根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）規(guī)定，我校面向社會公開招聘河南省事業(yè)單位員額制工作人員39名。結(jié)合我校實(shí)際，制定本方案。

一、學(xué)校簡介

南陽師范學(xué)院為河南省屬普通本科高校，2017年獲批為碩士學(xué)位授予單位，2020年被河南省教育廳確定為河南省特色骨干學(xué)科高校予以重點(diǎn)建設(shè)。學(xué)校占地2190畝，現(xiàn)有教職工1600余人，其中具有高級專業(yè)技術(shù)職稱人員500余人，博士400余人，專任教師1230余人。教學(xué)科研儀器設(shè)備總值4.4億元，館藏圖書近200萬冊，中、外文紙質(zhì)圖書238萬冊，電子圖書160萬冊。建有省級協(xié)同創(chuàng)新中心、院士工作站、省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省級工程實(shí)驗(yàn)室等省部級平臺28個(gè)。學(xué)校設(shè)有60余個(gè)本科專業(yè)，涵蓋文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、歷史學(xué)、管理學(xué)、農(nóng)學(xué)、藝術(shù)學(xué)等十大學(xué)科門類。擁有河南省特色骨干學(xué)科群1個(gè)、河南省一級重點(diǎn)學(xué)科3個(gè)、河南省二級重點(diǎn)學(xué)科8個(gè)。為適應(yīng)發(fā)展需要，特向全國誠聘優(yōu)秀人才。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

南陽師范學(xué)院成立書記、校長為組長、其他校領(lǐng)導(dǎo)為副組長，人事、組織、教務(wù)、紀(jì)檢和用人部門負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，招聘39名河南省事業(yè)單位員額制碩士研究生。詳見附件《南陽師范學(xué)院2021年第二批公開招聘員額制碩士研究生一覽表》。

四、招聘條件和崗位

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件及招聘崗位要求

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律，品行端正；

3．具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4．2019至2021年畢業(yè)的普通高等教育碩士研究生，并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。第一學(xué)歷為普通高等教育本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位； 1991年1月1日（含）后出生；

5.序號1～2號崗位要求中共黨員，擔(dān)任過學(xué)生干部或從事過學(xué)生管理工作。

6.序號11號崗位年齡可放寬至1986年1月1日(含)以后出生; 碩士畢業(yè)時(shí)間放寬至2017至2021年。

7．原則上本碩專業(yè)與招聘崗位所需的專業(yè)相同或相近，具體要求詳見南陽師范學(xué)院2021年第二批公開招聘員額制碩士研究生一覽表。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

1.本次招聘方案已經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案，同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn/）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://jyt.henan.gov.cn/）和南陽師范學(xué)院官網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.nynu.edu.cn/），發(fā)布時(shí)間為2021年10月28日至2021年11月5日。

2.招聘全過程的具體安排詳見學(xué)校人事處網(wǎng)站（http://www2.nynu.edu.cn/xzbm/renshichu/rczp/zpxx/index.html）人才招聘，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注。

（二）報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請登錄 http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=21，進(jìn)入“南陽師范學(xué)院教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”“員額制工作人員報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2021年11月3日至2021年11月5日，每人限報(bào)1個(gè)崗位，事業(yè)編制招聘崗位和員額制招聘崗位不得兼報(bào)，請應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。

重要提示：若因疫情防控原因而導(dǎo)致招聘事項(xiàng)變更，以南陽師范學(xué)院人事處公告為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)特別關(guān)注。

（三）資格審查

1.資格審查工作在省人社廳、省教育廳的指導(dǎo)下，由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者取消招聘及聘用資格。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校人事處網(wǎng)站（若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)）。按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件、學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)材料參加招聘；應(yīng)聘人員應(yīng)提供其畢業(yè)學(xué)校對本人在校期間思想政治素質(zhì)的鑒定意見，主要包括思想政治表現(xiàn)、宗教信仰及有無違規(guī)違紀(jì)行為等。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)和學(xué)校人事處網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過報(bào)考資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

3.通過資格審核者須本人按照規(guī)定時(shí)間到學(xué)校指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，逾期不到者視為自動放棄。現(xiàn)場資格確認(rèn)需攜帶材料包括：

（1）身份證原件復(fù)印件、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書（包括第一學(xué)歷學(xué)位至最高學(xué)歷學(xué)位）原件復(fù)印件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)和中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載打印的學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（包括第一學(xué)歷學(xué)位至最高學(xué)歷學(xué)位）；在職應(yīng)聘人員必須提供單位同意報(bào)考證明。

（2）海外及港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生須提供國家教育部門的學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證原件及復(fù)印件；

（3）應(yīng)聘輔導(dǎo)員的人員須有所屬黨組織開具的中共黨員證明。

應(yīng)聘人員若需咨詢，請直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。聯(lián)系人：李老師，電話：0377-63513710。

（四）考試

考試包括筆試和面試，在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校組織實(shí)施。

1.筆試。筆試滿分100分，應(yīng)聘者必須參加筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，以及思想政治、職業(yè)道德等方面。面試方式采取個(gè)人演講、面談問答、實(shí)際操作等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試后現(xiàn)場公布面試成績，并于面試結(jié)束當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試當(dāng)天如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本面試的所有人員平均以上，成績有效，未到場人員成績視為零分。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

（五）體檢和考察

體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，由學(xué)校研究是否按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行進(jìn)一步考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補(bǔ)。

（六）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。（上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件）。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、待遇

河南省事業(yè)單位員額制人員的工資待遇按照國家和省規(guī)定的事業(yè)單位崗位績效工資制度執(zhí)行。在崗位聘用、收入分配、職稱評聘、管理使用、人員交流、社會保險(xiǎn)等方面與在編人員同等對待。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將對整個(gè)公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0377－63513710（人事處）

監(jiān)督電話：0371－69691970（省教育廳人事處）

0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）

                 0377－63525023（學(xué)校紀(jì)委）