久久久精品一区_一区二区三欧美_欧美日本国产在线_成人免费高清完整版在线观看

當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 招考資訊 > 事業(yè)單位

武陟縣2021年面向社會(huì)引進(jìn)全日制博士研究生簡(jiǎn)章

來(lái)源:人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng) 日期:2021-11-24

?

為實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,依據(jù)《焦作市引進(jìn)高層次急需緊缺人才“綠色通道”暫行辦法》(焦辦〔2017〕55號(hào))等有關(guān)規(guī)定,面向社會(huì)引進(jìn)全日制博士研究生共4名。制定引進(jìn)簡(jiǎn)章如下:


一、崗位及名額

縣直事業(yè)單位引進(jìn)全日制博士研究生4名,均使用武陟縣人社局人才交流中心高層次人才專(zhuān)項(xiàng)編制,依據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)派至縣發(fā)改委、自然資源局、財(cái)政局、文化廣電旅游局、應(yīng)急管理局、環(huán)境污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作。

具體引進(jìn)崗位及條件,詳見(jiàn)《武陟縣2021年事業(yè)單位面向社會(huì)引進(jìn)全日制博士研究生崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

二、報(bào)名條件

(一)符合下列條件的人員均可報(bào)名:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;

3.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;

4.符合《崗位表》專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷等要求;

5.年齡要求:45周歲及以下(1976年11月1日及以后出生);

6.在職人員報(bào)考需在報(bào)名登記表相關(guān)信息項(xiàng)中注明在職經(jīng)歷,并在報(bào)名時(shí)提供單位同意報(bào)考的證明。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考:

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查和被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4、國(guó)家、省另有規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位的人員。

三、政策待遇

按照《焦作市引進(jìn)高層次急需緊缺人才“綠色通道”暫行辦法》(焦辦〔2017〕55號(hào))、《關(guān)于實(shí)施“引才聚焦”工程加快建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的示范城市的若干意見(jiàn)(試行)》(焦發(fā)〔2018〕11號(hào))等文件精神,本次引進(jìn)的全日制博士研究生高層次人才享受以下政策:

(一)工資待遇。具有2年以上基層工作經(jīng)歷、5年以上工齡的全日制博士研究生,享受事業(yè)單位6級(jí)職員待遇。引進(jìn)不具備上述條件的全日制博士研究生,享受事業(yè)單位7級(jí)職員待遇,試用期1年;試用期滿(mǎn)、考核合格后,享受6級(jí)職員待遇。

(二)住房保障。引進(jìn)的全日制博士研究生,在武陟縣首次購(gòu)買(mǎi)商品房的給予20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼;暫時(shí)不購(gòu)買(mǎi)商品房的,可申請(qǐng)租房補(bǔ)貼,每月發(fā)給租房補(bǔ)貼1000元,期限不超過(guò)3年。

(三)落戶(hù)補(bǔ)貼。對(duì)新引進(jìn)符合條件的全日制博士研究生每月可申領(lǐng)1500元落戶(hù)補(bǔ)貼,連補(bǔ)3年。

四、報(bào)名方式與程序

按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。本次引進(jìn)有關(guān)考務(wù)信息通過(guò)武陟縣人民政府網(wǎng)(http://www.wuzhi.gov.cn/)和“武陟縣人才交流中心”微信公眾號(hào)公布。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2021年12月2日24:00,報(bào)名時(shí)間以接收電子郵件的顯示時(shí)間為準(zhǔn)。

2、報(bào)名方式:報(bào)名資料按附件2以郵件名“高層次人才引進(jìn)”發(fā)送至wzxrlzyglg@163.com郵箱。

3、報(bào)名資料及有關(guān)要求:報(bào)名人員請(qǐng)登錄武陟縣人民政府官網(wǎng)(http://www.wuzhi.gov.cn/)下載《武陟縣2021年事業(yè)單位面向社會(huì)引進(jìn)全日制博士研究生報(bào)名登記表》,按照填表說(shuō)明如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息。出國(guó)留學(xué)研究生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》(PDF電子版)。以上所需資料放在一個(gè)壓縮文件內(nèi),該文件命名為“高層次人才引進(jìn)”。

報(bào)名人員發(fā)送報(bào)名郵件后3日內(nèi),未收到郵件回復(fù)的,請(qǐng)及時(shí)通過(guò)咨詢(xún)電話(huà)(0391-7276912)聯(lián)系。

