?根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，市公安局決定面向社會公開招聘交通管理合同制人員50名。招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘方式

通過報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測評、體檢、考察、公示、確定擬聘人選等程序，面向社會公開招聘。本次招聘的交通管理合同制人員在公安機(jī)關(guān)交通管理非執(zhí)法崗位上工作，不占用公安專項(xiàng)編制及事業(yè)編制，不具有人民警察、公務(wù)員、事業(yè)人員身份。

二、招聘人數(shù)

計(jì)劃招聘交通管理合同制人員50名。具體錄用職位見附件1。

三、報(bào)考范圍

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件

1.具有鶴壁市戶籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)和社會公德;

3.年滿18周歲；

4.具有大專以上文化程度；

5.具備履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；

6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

退役軍人或具有特殊技能、專業(yè)特長的人員應(yīng)聘交通管理合同制人員的，其學(xué)歷可放寬至高中（中專）。

(二)報(bào)考勤務(wù)崗位條件

報(bào)考勤務(wù)崗位人員，年齡18周歲以上、25周歲以下(1995年10月1日至2003年9月30日期間出生)。如有參軍經(jīng)歷、或有國家認(rèn)可計(jì)算機(jī)資格證書等特長的，年齡可放寬至30周歲（1990年10月1日后）。

(三)報(bào)考文職崗位條件

報(bào)考文職崗位人員，年齡18周歲以上、30周歲以下(1990年10月1日至2003年9月30日期間出生)。文秘類或影視編輯或播音專業(yè);在國家級刊物上發(fā)表1000字以上文章的，或具有記者資格證書的，年齡放寬至35周歲（1985年10月1日后）。

(四)報(bào)考綜合崗位條件

報(bào)考綜合崗位人員，年齡18周歲以上、35周歲以下(1985年10月1日至2003年9月30日期間出生)。要求具有在公安機(jī)關(guān)交通管理現(xiàn)有崗位一年以上工作經(jīng)歷的人員。

以上年齡計(jì)算時間截止到2021年9月30日。

(五)凡有下列情形之一者不得報(bào)考

1.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、在高等教育期間被開除學(xué)籍、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職或辭退的；

2.在軍隊(duì)服役期間受記大過以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.被行政拘留、勞動教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)或者具有吸毒史的；

5.在各級公務(wù)員招考等國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

6.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄；

7.曾因違反公安機(jī)關(guān)合同制人員管理規(guī)定，被解除勞動合同的；

8.家庭成員被判處死刑或者正在服刑的；

9.本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害國家安全活動的；

10.其他不適合從事相關(guān)工作的情形。

四、報(bào)名與資格審查

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.提交報(bào)名申請。報(bào)考人員于2021年10月8日9:00至10月10日17:30期間，登錄鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（https：//rsj.hebi.gov.cn/），點(diǎn)擊“鶴壁市2021年公安局招聘交通管理合同制人員網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按系統(tǒng)提示提交《誠信承諾書》，并根據(jù)報(bào)考崗位資格條件填報(bào)《報(bào)名申請》、上傳本人電子照片（上傳照片時，必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進(jìn)行處理。原照片要求必須為單色（紅、藍(lán)或白色）背景，正面免冠近期2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×330，照片清晰，禁止縮放后使用。逾期不再受理報(bào)名事宜。報(bào)考人員只能選報(bào)一個崗位。報(bào)名申請被接受后，系統(tǒng)將自動向報(bào)考者反饋一個報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，須妥善保管。

2.資格初審。資格審查于報(bào)考者網(wǎng)上提交報(bào)名申請后1日內(nèi)根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的資料信息和照片進(jìn)行資格初審，并提出審查意見。

3.查詢初審結(jié)果。報(bào)考人員于2021年10月8日9:00至10月11日17:30期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查詢是否通過資格審查。通過報(bào)考資格審查的，不能再報(bào)考其他職位。報(bào)考申請尚未經(jīng)審查或未通過資格審查的，可以改報(bào)其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換，并及時提交。2021年10月11日17:30后，報(bào)考申請尚未經(jīng)審查或未通過資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。同時報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，也不再受理。

