洛陽最新引進人才100人，本科起可以報，10月24日前報名
?根據第四屆中國·河南招才引智創新發展大會精神，按照洛寧縣《人才興寧計劃（2021-2025年）》有關要求，結合實際需要，經研究決定，面向社會公開引進一批研究生學歷人才和急需緊缺本科學歷人才?，F將有關事宜公告如下：
一、引進計劃
1、研究生學歷人才：具有國內博士、碩士研究生學歷的優秀畢業生（取得博士、碩士畢業證書及學位證書，不含委托培養、定向培養的畢業生）；經教育部留學服務中心認證的海外留學研究生。
2、急需緊缺本科學歷人才：國內全日制普通高校本科一批次錄取的畢業生。
3、教育、醫療行業人才：國內全日制普通高校本科一批次錄取的畢業生或國內全日制普通高校碩士及以上學歷研究生。
各崗位具體招錄計劃詳見《洛寧縣2021年人才引進計劃表》（附件1）。
二、資格條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、具有良好的政治思想素質、文字語言表達和組織協調能力，服從組織安排；
3、博士研究生學歷年齡在40周歲以下（1980年11月以后出生），碩士研究生學歷年齡在35周歲以下（1985年11月以后出生），本科學歷年齡在30周歲以下（1990年11月以后出生）；
4、身體健康，符合錄用體檢標準。
凡有下列情形之一者，不得報名：
1、洛寧縣機關事業單位在編在崗人員；
2、曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
3、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
4、曾在公務員考錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的；
5、曾被開除學籍或公職的；
6、納入失信被執行人名單的；
7、國家和省市另有規定不得應聘到事業單位的。
三、引進程序
（一）網上報名和資格初審
1、報名時間：自公告發布之日起至2021年10月24日下午18：00（以接收郵件的顯示時間為準）。
2、報名方法：本次招錄采取網上報名方式，不接受現場報名。報名人員請登錄洛寧縣人民政府官網（www.luoning.gov.cn），下載《洛寧縣2021年人才引進報名登記表》（見附件2，填寫要求請認真參閱附件3），按照要求填寫后與相關證明材料（見附件4）一起發送至對應郵箱，郵件主題需注明：崗位代碼+所學專業+姓名。
縣直及鄉鎮事業崗位（崗位代碼：2101-2117）發送報名材料至郵箱lnrc2021@163.com
縣屬學校崗位（崗位代碼：2118-2123）發送報名材料至郵箱lnjyrc2021@163.com
縣屬醫院（含疾控機構，下同）崗位（崗位代碼：2124）發送報名材料至郵箱lnxwsjrsg@126.com
3、反饋資格初審結果。資格初審采用隨報隨審的方式進行，報名人員可在規定時間內登錄本人報名郵箱，查詢資格審查結果。報名資料不全或不符合要求的，可在報名時間截止前重新報名。
通過資格初審的考生，不能再報考其他崗位。2021年10月24日18：00后，未通過報名資格初審的考生，不能再報考其他崗位。
4、資格審查貫穿人才引進全過程?？忌峁┑挠嘘P材料必須真實有效，凡發現考生與引進崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消報名、錄用資格。
（二）面試資格確認
1、通過資格初審人員均需進行面試資格確認方能參加面試，面試資格確認時間及相關要求另行通知。
2、各崗位通過面試資格確認人數與引進計劃人數的比例應不低于2:1。未達到規定比例的崗位，將核減該崗位引進計劃，經縣委人才工作領導小組研究后，可根據需要將核減的計劃人數調整到其它崗位，并及時向社會發布引進計劃調整公告。
（三）面試
本次人才引進工作不再進行筆試，直接進入面試（博士研究生免試）。報考事業崗位人員，采取結構化面試的方式進行；報考學校人員，采取試講的方式進行；報考醫院人員，采取專業面試的方式進行。
（四）體檢和考察
按引進計劃數與參加測試人員成績從高分到低分的順序以1:1.5（最后一名成績并列者一并進入）的比例確定參加體檢人員，體檢標準按照現行的公務員錄用體檢通用標準執行。不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
體檢合格人員進入考察環節，考察采取個別談話、實地調查、查閱檔案等方式進行。
因體檢、考察不合格或自愿放棄出現的崗位空缺，縣委人才工作領導小組可根據崗位需求和實際情況，在報考同崗位的考生中，按成績從高分到低分的順序進行遞補。