報(bào)名人員須持有效期內(nèi)的第二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名、考試與考察時(shí)使用的身份證必須一致。

(二)資格審查。通過(guò)資格審查的,公告《武陟縣2021年縣直事業(yè)單位引進(jìn)全日制博士研究生資格審查通過(guò)人員名單》。

(三)考試

按照有關(guān)規(guī)定采取考察的方式進(jìn)行。

如通過(guò)資格審查的全日制博士研究生人數(shù)多于崗位需求人數(shù),采取面試的方式確定引進(jìn)人員。具體面試辦法另行公告。

(四)體檢

1、參加面試人員按報(bào)考崗位1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、原國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的,按崗位依面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(五)考察。按崗位體檢合格人員進(jìn)入考察。報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人人事檔案及其它相關(guān)等證明材料。因考察不合格形成的空缺的崗位不再遞補(bǔ),因自愿放棄形成空缺的崗位按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(六)聘用。根據(jù)考試和體檢、考察結(jié)果,擇優(yōu)聘用,并進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)群眾反映的問(wèn)題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)。公示結(jié)束后,由縣人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一下發(fā)聘用文件,辦理聘用手續(xù),納入事業(yè)單位編制管理。用人單位與被錄用人員簽訂聘用合同。聘用人員服務(wù)期限不低于3年,最低服務(wù)年限內(nèi)不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

執(zhí)行試用期,試用期限按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核合格的,正式聘用。不合格的,解除聘用合同。

若被錄用人員在一個(gè)月內(nèi)(從聘用文件下發(fā)之日算起)不辦理或因本人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù),取消聘用資格并不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

引進(jìn)全過(guò)程及應(yīng)聘人員聘用后,查明有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對(duì)考試嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)、隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假等行為的,取消報(bào)考者的聘用資格,列入不誠(chéng)信人員名單,作為今后事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察的一項(xiàng)重要參考,并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

本引進(jìn)簡(jiǎn)章由武陟縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà):0391-7276912(縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源管理股)

武陟縣考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年11月19日

 

附件1:《武陟縣2021年事業(yè)單位面向社會(huì)引進(jìn)全日制博士研究生崗位表》.xls

附件2:《武陟縣2021年事業(yè)單位面向社會(huì)引進(jìn)全日制博士研究生報(bào)名表》.doc



最新資訊

專(zhuān)業(yè)HR

人才資源

人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng) 版權(quán)所有 Copyright 2015
豫ICP備2023003296號(hào)-1
營(yíng)業(yè)執(zhí)照公示

