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為加大急需人才引進力度，儲備培養一批魯山經濟社會發展需要的優秀人才，經縣招才引智工作領導小組研究同意，魯山縣2021年事業單位招才引智管理崗位數量由40個調整為200個，現公告如下：

一、基本原則

堅持德才兼備、按需引進、專業對口、公開、平等、競爭、擇優的原則，采取統一考試考察的方式進行引進。

二、引進對象

（一）具有博士研究生學歷，并取得博士學位；

（二）具有碩士研究生學歷，并取得碩士學位；

（三）全日制普通高校本科畢業生，并取得學士學位。

三、調整后擬引進崗位數量和要求

計劃引進事業單位財政全供管理崗位人才200名，引進崗位數量、專業、學歷等資格要求詳見引進崗位一覽表（附件1）。

四、報名應聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）全日制普通高校本科畢業生年齡在30歲以下（1991年1月1日以后出生）,碩士畢業生年齡在35歲以下（1986年1月1日以后出生）,博士研究生年齡在40歲以下（1981年1月1日以后出生）；

（五）符合擬引進崗位要求的學歷、專業或技能條件；

（六）適應崗位要求的身體條件，服從組織分配；

（七）符合擬引進崗位要求的其他條件；

（八）有下列情形之一的人員不得報名應聘。

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；

4.國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。

     五、報名確認及注意事項

（一）報名與確認

報名、確認時間：2021年12月6日至12月10日（上午8:00—12:00，下午2:30—5:30）。

1.新報名人員在規定時間內到魯山縣人社司法大樓一樓大廳（魯山縣魯平大道西段）進行現場報名，報名時需提供以下材料：《魯山縣2021年事業單位招才引智管理崗位報名登記表》1份(附件2)；本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證原件及復印件1份（在職人員需提供單位同意報考的證明等相關證明；海外留學人員提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書）；近期一寸免冠同底版彩色照片5張。通過資格審查的，現場簽訂《中國·河南招才引智創新發展大會平頂山市引進人才意向書》，應聘人員本人簽字。

2.2021年10月23、24日在鄭州招才引智大會已報名的人員需對報考崗位進行確認，可以填報原來的崗位、也可以根據崗位要求改報其他崗位。確認方式：填寫《魯山縣2021年事業單位招才引智管理崗位報名確認表》（附件3），并將掃描件發至lsxrsjgwygl@163.com郵箱；報名崗位以《魯山縣2021年事業單位招才引智管理崗位報名確認表》上確認崗位為準。

（二）注意事項

1.每個報考人員只能選擇一個崗位進行報名。一經發現報考人員在兩個及以上崗位報名，取消引進資格。

2.資格審查貫穿人才引進工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。一經發現不符合引進條件、弄虛作假或違反引進規定的，將取消其考試、聘用資格，由此產生的一切后果由個人承擔。

3.通過資格審查和確認的人員，請注意保持電話暢通，按照規定的時間、地點及要求進行相關工作，逾期不到的，視為自動放棄資格。

 4.報考和確認有關問題咨詢電話0375—7172279。

六、考試、體檢與考察

考試方式視報名情況采取筆試、筆試加面試、直接面試或直接考察的方式進行。具體考試辦法由魯山縣2021年事業單位招才引智工作領導小組另行制定并公告。

      體檢參照現行《公務員考試錄用體檢通用標準(試行)》有關規定執行。法律、法規和行業主管部門有統一規定的，從其規定。體檢費用自理。

對體檢合格的人員，由招才引智工作領導小組統一組織考察，采取審查檔案或實地考察等方法，主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力等情況，并對引進人員的資格條件進行復查。

七、公示與聘用

考察合格人員確定為擬引進人才，并在魯山縣人民政府網進行公示，公示期為7天，公示期滿且無異議的人員，結合考生專業情況，經魯山縣招才引智工作領導小組研究后，統一分配到事業單位工作。

引進人才實行試用期制度，試用期為12個月，試用期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。引進后服務期不少于5年（含試用期）。

      八、政策待遇

1.政治待遇：引進的高層次人才，在魯山做出突出貢獻且表現優秀、符合相關資格條件規定的，在推選“兩代表一委員”、勞動模范、選拔拔尖人才、先進工作者等方面優先考慮。經考核優秀的人員納入后備干部管理和培養，同等條件下優先提拔使用。

2.工資待遇：財政全供事業單位崗位按財政全供事業單位工資標準執行。

3.購房補貼：博士研究生學歷的人才給予15萬元購房補貼，聘用合同年限內年度考核達到合格等次的按比例發放（5年內每年發放購房補貼3萬元）。碩士研究生學歷和“雙一流”高校本科學歷人才給予5萬元購房補貼，聘用合同年限內年度考核達到合格等次按比例發放（5年內每年發放購房補貼1萬元）。夫妻雙方同屬引進高層次人才的，按照補貼標準高的一方全額、另一方減半計發。

4.生活補貼：引進人才自簽訂聘用合同之日起，5年內享受一定的生活補貼。其中，碩士研究生學歷和“雙一流”高校本科學歷人才每年3000元，博士研究生學歷人才每年5000元，共發放2年。

5.家屬安置：引進人才的配偶有工作意向，符合就業條件，在原單位屬于行政或事業單位在編在崗人員,需要安置工作的，由縣組織部門、人力資源和社會保障部門、編制部門根據個人意愿和單位需求情況，協調落實工作崗位。其他情況符合條件的，可通過政府購買服務等方式幫助解決就業。子女入學入托，根據本人意愿，由縣教體部門按照就近就優原則辦理。

     九、信息發布及政策解釋

本次人才引進崗位信息在中國·河南招才引智創新發展大會官網和魯山縣政府網上發布，其他有關的信息及相關事項，均在魯山縣人民政府網站進行發布。

本次人才引進工作由中國·河南招才引智創新發展大會魯山縣2021年事業單位招才引智工作領導小組負責解釋。

未盡事宜由中國·河南招才引智創新發展大會魯山縣2021年事業單位招才引智工作領導小組研究決定。

附件： 1.魯山縣2021年事業單位招才引智管理崗位調整后崗位一覽表.docx

附件：2.魯山縣2021年事業單位招才引智管理崗位報名登記表.docx

附件：3.魯山縣2021年事業單位招才引智管理崗位報名確認表.docx

      魯山縣2021年事業單位招才引智工作領導小組

                                                  2021年11月29日