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平頂山汝州市第一人民醫(yī)院招聘32人【時(shí)間至12.31】

來源:人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng) 日期:2021-10-12

?為進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),提高醫(yī)院整體業(yè)務(wù)素質(zhì),保持醫(yī)院工作持續(xù)發(fā)展,為健康社會(huì)做出更大貢獻(xiàn)。現(xiàn)結(jié)合專業(yè)崗位需求,面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才32名。相關(guān)要求如下:

一、招聘原則

二、招聘專業(yè)

專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)20名,護(hù)理學(xué)10名,影像診斷2名。

三、資格條件

(一)基本條件:

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,無不良記錄;

2、具備報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能;

3、身體健康,五官端正。

4、事業(yè)心強(qiáng),有奉獻(xiàn)精神,服從醫(yī)院安排。

(二)各專業(yè)具體要求

1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)

應(yīng)屆畢業(yè)生年齡在25歲以下(碩士學(xué)歷年齡可適當(dāng)放寬),高中起點(diǎn)本科以上學(xué)歷(臨床專業(yè)有規(guī)培證者優(yōu)先),兒科、外科專業(yè)優(yōu)先。2、護(hù)理專業(yè)

應(yīng)屆畢業(yè)生,年齡在25歲以下,具備高中起點(diǎn)本科及以上學(xué)歷,身高需在1.60米及以上。

3、影像診斷專業(yè)

全日制本科及以上學(xué)歷。

四、報(bào)名方法

(一)報(bào)名時(shí)間:即日起至2021年12月31日

(二)報(bào)名方式:

可到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,也可通過電子郵件網(wǎng)上報(bào)名。

(三)報(bào)名要求

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:需攜帶本人身份證、在校學(xué)生提交學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷信息頁、獲得執(zhí)業(yè)資格者需提交執(zhí)業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件各一份,本人一寸白底彩色近照1張及基本簡(jiǎn)歷等證明材料到汝州市第一人民醫(yī)院人事科。

網(wǎng)上報(bào)名:個(gè)人簡(jiǎn)歷,證件原件掃描件發(fā)送至郵箱,郵件主題統(tǒng)一標(biāo)注為“專業(yè)+姓名”。

聯(lián)系電話:0375-2320669

地址:汝州市廣成中路85號(hào)

五、資格審查

資格審查由人力資源部負(fù)責(zé),審查工作貫穿招聘全過程。應(yīng)聘者應(yīng)確保提交的信息材料真實(shí)有效,若發(fā)現(xiàn)存在虛假情況或不符合招聘,醫(yī)院有權(quán)不予錄用或隨時(shí)解聘。

六、考試測(cè)評(píng)

(一)綜合考評(píng)

1、筆試:

采取閉卷答題的方式,試卷滿分100分,主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和理論水平,筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。為保證新進(jìn)人員素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)應(yīng)聘計(jì)劃崗位人數(shù)和筆試情況確定。

2、面試:

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,滿分100分,主要考核應(yīng)聘考生的思維能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、表達(dá)能力及儀表風(fēng)貌等,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

3、綜合成績(jī)

應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)按筆試成績(jī)60%和面試成績(jī)40%的比例計(jì)算,筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

碩士研究生以上學(xué)歷人員最終成績(jī)加5分錄用。

根據(jù)考試總成績(jī),確定擬聘用人選。

(二)體檢

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分排序,按體檢人數(shù)與招聘職位計(jì)劃1:1的比例,確定體檢對(duì)象。體檢不合格的,不再遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

七、相關(guān)待遇

1、工資、福利待遇:試用期工資參照正式在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,享受國(guó)家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)、福利、崗位津貼等待遇。

2、有執(zhí)業(yè)資格證且能獨(dú)立值班者,可視具體情況參與科室績(jī)效分配。

3、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)研究生學(xué)歷人員工作滿一年后給予人才培養(yǎng)費(fèi)10000元/年,連補(bǔ)3年。



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