根據工作需要，經開發區黨委、管委會研究，同意面向社會公開招聘文秘專業人員8名、財會專業人員5名、計算機專業人員3名、法律專業2名、環境監測專業人員2名、環境工程專業人員1名、建筑規劃專業1名、司機1名?，F將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開公正、競爭擇優的原則，采取公開報名、統一考試、組織政審、擇優聘用的方式進行。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規；

2、品行端正，樂于奉獻，身體健康無缺陷、無紋身。

（二）具體條件

1、文秘專業（男性為主）

（1）具有國家承認的全日制本科以上學歷；

（2）年齡在35周歲以下；

（3）具有較好的文字寫作功底和語言表達能力；

（4）熟悉計算機辦公常用軟件的操作。

2、財會專業

（1）具有國家承認的全日制大專以上學歷或初級以上會計資格；

（2）年齡在35周歲以下；

（3）從事財會工作2年以上。

3、環境監測專業和環境工程專業

（1）具有國家承認的全日制大專以上學歷；

（2）年齡在35周歲以下。

4、計算機專業

（1）具有國家承認的全日制大專以上學歷；

（2）年齡在30周歲以下；

（3）熟練操作計算機辦公常用軟件，漢字錄入每分鐘100字以上（接受服務單位測試）。

5、法律專業

（1）具有國家承認的全日制大專以上學歷；

（2）年齡在35周歲以下；

（3）具有國家C級以上司法資格或2年以上法律工作經驗。

6、建筑規劃專業

（1）具有國家承認的全日制本科以上學歷；

（2）年齡在35周歲以下；

（3）具有3年以上本專業工作經驗。

7、司機（男性為主）

（1）駕駛證類型為A2證及以上；

（2）高中以上文化程度；

（3）年齡在45周歲以下；

（4）退伍軍人優先。

（三）有下列情形之一者不得報名

1、曾參加非法組織或參與邪教活動的；

2、受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

3、曾因違法行為，被拘留或強制戒毒等限制人身自由處罰的；

4、被國家機關、事業單位開除公職或予以辭退、解聘的；

5、受黨紀政紀處分未滿期限的；

6、法律規定不得錄用的其他情形的；

7、其他不符合報考資格條件的。

三、招聘程序

報名、資格審查、筆試、面試、政審、體檢、公示、報批、崗前培訓、訂立勞動合同、辦理聘用手續。

四、報名辦法

（一）報名時間：2019年7月1日至2019年7月5日。

（二）報名地點：周口經濟開發區綜合辦公樓2006室（周口市蓮花路中段），聯系人：王敬，聯系方式：18737821382；0394--8357569?！秷竺怼废螺d郵箱：zkkfqrsj1@163.com,密碼：8357569<mailto:zkkfqrsj1@163.com,密碼：8357569>。

（三）報名人員需持本人有效身份證、戶口本、一寸近期免冠照片2張。畢業生需提交畢業證原件及復印件；退伍軍人需提交退伍證原件及復印件或由民政部門出具的退伍士兵身份證明；司機需提供駕駛證、畢業證原件及復印件；有相應資格證的需提供原件及復印件。

（四）報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

（五）擬聘用崗位的報名人數與擬聘用人數的比例原則上按3：1。

（六）本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現報名者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

五、考試

考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽儼礉M分200分計算。其中筆試成績100分，面試成績100分。

（一）領準考證時間：2019年7月6日。

（二）筆試科目：公共基礎知識。

（三）筆試時間：2019年7月7日上午。

（四）面試：根據筆試成績，原則上按擬招聘崗位1∶2的比例從高分到低分確定參加面試人選。面試時間和地點另行通知。

六、政審與體檢

依據考試成績與招聘計劃，按1∶1的比例確定政審對象，政審工作由周口經濟開發區人力資源和社會保障局組織實施，政審合格后進行體檢。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照原人事部、衛生部《關于印發公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發[2005]1號）等有關規定執行。經政審、體檢發現不合格者，依次遞補。

七、公示與報批

擬聘用人選確定后，名單在開發區綜合辦公大樓和開發區網站進行公示。公示采取邊培訓邊公示的方式進行；公示有異議，經查證屬實者取消聘用資格，按綜合成績排名依次順延遞補。公示時間不少于5個工作日。公示結束無異議后，報開發區黨委批準辦理聘用手續。

八、培訓與聘用

周口經濟開發區人力資源和社會保障局根據工作需要對擬聘用人員進行崗前培訓，原則上不少于7天。擬聘用人員試用期2個月，試用期滿，經考核合格后簽訂聘用合同，聘用合同一年一續簽。

九、福利待遇

（一）本次公開招聘的政府購崗人員工資福利待遇為：2018年河南省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的60%+績效工資，同時繳納“五險”。司機月工資2800元，不辦理“五險”。

（二）以上人員享受本單位職工同等獎勵待遇。

（三）工作每滿一年，由用人單位對其進行考核，考核合格的續簽聘用合同，對考核不合格的人員解除聘用合同。

特此公告。

周口經濟開發區人力資源和社會保障局

2019年6月29日