為進(jìn)一步加強(qiáng)河南省社會科學(xué)院人才隊伍建設(shè)，切實引進(jìn)優(yōu)秀人才到我院工作，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）文件精神和我院實際需要，現(xiàn)面向社會公開招聘8名工作人員。

一、單位簡介

河南省社會科學(xué)院是河南省政府直屬的財政全供事業(yè)單位，是河南省哲學(xué)社會科學(xué)研究的最高學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)和全省社會科學(xué)綜合研究中心，承擔(dān)著服務(wù)省委省政府決策、推進(jìn)理論創(chuàng)新、弘揚(yáng)中原文化、建設(shè)新型智庫等重任。

二、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作嚴(yán)格在省人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)下進(jìn)行。社科院成立以院主管領(lǐng)導(dǎo)為組長，人事、紀(jì)檢等部門負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事教育處處長兼任辦公室主任，人事教育處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持全面考核、嚴(yán)格程序、確保質(zhì)量的原則。

四、招聘崗位、人數(shù)及要求

根據(jù)我院崗位情況和發(fā)展需要，招聘碩士研究生8人。具體專業(yè)等條件詳見附件1：《河南省社會科學(xué)院2019年公開招聘工作人員崗位及專業(yè)條件一覽表》。

五、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．崗位所需的專業(yè)知識或技能；

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6．應(yīng)屆碩士畢業(yè)生；

7．崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者，不得報名應(yīng)聘：

1．曾因違法犯罪受過刑事處罰，或刑事處罰期限未滿，或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3．5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；被錄用后不能保證按時報到履職的人員。

4．國家和我省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

六、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.ha.hrss.gov.cn）和河南省社會科學(xué)院網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.hnass.com.cn）上公開發(fā)布招聘信息。發(fā)布時間從2019年6月28日至2019年7月8日。

（二）應(yīng)聘人員報名

報名采取現(xiàn)場報名方式。

1．報名資料：《河南省社會科學(xué)院2019年公開招聘工作人員報名登記表》（見附件2）；本人身份證；近期一寸正面免冠彩色照片5張；最高學(xué)歷和第一學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證。

2．報名時間：2019年7月8日至2019年7月10日（工作日上午8∶30－11∶30，下午3∶30－5∶30）。

3．報名地點：河南省社會科學(xué)院人事教育處（鄭州市豐產(chǎn)路21號5樓533房間）。

（三）資格審查

由省社科院人事教育處組織資格審查小組對應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷等情況進(jìn)行綜合審定，符合應(yīng)聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)行報名考試。

招聘崗位通過資格審查人數(shù)與招聘崗位的比例至少為3∶1，達(dá)不到此比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員必須保證其應(yīng)聘材料的真實性，如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

（四）考試

考試包括筆試、面試，在省人社廳指導(dǎo)下，由我院具體組織實施。

1．筆試。筆試成績滿分100分。實行閉卷考試，筆試成績于筆試結(jié)束后的一周內(nèi)在河南省社會科學(xué)院網(wǎng)站公示。

2．面試。面試成績滿分100分。主要考察面試人選專業(yè)技術(shù)能力、語言表達(dá)能力、分析判斷能力和綜合素質(zhì)。面試人選根據(jù)筆試成績，按招聘崗位人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定，最后一名成績并列的，共同進(jìn)入面試。達(dá)不到1∶3比例的，經(jīng)省人社廳同意，在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低比例。面試全程錄音錄像，面試成績在整場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布并當(dāng)天在社科院網(wǎng)站公布。

3．考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。

應(yīng)聘人員考試總成績達(dá)不到規(guī)定分?jǐn)?shù)60分，不予錄用；達(dá)到或超過規(guī)定分?jǐn)?shù)的，從高分到低分確定考察、體檢人選。同一崗位最后一名成績相同的進(jìn)行面試加試。

4．筆試、面試的時間及地點另行通知。

（五）體檢

體檢對象根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試總成績從高分到低分等額確定。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)。體檢結(jié)論不合格的，不予聘用。

體檢的時間、集中地點和注意事項另行通知。

（六）考察

考察的主要內(nèi)容為每位考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法亂紀(jì)行為等進(jìn)行考察。同時，對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。考察不合格不再遞補(bǔ)。

（七）擬聘用人員公示

體檢、考察合格人員，經(jīng)院黨委研究后，上報省人力資源和社會保障廳。在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和河南省社會科學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間如無異議，依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》，辦理相關(guān)手續(xù)。

七、聘用和待遇

被聘用人員與我院簽訂聘用合同。受聘期間的待遇按照河南省事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員實行試用期制度。試用期滿后進(jìn)行考核，能夠勝任崗位工作的，按期聘任；不能勝任崗位工作的，解除聘用關(guān)系。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督公開招聘全過程，對舉報和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

聯(lián)系人：魏煒

聯(lián)系及咨詢電話：0371—63934234

監(jiān)督電話：

省人社廳事業(yè)單位人事管理處0371－69690394

附件：1.河南省社會科學(xué)院2019年公開招聘工作人員崗位及專業(yè)條件一覽表

2.河南省社會科學(xué)院2019年公開招聘工作人員報名登記表

2019年6月28日

附件1

河南省社會科學(xué)院

2019年公開招聘工作人員崗位及專業(yè)條件一覽表

河南省社會科學(xué)院2019年公開招聘工作人員報名登記表