根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）、《關于在省屬高等院校開展員額制管理試點的意見》（豫編辦〔2018〕178號）等文件精神，我校擬面向社會公開招聘員額制工作人員（碩士）10名。結合我校實際，制定本實施方案。

一、學校簡介

河南大學是國家“雙一流”建設高校、省部共建高校。創(chuàng)立于1912年，始名河南留學歐美預備學校。1942年改為國立河南大學。1984年恢復河南大學校名。2008年10月，進入省部共建高校行列。2016年9月，入選國家“111計劃”。2017年9月，入選國家“雙一流”建設高校。擁有文、理、工、醫(yī)、農等12個學科門類，37個學院（教研部），98個本科專業(yè)，43個碩士學位授權一級學科，20個博士學位授權一級學科，19個博士后科研流動站。生物學入選國家一流建設學科，化學、材料科學、臨床醫(yī)學、工程學、植物學與動物學、藥理學與毒理學、環(huán)境科學與生態(tài)學等7個學科進入ESI世界排名前1%?，F(xiàn)有教職工4500余人，其中專兼職院士21人，長江學者、國家杰青等領軍人才42人。全日制在校生近5萬人。擁有國家重點實驗室、工程中心等國家級科研平臺7個，教育部重點科研平臺4個，國家重點社科研究平臺2個,國家級教育、科研基地5個。目前，主要在開封明倫校區(qū)、金明校區(qū)和鄭州校區(qū)等三個校區(qū)辦學。

二、組織領導

成立由分管人事工作副校長任組長，學校相關部門負責人和相關學院（單位）負責人為成員的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處，具體負責招聘的信息發(fā)布、資格審查、考試考核組織、手續(xù)辦理等工作。

三、招聘崗位及人數(shù)

詳見《河南大學2021年公開招聘員額制工作人員（碩士）一覽表》（附件1）。

四、招聘條件

（一）應聘人員須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行；

4.具備崗位要求的身體條件；

5.普通高等學校碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學位，本科、碩士專業(yè)一致或相近；

6.具備崗位所需的專業(yè)知識和其他條件；

7.年齡原則上不超過30周歲（1991年1月1日及以后出生）；

（二）有下列情形之一的不得報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘；

4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

1.本招聘方案經河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳網站（網址http://hrss.henan.gov.cn）和河南大學網站（網址http://www.henu.edu.cn）。發(fā)布時間為2021年11月3日至2021年11月11日。

（二）報名

報名采用網上報名方式，應聘人員可將報名材料發(fā)送到指定郵箱（見附件1），郵件標題注明：“應聘河南大學+本人姓名”。報名起止時間為：2021年11月4日至2021年11月12日18:00。

應聘人員須按照格式要求提交如下報名材料：

1.《河南大學2021年員額制工作人員（碩士）招聘報名表》（見附件2）；

2.個人求職簡歷（掃描為一個PDF文檔），詳列本人從大學至今的學習工作經歷；

3.身份證正反面（掃描為一個PDF文檔）；

4.本科畢業(yè)證和學位證（掃描為PDF文檔）；

5.碩士畢業(yè)證和學位證（掃描為PDF文檔）；

6.各學習階段學業(yè)成績單（掃描為PDF文檔）；

7.各學習階段教育部學歷證書電子注冊備案表（國內高校畢業(yè)生提供）或教育部學歷學位認證書（境外高校畢業(yè)生提供）（掃描為PDF文檔）；

8.學習和工作期間代表性科研成果、重要的獲獎證書和榮譽證書（論文論著、專利須為正式發(fā)表、出版、授權的，掃描為PDF文檔）；

9.其他相關證明材料（掃描為PDF文檔）。

以上材料提供不齊全或格式不符合要求者視為報名無效。

（三）資格審查

資格審查工作由我校統(tǒng)一組織實施，分為資格初審和現(xiàn)場資格確認。初審通過者，須攜帶上述報名材料原件和復印件（學校留存）到校進行現(xiàn)場資格確認，具體時間和有關要求另行通知。初審未通過者不再另行通知。不到現(xiàn)場進行資格確認者視為自動放棄。

（四）考試

考試包括筆試和面試，在省人力資源和社會保障廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施。考試的相關信息將在我校人事處網站及時公布。

1.筆試。筆試滿分100分。筆試內容主要為應聘崗位所需的專業(yè)基礎知識等。主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質，采取閉卷形式進行，學校不指定復習教材。筆試地點及考場安排請及時關注我校人事處網站通知公告欄。筆試成績在筆試結束后一周內在我校人事處網站上公布。

筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應核減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學校人事處網站公布。筆試結束后，若某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定，最后一名分數(shù)并列的共同進入面試。面試時，若招聘崗位因人員缺考形不成競爭，相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。若同一招聘崗位有2人（含）以上到場，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

面試環(huán)節(jié)全程錄像。面試內容為招聘崗位基礎理論、專業(yè)知識和基本技能。面試結束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在我校人事處網站公布面試成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。未到場人員成績視為零分。

3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（保留小數(shù)點后兩位）。

（五）體檢和考察

根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單和要求在我校人事處網站公布。體檢由我校統(tǒng)一組織實施，費用自理。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質等方面進行考察。具體考察方式及要求將另行通知。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補。

（六）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員經學校研究確定后，上報省人力資源和社會保障廳審核，并進行公示，公示期為7個工作日。

六、聘用

經公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理聘用相關手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位員額制有關規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

學校紀委監(jiān)察部門將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

咨詢電話：0371－22822703（校人事處）

監(jiān)督電話：0371－22866053（校紀委監(jiān)察專員辦公室）

0371-69690394（省人力資源社會保障廳事業(yè)處）

附件：

1.河南大學2021年公開招聘員額制工作人員（碩士）一覽表

2.河南大學2021年員額制工作人員（碩士）招聘報名表

附件1

河南大學2021年公開招聘員額制

工作人員（碩士）一覽表

附件3