為提高紅旗區(qū)國有企業(yè)管理能力，推動經濟高質量發(fā)展，現面向社會公開招聘高級管理人員。現將有關事宜公告如下：
       一、招聘職位
       本次招聘職位為①新東區(qū)管委會副主任1名，②新鄉(xiāng)市新東開發(fā)建設投資有限公司總經理1名，③新鄉(xiāng)市鴻潤建設投資有限公司總經理1名，④新鄉(xiāng)市大運河文化旅游發(fā)展有限公司總經理1名。具體招聘相關要求見附件。
       二、招聘條件
       （一）具有中華人民共和國國籍；
       （二）具有本科及以上文化程度；
       （三）擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，熱愛本職工作；
       （四）具有正常履行職責的身體條件，符合崗位聘用體檢標準；
       （五）具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、素質能力，團結意識好，組織協(xié)調和執(zhí)行能力強。
       （六）有下列情形之一者不得報考：
              1、正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的，受過刑事處罰的；
              2、依據國家法律法規(guī)、黨紀政紀等規(guī)定，不適宜擔任國有企業(yè)工作人員職務的；
              3、有較嚴重的個人不良信用記錄的。
       三、招聘程序
       （一）報名及相關程序
       1、報名時間：2021年12月3日至12月7日。
       2、報名方式：采取電子郵件方式報名。需提供如下材料：①本人有效身份證掃描件；②學歷及學位證書、專業(yè)技術任職資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關材料掃描件；③《報名表》；④學歷證書電子注冊備案表；⑤個人征信報告；⑥近期2寸證件照電子版；⑦自薦信。以上資料打包壓縮后以附件形式發(fā)送，郵件主題為：崗位名稱+姓名；郵箱hqqrsj@163.com。
       3、資格審查：應聘人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時應作出誠信承諾。凡發(fā)現應聘人員與引進崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其應聘資格。應聘人員應認真閱讀并全面理解本次招聘的公告內容，確定本人符合報名條件。應聘人員報名后，按照相關規(guī)定取消應聘資格的，由此產生的一切后果由個人承擔。
       （二）素能測評
       1、面試
       面試由專家評委對應聘人員的專業(yè)素質、能力水平、個性特點和崗位匹配度等情況進行綜合評價，具體面試方式、面試時間地點另行通知，屆時將在紅旗區(qū)人民政府網發(fā)布。面試成績現場公布。
       2、考察
       考察環(huán)節(jié)包括深入考察和面談。突出政治考察、注重定性評價，審核人事檔案并征求相關執(zhí)紀執(zhí)法部門意見，根據人崗相適原則進行綜合分析研判，考察指標量化為具體分值。
素能測評總分為100分，面試和考察權重各占50%，按照總分名次確定擬聘用人選。
       （三）體檢
       體檢標準參照公務員錄用體檢的有關政策規(guī)定執(zhí)行。
       （四）公示
       根據素能測評和體檢結果，對擬聘用人選進行公示，公示期為5個工作日。
       （五）聘用
       公示期滿無異議后按程序簽訂聘用合同和目標責任書，并按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
       四、管理及待遇
       （一）聘任管理
       所有選聘的人員實行聘任制，簽署聘任合同。聘任人員須將人事、工資等關系轉入任職單位，實行任職試用期制度，試用期為三個月，試用期滿經考核勝任現崗位的，正式聘任，不勝任的予以解聘；聘任人員統(tǒng)一實行任期制管理，一個任期為三年，最低服務年限為一個任期；任期屆滿后，根據考核情況決定是否續(xù)聘。
       （二）薪酬待遇
       所有職位薪酬實行年薪制。新東區(qū)管委會副主任薪酬為27萬元（崗位工資占比40%、績效工資占比60%）。考核按照新東區(qū)標準執(zhí)行，由新東區(qū)執(zhí)行考核。
       國有企業(yè)總經理薪酬為40萬元（基本工資占比50%、績效工資占比50%），績效工資根據考核結果一次性發(fā)放。按照國家相關規(guī)定享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險和住房公積金待遇；用人單位不承擔聘任之前所欠社會保險費用。       
       五、其他事項
       （一）紅旗區(qū)人民政府網系本次招聘工作專用網站，有關本次考試錄用工作的信息及相關事項，均通過該網站發(fā)布。
       （二）應聘人員應對提交材料的真實性負責。資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘或聘用資格。
       （三）對應聘人員信息及提交的材料嚴格保密。
       （四）應聘人員須保持所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。
       （五）本公告由紅旗區(qū)公開招聘國有企業(yè)高級管理人員工作領導小組負責解釋，未盡事宜按照國家和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
       六、疫情防控要求
       按照常態(tài)化疫情防控需要，應聘人員應嚴格遵守國家疫情防控有關規(guī)定，不提供相關證明，瞞報、謊報人員責任自負。應聘人員要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
       （一）應聘人員應主動出示健康碼、行程卡，配合測量體溫。健康碼、行程卡異常者不得進入當次環(huán)節(jié)。
       （二）如因有相關旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離，當天無法到達現場報到的，視為放棄資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個人原因無法參加的，視為放棄資格。
       （三）應聘人員應按要求主動測量體溫，凡經現場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認有可疑癥狀或者異常情況的應聘人員，按照防控要求及時隔離，不再安排其參加當次環(huán)節(jié)。
       （四）應聘人員須承諾已知悉告知事項和防疫要求。凡隱瞞或謊報應聘前14天內境外或國內中高風險區(qū)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消資格，終止當次環(huán)節(jié)；如有違法情況，將依法追究法律責任。
       （五）根據疫情形勢發(fā)展和新鄉(xiāng)市疫情防控要求，對新冠肺炎疫情防控要求適時調整變化。未盡事項按國家疫情防控有關規(guī)定執(zhí)行。
 
       咨詢電話：0373-3089338          
 
       附件1.紅旗區(qū)國有企業(yè)簡介
              http://www.hqq.gov.cn/uploadfile/2021/1125/20211125031745972.docx
              2.招聘崗位一覽表
              http://www.hqq.gov.cn/uploadfile/2021/1125/20211125031801702.docx
              3.報名表                                         
              http://www.hqq.gov.cn/uploadfile/2021/1125/20211125031814957.docx

 
                                                                 紅旗區(qū)公開招聘國有企業(yè)高級管理人員工作領導小組
                                                                         2021年11月25日