（五）公示和聘用
縣委人才工作領導小組對體檢、考察均合格的人員進行研究，確定擬引進人員名單，在網上進行公示，公示期為7天。
公示期滿，對擬引進人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。擬引進人員與有關單位簽有勞動合同或就業協議的，需由本人負責與相關單位解除，如不能在辦理聘用手續前解除的，不予聘用。
四、待遇和管理
1、縣直及鄉鎮事業崗位、縣屬學校引進人才聘用后納入財政全供事業編制管理；縣屬醫院引進人才聘用后納入衛生系統差額補貼事業編制管理。引進人才最低服務期限5年（含試用期1年），試用期滿考核合格聘用為管理崗位的，博士研究生按八級職員套改工資，其他引進人才按九級職員套改工資；聘用為專業技術崗位的，依據崗位設置的有關規定執行。
2、引進人才納入全縣優秀人才信息庫進行重點跟蹤服務和管理。
3、引進人才與用人單位簽訂書面合同后，給予一次性安家費（博士研究生安家費5萬元、碩士研究生及學校、醫院引進的本科生安家費3萬元）；5年服務期內引進人才享受一定人才津貼（博士研究生享受每月1500元的人才津貼、碩士研究生享受每月1000元的人才津貼、醫院引進的本科生由用人單位發放每月1000元的人才津貼）；5年服務期內縣直崗位免費提供人才公寓，鄉鎮崗位由用人單位免費提供住房。
4、配偶愿意一同來洛寧工作的，由縣有關部門和用人單位按其原單位性質協調相應工作。引進人才的子女在洛寧上學的，可根據引進人才意愿，安排到公辦學校就讀。
5、健康體檢。每年免費為引進人才組織一次健康體檢。
根據第四屆中國·河南招才引智創新發展大會精神，按照洛寧縣《人才興寧計劃（2021-2025年）》有關要求，結合實際需要，經研究決定，面向社會公開引進一批研究生學歷人才和急需緊缺本科學歷人才。現將有關事宜公告如下：
一、引進計劃
1、研究生學歷人才：具有國內博士、碩士研究生學歷的優秀畢業生（取得博士、碩士畢業證書及學位證書，不含委托培養、定向培養的畢業生）；經教育部留學服務中心認證的海外留學研究生。
2、急需緊缺本科學歷人才：國內全日制普通高校本科一批次錄取的畢業生。
3、教育、醫療行業人才：國內全日制普通高校本科一批次錄取的畢業生或國內全日制普通高校碩士及以上學歷研究生。
各崗位具體招錄計劃詳見《洛寧縣2021年人才引進計劃表》（附件1）。
二、資格條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、具有良好的政治思想素質、文字語言表達和組織協調能力，服從組織安排；
3、博士研究生學歷年齡在40周歲以下（1980年11月以后出生），碩士研究生學歷年齡在35周歲以下（1985年11月以后出生），本科學歷年齡在30周歲以下（1990年11月以后出生）；
4、身體健康，符合錄用體檢標準。
凡有下列情形之一者，不得報名：
1、洛寧縣機關事業單位在編在崗人員；
2、曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
3、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
4、曾在公務員考錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的；
5、曾被開除學籍或公職的；
6、納入失信被執行人名單的；
7、國家和省市另有規定不得應聘到事業單位的。
三、引進程序
（一）網上報名和資格初審
1、報名時間：自公告發布之日起至2021年10月24日下午18：00（以接收郵件的顯示時間為準）。
2、報名方法：本次招錄采取網上報名方式，不接受現場報名。報名人員請登錄洛寧縣人民政府官網（www.luoning.gov.cn），下載《洛寧縣2021年人才引進報名登記表》（見附件2，填寫要求請認真參閱附件3），按照要求填寫后與相關證明材料（見附件4）一起發送至對應郵箱，郵件主題需注明：崗位代碼+所學專業+姓名。
縣直及鄉鎮事業崗位（崗位代碼：2101-2117）發送報名材料至郵箱lnrc2021@163.com
縣屬學校崗位（崗位代碼：2118-2123）發送報名材料至郵箱lnjyrc2021@163.com
縣屬醫院（含疾控機構，下同）崗位（崗位代碼：2124）發送報名材料至郵箱lnxwsjrsg@126.com
3、反饋資格初審結果。資格初審采用隨報隨審的方式進行，報名人員可在規定時間內登錄本人報名郵箱，查詢資格審查結果。報名資料不全或不符合要求的，可在報名時間截止前重新報名。
