鄭州財稅金融職業學院是河南省政府批準成立的一所專科層次的普通公辦高等職業院校，位于鄭州管城回族區。學院辦學設施完善，校園環境優美，交通便利，占地301畝，建筑面積15萬平方米，圖書館紙質藏書57.7萬冊，電子圖書28萬冊，數字圖書館文獻資源豐富。學院建有千兆光纖的數字化校園網絡系統，實現了校園內教育教學、行政管理、后勤服務的信息化。學院師資力量雄厚，結構合理。現有教職工近500名，其中具有副高級專業技術職稱以上教師68人,研究生學歷教師226人，“雙師型”教師116人。現有中國職業院校教學名師、省市級教育教學專家、教學名師、優秀教師、學術技術帶頭人、技能大師等人才30余人。近年來，學院教師在各級刊物發表期刊論文千余篇、出版著作100余部、申報各項課題300余項、申請專利45項。獲得省部級獎勵3項，市廳級獎勵15項。學院教師作為主要完成人參與的軟科學項目被評為河南省科學技術進步獎二等獎。

學院下設“四院”（金融學院、會計學院、互聯網學院、繼續教育學院），“四系”（商貿系、經濟管理系、信息技術系、體育藝術系），“兩部”（基礎部、思政部），“四中心”（信息網絡中心、實習實訓中心、發展建設中心、干部教育中心）。目前，學院專業設置涵蓋現代金融、會計、信息技術、物流管理等5個專業大類的37個專業，形成了以財會金融專業為主，商貿、物流、計算機專業協同發展，緊密服務支撐區域支柱產業發展的專業建設格局。圍繞優勢專業, 積極打造特色專業集群，其中會計專業群已躋身河南省高水平專業群。學院先后被授予“河南省級文明單位標兵”、“河南省職業教育特色院校第三批立項建設學校”、“河南省全民技能振興工程示范基地”、“河南省職業院校招生就業指導先進單位”、“河南最有影響力的十佳職業院校”、“鄭州市高技能人才培養基地”等榮譽稱號。

為建設高素質師資隊伍，提升教育教學水平，根據學院人才建設規劃和教師隊伍建設的需要，現面向社會公開招聘高層次人才（博士研究生）6名，熱誠歡迎有志于從事教學科研工作的優秀人才前來我院工作

一、招聘對象

全日制普通高校博士研究生

二、招聘方式

通過河南省招才引智創新發展大會官網和學院官網向社會公開發布《鄭州財稅金融職業學院2021年度公開招聘高層次人才公告》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業；

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；

3.具備報考專業崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的職稱、學歷、學位以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作；

4.具有正常履職所需的身心條件；

5.年齡要求:40周歲及以下。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

3.近五年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

4.現役軍人、普通高等學校在校生，試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員；

5.國家和省、市有法律法規規定不得錄取聘用的其他情形的。

四、招聘崗位與名額

五、面試需要提供的資料

1.個人簡歷；

2.本碩博各階段的學歷及學位證書（未取得學位的應屆畢業生須提供答辯通過證明，留學歸國人員須提供留學回國人員證明及國外學歷學位認證書）；

3.本人公開發表的學術論文、收錄證明以及科研成果等證明材料；

4.專業技術職務證書（有則提供）；

5.其他能夠代表本人學術水平及業績成果的證書或證明材料。

以上材料需原件及復印件一份。

報名階段只需投遞簡歷，其余材料通知面試時再提供。請應聘者提前將簡歷投遞至郵箱：zzrsc@zzcsjr.edu.cn（投遞簡歷標題：姓名+學歷+專業）

博士研究生薪資待遇按照《鄭州財稅金融職業學院高層次人才引進與管理辦法（試行）》執行，具體詳情請咨詢鄭州財稅金融職業學院組織人事處。

六、面試程序及要求

1、自我介紹（含本人的學習、工作和科研經歷及近三年的主要成果）

2、以學術報告形式對所從事的能代表本人學術水平的科研工作進行具體介紹；

3、選擇所能承擔的教學課程內容進行試講；

4、陳述本人來校意愿、工作設想、預期目標、所需經費支持及有關待遇要求；

5、專家提問進行答辯。

七、聯系地址及聯系方式

通訊地址：河南省鄭州市管城區鄭尉路18號

郵政編碼：450048

聯系電話：0371-60930280

監督電話：0371-61701131（學校紀委）