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21名!嵩縣2021年面向高等院校直接招聘教師公告【11.27-11.28】

來源:人事人才測評考試網 日期:2021-11-23

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為選拔優秀畢業生,滿足我縣教師需求,經縣委、縣政府研究同意并報請市有關單位批準,決定使用財政全供事業編制面向高等院校直接招聘師范類應屆畢業生21名。

一、組織領導

本次招聘工作在縣委、縣政府的領導下,成立嵩縣2021年面向高等院校直接招聘教師工作領導小組,具體由縣教體局組織實施,縣紀委監委全程監督。

二、招聘范圍和對象

國家統招正常批次錄取的2021年應屆全日制師范類本科、2021年應屆全日制非師范類雙一流大學本科及以上畢業生,其中招聘的高中教師不含聯合辦學和二級學院的畢業生。

三、招聘條件

1.擁護中國共產黨領導,遵紀守法,熱愛教育事業,具有先進的教育理念,品德良好,能勝任教育教學工作。

2.年齡計算截止至2021年10月31日,30周歲以下(1991年11月1日及以后出生);碩士研究生及以上學歷年齡放寬到35周歲以下(1986年11月1日及以后出生)。

3.本科及以上學歷。

4.具有相應的教師資格證。

5.身體健康,符合國家教師資格認定條例規定的身體條件。

6.具有雙語教學能力或高層次學歷的,同等條件下優先聘用。

7.有下列情形之一者不得報考:

(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

(3)近5年內在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

(4)嵩縣事業單位在編人員和特崗教師;

(5)國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、招聘計劃

本次共招聘21名教師。

1.高中教師14名

第一高級中學(6名):語文2名、物理2名、生物1名、

地理1名

第二高級中學(1名):英語1名

第五高級中學(1名):數學1名

第五高級中學雙語部(6名):語文1名、英語1名、

生物1名、歷史2名、

地理1名

2.幼兒園教師7名

第三實驗幼兒園2名

實驗幼兒園2名

鄉鎮公辦園3名

五、招聘程序

1.發布招聘信息(11月20日—26日)

在嵩縣人才網(www.songxianrc.cn)和嵩縣教育在線(微信公眾號:lysxjyzx)發布招聘公告。

2.報名與資格審查(11月27日—28日)

報考人員將《嵩縣2021年直接招聘教師報名登記表》電子版(在嵩縣人才網附件中下載)、本人求職簡歷電子版、有效身份證、畢業證、教師資格證、獲獎證書等資料照片發送到hgsysxan@163.com郵箱;招錄小組根據招錄條件,對報考人員進行資格審查,資格審查合格的考生進入面試程序。

應聘者須添加嵩縣直招教師專用微信18800792756(咨詢電話與微信同號)。

經審核符合報考條件的考生在嵩縣人才網、嵩縣教育在線及直招微信群公示。

面試前現場資格確認、面試時間地點在微信群內另行通知。

3.面試

面試現場提交本人求職簡歷(1份),有效身份證、畢業證和教師資格證、獲獎證書等原件及復印件,并如實逐項填寫《嵩縣2021年直接招聘教師報名登記表》(在附件中下載,2份,上附1寸彩照)。

按照常態化疫情防控要求,考生要嚴格遵守國家疫情防控有關規定,在招聘相應環節接受體溫測量、健康碼及48小時內核酸檢測報告查驗,體溫測量合格、健康碼為綠碼及核酸檢測陰性者方可進入該環節??忌谙鄳h節要服從現場管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。

(1)答辯。以考生介紹個人基本情況、經歷、特長為主,配合專家提問,初步考察考生的氣質修養以及語言表達、邏輯思維等方面能力。滿分100分,80分及以上者為合格,合格者進入試講程序。

(2)試講。試講采取在現行相應學科教材中隨機抽課的方式,考生準備20分鐘后,講授一節15分鐘的微型課,試講滿分100分。試講成績低于70分者不予聘用。

4.確定初步人選

招聘小組根據試講成績和招聘計劃,按照從高分到低分的順序確定初步人選。

5.雙向選擇

縣教體局、聘任學校與初步人選進行溝通和洽談,能夠達成一致意見的,進入考核程序。

6.考核

由考生本人提供身體情況自查表,其所在畢業院校出具鑒定意見,在校期間無不良記錄或不良信用記錄,且經資格復查,符合招考條件者,即為擬聘用人員,簽訂就業協議書。

7.體檢

體檢標準及項目按照河南省教師資格管理辦公室《關于印發〈河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂試行)〉的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)的規定進行。具體時間和體檢醫院另行通知。

8.資格復查

擬聘用人員參加體檢時將本人學歷、學位、教師資格等證書(有省教育行政部門表彰的還需提交表彰證書原件)遞交至嵩縣教育體育局人事股,體檢合格且資格復查合格人員確定為聘用人員,辦理聘用手續;體檢不合格或資格復查不合格人員取消聘用資格,解除就業協議。

9.聘用

聘用學校與聘用人員簽訂聘用合同,縣教育、編制、人事部門為其辦理入編等手續,新招聘人員試用期1年,最低服務期為5年,服務期內不得申請調出嵩縣教育系統,若違約承擔相應責任。

六、其他

資格審查貫穿招聘工作的全過程,弄虛作假者,一經查實,取消聘用資格。未按規定時間參加面試的,取消參試資格。未能按時提供學歷等相關資格的,取消聘用資格,考生本人承擔相關責任。

本方案由嵩縣2021年面向高等院校直接招聘教師工作領導小組負責解釋,未盡事宜按省、市有關規定執行。

 

附件 嵩縣2021年直接招聘教師報名登記表.docx



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