久久久精品一区_一区二区三欧美_欧美日本国产在线_成人免费高清完整版在线观看
欧美精品xxxxbbbb| 一区二区三区毛片| 99国产精品久久久久久久久久久| 中文字幕在线不卡| 日本电影欧美片| 青草av.久久免费一区| 国产亚洲精品超碰| 91高清在线观看| 久久97超碰色| 亚洲视频一区二区在线观看| 欧美久久久久久久久中文字幕| 精品亚洲欧美一区| ...av二区三区久久精品| 欧美精品日日鲁夜夜添| 国产福利91精品一区| 亚洲综合色网站| 欧美岛国在线观看| 91在线码无精品| 免费在线看成人av| 中文字幕五月欧美| 欧美一区二区观看视频| 99国内精品久久| 美女在线一区二区| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 欧美精品99久久久**| 日韩三级视频中文字幕| 日日夜夜精品视频天天综合网| 久久久青草青青国产亚洲免观| 色综合久久久久网| 久久国产精品第一页| 亚洲欧美国产三级| 精品国内二区三区| 欧美系列日韩一区| 国产不卡高清在线观看视频| 五月天婷婷综合| 中文乱码免费一区二区| 日韩一级二级三级| 91福利在线播放| 国产成人精品网址| 蜜桃精品视频在线| 亚洲自拍偷拍欧美| 国产女主播一区| 日韩免费看的电影| 欧美午夜精品一区| a级精品国产片在线观看| 久久99精品国产麻豆婷婷| 一区二区久久久久| 国产精品乱子久久久久| 亚洲精品一区二区三区影院| 欧美色网站导航| 97久久久精品综合88久久| 激情图片小说一区| 丝袜亚洲另类丝袜在线| 一区二区三区视频在线看| 国产欧美日韩三级| 欧美大片日本大片免费观看| 欧美性受xxxx黑人xyx| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 国产一区二区三区国产| 免费的成人av| 三级欧美在线一区| 亚洲综合成人在线| 亚洲视频一区在线观看| 中文子幕无线码一区tr| www国产成人| 日韩免费视频一区二区| 3atv在线一区二区三区| 欧美日韩一区不卡| 在线亚洲高清视频| 91亚洲国产成人精品一区二三| 成人自拍视频在线观看| 国产一区二区三区四区五区美女| 免费人成在线不卡| 午夜精品久久久久| 亚洲国产一区二区三区青草影视 | 精品国产凹凸成av人网站| 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白| 欧洲精品中文字幕| 91美女在线观看| 成人黄色综合网站| 高清beeg欧美| 国产高清精品网站| 国产精品亚洲成人| 国内偷窥港台综合视频在线播放| 久久国产成人午夜av影院| 日本不卡高清视频| 亚洲成人av电影| 亚洲va在线va天堂| 亚洲动漫第一页| 亚洲成人激情自拍| 天天影视色香欲综合网老头| 日日夜夜免费精品| 免费人成黄页网站在线一区二区| 一二三区精品视频| 亚洲不卡av一区二区三区| 午夜视频在线观看一区二区| 午夜欧美电影在线观看| 日韩二区三区四区| 乱中年女人伦av一区二区| 久久精品国产一区二区三| 精品在线观看视频| 国产激情视频一区二区在线观看| 国产精品18久久久| 成人激情视频网站| 91蜜桃在线观看| 欧美亚洲动漫精品| 欧美精品久久一区| 日韩欧美自拍偷拍| 久久久不卡网国产精品二区 | 久久精品一区二区三区av| 欧美激情资源网| 亚洲欧洲在线观看av| 亚洲精品成人少妇| 五月婷婷久久丁香| 美女视频一区二区| 国产99久久精品| 91色视频在线| 欧美久久久久免费| 精品sm捆绑视频| 国产精品网站一区| 一二三区精品福利视频| 日韩在线一区二区三区| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 国产成人一区在线| 色吊一区二区三区| 欧美一区二区在线免费观看| 26uuu亚洲| 亚洲天堂福利av| 五月天激情综合| 精品一区二区三区蜜桃| av电影在线观看一区| 欧美日韩午夜精品| 久久夜色精品国产噜噜av| 国产精品二三区| 亚洲国产欧美另类丝袜| 久久国产婷婷国产香蕉| 成人短视频下载| 欧美日韩小视频| 久久先锋资源网| 亚洲欧美日韩系列| 视频一区二区三区在线| 国产成人自拍高清视频在线免费播放| 色综合久久88色综合天天免费| 91精品欧美综合在线观看最新| 国产日韩精品一区二区三区| 亚洲综合在线五月| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 色综合久久九月婷婷色综合| 日韩三级免费观看| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区| 日韩福利视频网| av不卡免费电影| 日韩一区二区在线观看| 中文字幕在线不卡视频| 麻豆精品国产91久久久久久| 99久久99久久精品免费观看| 日韩欧美在线综合网| 亚洲三级小视频| 狠狠久久亚洲欧美| 欧美视频一区在线观看| 国产三级精品三级在线专区| 天天综合网天天综合色| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 日韩一区二区三区免费看 | 粉嫩av一区二区三区| 777午夜精品视频在线播放| 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪| 日日摸夜夜添夜夜添国产精品| 成人av网站在线| 欧美tickle裸体挠脚心vk| 一区二区成人在线观看| 国产精品亚洲午夜一区二区三区| 欧美日韩一区二区电影| 国产精品每日更新| 精品亚洲国内自在自线福利| 欧美唯美清纯偷拍| 国产精品国产精品国产专区不片| 麻豆精品国产传媒mv男同| 在线观看av不卡| 国产精品家庭影院| 韩国一区二区在线观看| 欧美精品九九99久久| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 国产盗摄精品一区二区三区在线| 欧美精品九九99久久| 一区二区三区欧美日韩| 国产成人aaa| 欧美r级电影在线观看| 性欧美疯狂xxxxbbbb| 日本精品一区二区三区四区的功能| 久久久久免费观看| 麻豆精品一区二区三区| 欧美三级电影在线看| 亚洲欧美另类久久久精品| 国产999精品久久| 2023国产一二三区日本精品2022| 日韩国产一区二| 欧美日韩国产在线观看| 亚洲欧美二区三区| 99免费精品视频|