通過資格初審的考生，不能再報考其他崗位。2021年10月24日18：00后，未通過報名資格初審的考生，不能再報考其他崗位。
4、資格審查貫穿人才引進全過程?？忌峁┑挠嘘P材料必須真實有效，凡發現考生與引進崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消報名、錄用資格。
（二）面試資格確認
1、通過資格初審人員均需進行面試資格確認方能參加面試，面試資格確認時間及相關要求另行通知。
2、各崗位通過面試資格確認人數與引進計劃人數的比例應不低于2:1。未達到規定比例的崗位，將核減該崗位引進計劃，經縣委人才工作領導小組研究后，可根據需要將核減的計劃人數調整到其它崗位，并及時向社會發布引進計劃調整公告。
（三）面試
本次人才引進工作不再進行筆試，直接進入面試（博士研究生免試）。報考事業崗位人員，采取結構化面試的方式進行；報考學校人員，采取試講的方式進行；報考醫院人員，采取專業面試的方式進行。
（四）體檢和考察
按引進計劃數與參加測試人員成績從高分到低分的順序以1:1.5（最后一名成績并列者一并進入）的比例確定參加體檢人員，體檢標準按照現行的公務員錄用體檢通用標準執行。不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
體檢合格人員進入考察環節，考察采取個別談話、實地調查、查閱檔案等方式進行。
因體檢、考察不合格或自愿放棄出現的崗位空缺，縣委人才工作領導小組可根據崗位需求和實際情況，在報考同崗位的考生中，按成績從高分到低分的順序進行遞補。
（五）公示和聘用
縣委人才工作領導小組對體檢、考察均合格的人員進行研究，確定擬引進人員名單，在網上進行公示，公示期為7天。
公示期滿，對擬引進人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。擬引進人員與有關單位簽有勞動合同或就業協議的，需由本人負責與相關單位解除，如不能在辦理聘用手續前解除的，不予聘用。
四、待遇和管理
1、縣直及鄉鎮事業崗位、縣屬學校引進人才聘用后納入財政全供事業編制管理；縣屬醫院引進人才聘用后納入衛生系統差額補貼事業編制管理。引進人才最低服務期限5年（含試用期1年），試用期滿考核合格聘用為管理崗位的，博士研究生按八級職員套改工資，其他引進人才按九級職員套改工資；聘用為專業技術崗位的，依據崗位設置的有關規定執行。
2、引進人才納入全縣優秀人才信息庫進行重點跟蹤服務和管理。
3、引進人才與用人單位簽訂書面合同后，給予一次性安家費（博士研究生安家費5萬元、碩士研究生及學校、醫院引進的本科生安家費3萬元）；5年服務期內引進人才享受一定人才津貼（博士研究生享受每月1500元的人才津貼、碩士研究生享受每月1000元的人才津貼、醫院引進的本科生由用人單位發放每月1000元的人才津貼）；5年服務期內縣直崗位免費提供人才公寓，鄉鎮崗位由用人單位免費提供住房。
4、配偶愿意一同來洛寧工作的，由縣有關部門和用人單位按其原單位性質協調相應工作。引進人才的子女在洛寧上學的，可根據引進人才意愿，安排到公辦學校就讀。
5、健康體檢。每年免費為引進人才組織一次健康體檢。
6、其他待遇。引進人才享受免費游洛寧縣內景區政策。
五、其他事項
1、洛寧縣人民政府官網為本次引進人才工作的指定平臺，有關引進人才的信息及相關事項通過上述平臺發布，請報名人員密切關注，并保持通信工具暢通。
2、本次人才引進工作不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。
3、未盡事宜由中共洛寧縣委人才工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0379-66232168（事業崗位）
0379-66237335（縣屬學校）
0379-62939086（縣屬醫院）
6、其他待遇。引進人才享受免費游洛寧縣內景區政策。
五、其他事項
1、洛寧縣人民政府官網為本次引進人才工作的指定平臺，有關引進人才的信息及相關事項通過上述平臺發布，請報名人員密切關注，并保持通信工具暢通。
2、本次人才引進工作不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。
3、未盡事宜由中共洛寧縣委人才工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0379-66232168（事業崗位）
0379-66237335（縣屬學校）
0379-62939086（縣屬醫院）
