校園招聘會，如未完成招聘計劃，可擇時再次參加有關高校校園招聘活動。

四、招聘崗位及名額

進校園公開招聘教師100名。具體崗位詳見《南陽市臥龍區2021年秋期、2022年春期進校園招聘碩士研究生及短缺學科本科教師崗位表》（見附件）。

五、報考條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3、應聘者為碩士研究生及以上學歷的，年齡要求為30周歲以下（1991年1月1日以后出生）；應聘者為普通高等教育本科學歷的，年齡要求為25周歲以下（1996年1月1日以后出生）。

4、具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位以及其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、崗位所需的其他條件。

（二）學歷、專業及教師資格證要求

1、根據往年招聘情況，物理、歷史、地理、政治為急需短缺學科，學歷要求可以放寬至普通高等教育師范類本科及以上；

2、其它學科應聘人員應具有碩士研究生及以上學歷；

3、所學專業或教師資格證任教學科與所應聘崗位一致；

4、往屆生需在報名時已取得學歷證、學位證、高中教師資格證；2022年應屆畢業生務于入職前提供學歷證、學位證、高中教師資格證，否則不予聘用。

（三）有下列情形之一的不得報名應聘

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；

4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

六、招聘程序

（一）報名與資格審查

報名采用本人現場報名方式進行。報名時往屆生須持本人有效身份證、學歷證、學位證、高中教師資格證原件及復印件各一份；應屆生須持本人有效身份證、學生證或就讀院校學籍證明原件及復印件各一份。同時現場填寫《南陽市臥龍區     （學校）進校園公開招聘教師報名表》1份。每人只能選報一個崗位，多報無效。

報名時間：2021年12月4日

報名地點：陜西師范大學長安校區田徑場

通過資格審查的人數與招聘崗位的比例大于5:1的，采取筆試、面試的方法進行；等于或小于5:1的，采取直接面試的方法進行；僅為1:1的，在保證質量、不降格要求的前提下，采取直接考核的方式進行。

資格審查貫徹公開招聘工作的全過程，凡不符合報名條件的人員，一經發現隨時取消其招聘資格。

（三）考試形式

通過資格審查的人數與招聘崗位的比例大于5:1的，需進行筆試，筆試內容為應聘學科的高中專業知識。筆試成績滿分100分，占總成績的40%，筆試成績保留到小數點后兩位。

根據筆試成績，按擬聘用崗位1:5的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時進入面試。通過資格審查的人數與招聘崗位的比例等于或小于5：1的，直接進入面試。筆試有缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試。

面試采用試講、技能測評等方式相結合的辦法進行，面試主要考察應聘者學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等。面試滿分100分，占總成績的60%，面試成績保留到小數點后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。

面試教材為高中現行教材。

考試總成績 = 筆試成績×40% + 面試成績×60%

直接面試的人員考試總成績=面試成績

（四）體檢和考察

根據考試總成績，按各學科從高分到低分確定體檢和考核對象。進入體檢環節應聘人員持身份證、學歷證、學位證、高中教師資格證（按前款要求）于2022年暑期到臥龍區人力資源與社會保障服務大廳（南陽市七一路777號）報到，安排參加體檢事宜（有報到證的還需提交就業報到證）。體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》有關規定進行。

考察按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。主要對報考者的政治表現、學習、工作等情況以及有無違法違紀現象進行審查，同時對報考者報名資格條件進行復查。

（六）公示與聘用

對通過體檢、考察的擬聘用人選，按有關規定向社會進行公示。公示無異議后辦理有關人事手續。新招聘的人員按規定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

報名者凡在規定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察、聘用等環節的，均視為自動放棄應聘資格。

七、有關待遇

應聘者一經聘用，辦理人事編制手續，享受國家正式教師待遇。

八、紀律與監督

1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規定一律實行回避制度。

2、嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執行有關紀律要求，如發現有違紀違規行為，將嚴格按照有關規定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

3、本公告由南陽市臥龍區進校園公開招聘教師領導小組負責解釋。未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。