?許昌市資產管理有限公司成立于2015年12月，注冊資本5億元，是許昌市政府直屬的國有獨資企業。公司主營業務為資產收購與處置、并購重組、債轉股、破產重整、股權投資、產業基金等。

根據公司業務發展需要，現面向社會公開招聘工作人員，有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備、公平公正、擇優招聘的原則，按照基本條件評定加面試的評價形式，選拔優秀人才充實到公司人才隊伍中來，努力建立一支適應公司轉型發展需要的高素質人才隊伍，確保公司經營管理各項工作穩步推進。

二、招聘崗位及職數

總經理助理1名、投融資部部長1名。

三、任職條件

（一）基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，誠信廉潔，品行端正；

3.具有良好的心理素質和適應崗位要求的身體條件；

4.大學本科(含)以上學歷；

5.年齡40周歲以下(1981年11月1日之后出生)。

（二）崗位任職條件

1.報名總經理助理崗位人員，除應具備基本條件外，還應具備以下任職經歷且在相關方面有突出的業績：

（1）從事銀行信貸、政府投融資公司、非銀金融及投資等相關工作5年以上。

（2）具備下列任職職務經歷之一：

市級國有投資公司中層副職及以上職務；

縣級國有投融資公司副總經理及以上職務；

上市公司中層正職及以上職務；

機關事業單位副科級及以上職務；

金融機構相當于上述職級職務。

（3）熟悉各類金融工具，具有較強的融資分析和判斷能力，具備融資項目開發、融資方案設計能力，累計負責過總金額在20億元以上的投融資項目。

2.報名投融資部長崗位人員，除具備基本條件外，還應具備以下任職經歷或條件：

（1）在金融機構、國有企業、機關事業單位、上市公司從事經濟管理、投資、融資等相關工作經歷5年以上。

（2）具備下列職務任職經歷之一：

市級國有投資公司中層副職及以上職務；

縣級國有投融資公司副總經理及以上職務；

上市公司中層正職及以上職務；

機關事業單位副科級及以上職務；

金融機構相當于上述職級職務。

（三）有下列情形之一的不得報名：

1.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

2.由于個人原因，導致企業出現嚴重虧損，或造成企業資產嚴重流失和重大經濟損失的；

3.個人在企業經營管理活動中有弄虛作假記錄的；

4.有刑事服刑記錄的；

5.處于黨紀、政紀處分期內的；

6.其他法律法規規定不得報名的情形。

四、招聘程序

本次招聘程序包括發布公告、報名、資格初審、基本條件評定、面試、總成績核算、體檢、考察、公示、任前資格審查、聘用等環節。

1.在公開媒體發布招聘公告

在許昌市人事人才網(www.xcrcsc.cn)等公開媒體發布招聘公告。

2.報名

采取網上報名方式，報名截止時間為2021年11月15日17：00。應聘者登陸許昌市人事人才網，下載填寫《許昌市資產管理有限公司公開招聘報名表》，同時將本人身份證、學歷證、與應聘崗位相匹配的工作經歷證明以及任職文件等能證明本人符合應聘崗位條件的資料掃描件打包發送至xczcbmzy@163.com。應聘總經理助理崗位者還需提供原單位出具的能夠證明本人“累計負責過總金額在20億元及以上投融資項目”材料掃描件。郵件命名格式為：應聘崗位+姓名+聯系方式。

3.資格初審

根據任職條件要求，由第三方中介服務機構對報名人員進行初審后，轉交公司招聘工作領導小組辦公室再審查。

4.基本條件評定

資格初審通過者，應在指定時間內攜帶各類報名材料原件到現場進行基本條件評定，由第三方中介服務機構根據報名人員的學歷、工作經歷、工作業績等信息，評定基本成績。基本成績實行百分制，占總成績的30%。

具體時間、地點另行通知。

5.面試

面試當日，應聘者需攜帶本人身份證到指定地點參加面試。面試采取半結構化面試方式對應聘者履行崗位職責所要求的基本素質和能力進行考察，尤其注重考察應聘者的組織協調能力、專業知識、團隊合作精神等綜合素質。面試成績實行百分制，占總成績的70%。

面試時間、地點另行通知。

6.綜合成績核算

應聘者總成績=基本評定成績×30%+面試成績×70%，各項成績均精確到小數點后兩位數。總成績相同者，以面試成績高者優先。

7.體檢

根據應聘者總成績排序，選取每個崗位總成績最高者，參照國家公務員體檢標準安排到指定醫院進行健康體檢。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，按總成績高分到低分依次遞補。

8.考察

根據總成績排序，按照各崗位招聘數量1:1的比例確定考察對象，并對考察對象進行考察。考察不合格者不得進入下一環節，出現上述情況時，由公司黨委會進一步研究是否啟動對下一名人選的考察程序。

9.公示

在許昌市人事人才網上進行公示，公示期5個工作日。

10.任前資格核準

公示期無異議的，將擬聘用人員相關資料報財政局（國資委）進行任前資格核準。

11.聘用

符合任前資格核準條件的擬聘用人員，公司將與擬聘用人員簽訂勞動合同，約定試用期三個月。試用期滿考核合格者，進行轉正，按照公司薪酬管理制度規定享受相應待遇。

五、其他事項

1.資格審查貫穿于本次招聘工作全過程。應聘人員提交的報名信息應當全面、真實、準確、有效。應聘人員隱瞞事實、不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘資格，由此造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

2.應聘人員未按照相關通知要求執行的，一律按自動放棄處理；所留聯系電話應保持暢通，因個人原因聯系不上者，視為自動放棄。

3.公司紀委全程監督招聘工作過程，如發現違反應聘工作紀律規定的，進行嚴肅查處，視情節輕重，追究相應人員責任。

4.本公告解釋權歸許昌市資產管理有限公司，公告中未盡事宜，按國家、省、市、有關規定執行。

咨詢電話：0374-6069078。

咨詢時間：工作日8:00—12:00，14:30-17：30。

公司紀委監督電話：0374-6069090。

附件:許昌市資產管理有限公司公開招聘報名表