4.打印準(zhǔn)考證。已報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員，于2021年10月15日9:00至10月17日09:30期間，登錄報(bào)名確認(rèn)網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

各職位報(bào)考人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例原則上不低于3:1。達(dá)不到以上規(guī)定比例要求的，相應(yīng)核減該職位的擬聘用人數(shù)，被核減職數(shù)可以調(diào)劑到其他職位。

本次招聘，資格審查工作貫穿于招聘全過程。報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（https：//rsj.hebi.gov.cn/）、鶴壁市公安局門戶網(wǎng)站（https：//gaj.hebi.gov.cn/）為本次鶴壁市公安局招聘交通管理合同制人員工作專用網(wǎng)站，有關(guān)本次考試聘用的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

五、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

考試內(nèi)容為公安專業(yè)知識及交通管理相關(guān)法律法規(guī)，滿分為100分。考試范圍見《2021年鶴壁市統(tǒng)一考試招聘交通管理合同制人員考試大綱》。考試不指定復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。

考試時間：2021年10月17日上午09：00—11：30。

筆試成績將在鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和鶴壁市公安局門戶網(wǎng)站上公布。

（二）面試

根據(jù)筆試成績，按照招聘人數(shù)1:2比例從高分到低分確定參加面試的人員,如筆試成績相同，共同進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制，人際合作意識與技巧，求職動機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等，滿分100分。

進(jìn)入面試的人員須在面試前進(jìn)行面試確認(rèn)和資格復(fù)審，時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求見公告。

面試確認(rèn)時，應(yīng)試人員應(yīng)如實(shí)提交本人有效身份證、畢業(yè)證、退伍證、準(zhǔn)考證等原件，以及報(bào)考職位要求的其他材料。未按要求參加面試確認(rèn)的，視為自愿放棄。面試確認(rèn)期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。通過面試確認(rèn)的，發(fā)放面試通知單。

參加面試人員須持本人有效身份證和面試通知單等，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到的，視為自愿放棄。

總成績＝筆試成績+面試成績。考生總成績相同的，按面試成績從高到低排列名次，面試成績也相同的，需進(jìn)行面試加試。

筆試成績、面試成績、考試總成績，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

六、體能測評

相應(yīng)職位參加面試的人員全部參加體能測評。體能測評參照人力資源社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）等規(guī)定執(zhí)行。體能測評結(jié)束后，再進(jìn)行體檢。體能測評不合格的，不得參加體檢。

七、體檢與考察

體能測評通過人員1:1.2參加體檢。體檢時間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和市公安局門戶網(wǎng)站公布。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢及人民警察錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢所需費(fèi)用由考生個人承擔(dān)。

體檢結(jié)果將及時在鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和鶴壁市公安局門戶網(wǎng)站上公布。

體檢合格人員按照招聘人數(shù)1:1比例從高分到低分確定考察對象。考察不合格的，按照體檢合格人員從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考察參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》執(zhí)行。

考察期間出現(xiàn)擬招錄職位空缺情況的，空缺職位可調(diào)劑到其他職位，按照體檢合格人員從高分到低分進(jìn)行補(bǔ)錄。

八、公示

根據(jù)考察情況，確定擬聘用人員，并在鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和鶴壁市公安局門戶網(wǎng)站上公示，公示期為5個工作日。

九、聘用

1.公示期滿無異議后，由市公安局將擬聘用人員名單報(bào)市人力資源與社會保障局、市財(cái)政局備案，并由公安機(jī)關(guān)與其簽訂聘用合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2.市公安局組織聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，根據(jù)工作需要安排工作崗位。

3.聘用人員到崗后，試用期不合格者的，雙方解除合同。

十、薪酬待遇

工資待遇、社會保險和住房公積金按照鶴壁市公安局交通警察支隊(duì)現(xiàn)有聘用合同制人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

咨詢電話：0392-3391557

附件：1.鶴壁市公安局招聘交通管理合同制人員擬錄用職位表.xlsx

附件：2.2021年鶴壁市公安局統(tǒng)一考試招聘交通管理合同制人員考試大綱.doc

鶴壁市公安局

2021年9月30日