為加強臥龍區委區政府效能服務中心工作力量，進一步提升工作水平，落實好“13710”工作制度和區委區政府重大決策部署，經區委同意，決定公開招聘臥龍區委區政府效能服務中心工作人員6名。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

臥龍區委區政府效能服務中心為區委辦公室所屬事業單位，機構規格相當于正科級，經費實行財政全額預算管理。

二、招聘人數

此次公開招聘副科級以下文秘工作人員6名，全供事業編制。

三、招聘范圍

南陽市區域內事業單位財政全供在編在職工作人員。

四、招聘條件

（一）政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法，勤奮敬業，廉潔自律，群眾公認度高。

（二）普通高等教育本科及以上學歷，專業不限，具有三年以上(含試用期)事業單位工作經歷(工作經歷計算截止2021年11月26日)，年度考核均為合格以上等次（工作3年的，試用期當年不定等次，其余兩年合格以上等次）。

（三）具有較強的文字寫作能力，能夠吃苦加班，具有適應崗位要求的身體條件。

（四）1986年1月1日以后出生。普通高等教育碩士研究生及以上學歷的人員，年齡可放寬到1981年1月1日以后出生。

（五）具有下列情形之一的，不得參加本次應聘

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

4、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；

5、按照國家和我省有關規定，到定向單位工作未滿服務年限的；

 6、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、報名與資格審查

本次招聘考試，采取網上報名方式進行。

（一）網上報名

1、提交報名申請

2021年12月5日8：00至12月7日17：30，報考者登錄臥龍區政府網（http://www.wolong.gov.cn/），點擊“網上報名”進入網上報名系統，按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（藍底、紅底、白底均可，jpg格式，20-100KB之間）。報名與考試時使用的有效身份證必須一致。

報名申請被接受后，請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結果、下載打印準考證等事項的重要依據，請妥善留存。

2、報考資格審查

招聘單位主管部門根據招聘資格條件對報考者填報的信息進行資格初審。資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。應聘人員報名時提供的材料和填寫的信息必須真實準確。弄虛作假者，隨時取消其應聘資格，并追究相關人員責任。報名資格審核時間截止到2021年12月8日17:30。

3、查詢資格初審結果

報考人員可在填報信息1日后登陸原報名網站查詢是否通過資格審查。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。資格審查通過的考生須自行打印《2021年臥龍區委區政府效能服務中心公開招聘工作人員報名表》一份，資格確認期間要提供該材料以驗證考生報名情況。

4、打印準考證

報名成功的考生，請在2021年12月11日8:00至12月12日9:30期間登陸原報名網站打印本人筆試準考證（A4紙）。報考人員應妥善保管筆試準考證，一旦進入實地調研測試，需在資格確認時提交驗證。

（二）注意事項

1、擬招聘崗位人數與報名人數比例原則上設定為1:3，達不到1:3的，該崗位招聘名額遞減或取消。

2、報考人員應認真閱讀關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網上報名，本人的報考資格、成績無效，由此產生的一切后果由考生本人承擔。

3、報考人員報名時須簽訂誠信報考承諾書。發現報考人員與擬聘用崗位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報考資格條件的，查實后按違紀違規行為取消其考試、聘用的資格，并將有關情況報市人事管理部門備案，其違紀違規事實記入事業單位公開招聘考試聘用誠信檔案庫。 

（三）考試

考試分為筆試、實地調研測試和面試。

1、筆試。異地命題，異地閱卷。主要測試報考者的綜合能力和文稿寫作等相關知識。筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分，占總成績的30%，筆試成績保留到小數點后兩位。

筆試時間、地點詳見筆試準考證。

2、實地調研測試。異地命題，異地閱卷。根據筆試成績，按擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加實地調研測試人員（若最后一名成績并列，同時進入實地調研測試環節）。筆試缺考、作弊或成績為零分的，不得進入實地調研測試環節。

進入實地調研測試的人員須在實地調研測試前按要求進行資格確認。資格確認的時間、地點，將在臥龍區政府網（http://www.wolong.gov.cn/）公布。逾期不到或未按要求進行資格確認的，視為自動放棄。因應試人員自動放棄或取消資格后出現空缺需要進行遞補的，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

實地調研測試主要考察招聘人員的謀劃工作能力、歸納分析能力、解決問題能力和應用寫作能力。實地調研測試滿分100分，占總成績30%，成績保留到小數點后兩位。

3、面試。參加實地調研測試人員全部進入面試（實地調研測試缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試）。

面試異地命題，聘用異地評委。面試采取結構化面試的方式進行。主要考察報考人員的語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、心理素質、儀表舉止等。面試成績滿分100分，占總成績的40%，面試成績保留到小數點后兩位。

考試總成績=筆試成績×30%+實地調研測試成績×30%+面試成績×40%。

（四）體檢與考察

1、體檢。根據考試總成績按擬招聘崗位1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績并列時，依次按筆試成績、實地調研測試成績、面試成績、學歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同，則加試面試，排出名次）。

體檢按《公務員錄用體檢通用標準》進行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

2、考察。體檢合格人員即為考察對象。招聘單位主管部門派出考察組，對考察對象德、能、勤、績、廉情況進行全面考察。考察時將認真查閱本人檔案及有關資料，進一步核實報考人員是否符合報考資格條件，確認報名提交的信息和材料是否真實、準確，并根據報考要求，考察實際工作能力。

考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

（五）研究確定招聘人員

區公開招聘工作人員領導小組聽取考察情況匯報，研究確定擬招聘人員，并按有關規定進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議的，按照有關規定辦理人事手續。

（六）疫情防控

在招聘組織實施過程中，根據疫情防控動態要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關工作安排進行適當調整。

應聘者應如實提供有關信息，服從現場管理，接受行程碼、健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規嚴肅追責。

六、其它事項

本次公開招聘的報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等環節有關事宜，均通過臥龍區政府網（http://www.wolong.gov.cn）公開發布，所有報名人員要及時關注、實時查詢，整個招聘過程要保持通訊聯絡暢通。凡因無法聯系或在規定時間內不能參加筆試、實地調研測試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。報考人員所在單位同意報名，自報名至正式聘用期間，在原工作單位涉及職務提拔的，不予以承認。

本次公開招聘考試不收取報名費、考試費，體檢費用由報考人員自行承擔，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本公告由臥龍區委區政府效能服務中心公開招聘工作人員領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜，按國家、省、市有關規定執行。

咨詢電話：0377-61620567

監督電話：0377-63310291

http://www.wolong.gov.cn/gsgg/10764.html