為了適應學校發展需要，經研究決定，我校擬面向社會公開招聘碩士層次工作人員18名，現將具體公開招聘工作方案公告如下：

一、招聘崗位、專業及人數

招聘思政課專任教師8名、學生管理工作人員10名，詳見《河南工學院2021年秋季公開招聘工作人員計劃表》（附件）。

二、招聘工作組織領導

學校成立由校領導和組織部、人事處、教務處、紀委監察專員辦公室及各用人單位負責人組成的公開招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協調工作。

三、招聘條件

（一）應聘人員應同時具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行，熱愛教育事業，具有強烈的事業心和高度的責任感；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.年齡不超過35周歲（1986年1月1日以后出生）；

6.普通高等教育碩士畢業并獲得碩士學位，第一學歷為普通高等教育本科畢業并獲得學士學位；

7.中共黨員（含預備黨員）；

8.招聘崗位所需要的其他條件（詳見附件）。

（二）有下列情況之一者，不得應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.五年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、招聘工作程序

（一）招聘信息發布

招聘信息分別在河南工學院網站（http://www.hait.edu.cn）和河南工學院人事處網站（http://rsc.hait.edu.cn/）發布。

招聘相關要求和時間安排以學校人事處網站通知為準，請應聘人員密切關注我校人事處網站，若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負。

（二）報名和網上資格審查

1.報名時間

2021年9月29日至2021年10月14日下午18:00

2.報名方式

（1）報名采取網上報名方式，每人限報我校一個崗位。請應聘者登錄：https://sjwnpaorce.jiandaoyun.com/f/614add625e87a300094840bc，填寫“河南工學院公開招聘報名登記表”報名。

（2）報名成功后，應聘者可登錄查詢頁面查詢報名信息，查詢端口為：https://sjwnpaorce.jiandaoyun.com/q/614add625e87a300094840bc

3.網上資格審查結果公布

網上資格審查通過人員名單于2021年10月15日在我校人事處網站公布。

（三）現場資格審查

1.現場資格審查時間和地點

公布網上資格審查通過人員名單時另行通知。

2.現場資格審查須提供的材料

（1）個人近期1寸彩色照片2張；

（2）身份證原件及復印件1份；

（3）學歷學位證書（本科、碩士研究生）原件及復印件1份；

（4）學信網在線認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（本科、碩士研究生）1份；

（5）境外畢業的必須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證報告原件及復印件1份；

（6）黨員身份證明材料原件及復印件1份；

（7）相關行業企業工作經歷（勞動合同、社保繳費證明等材料）以及其它招聘條件中所要求的證明材料原件和復印件1份。

3.現場資格審查通過者，可領取筆試準考證。

4.特別說明：

（1）網上資格初審通過人員名單中，可能有因信息不詳細而出現誤審的情況，請一定確認個人的學歷學位、所學專業、畢業時間、年齡是否符合應聘崗位的條件要求。如果現場資格審查時，發現相關信息不符合崗位招聘條件，將不發放筆試準考證。請相關人員認真核對崗位招聘信息，妥善安排個人應聘行程。

（2）應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，誠實應聘。資格審查工作貫穿招聘全過程，一經查實資格不符，隨即取消應聘資格。

（四）考試

考試包括筆試、面試，由我校具體組織實施。應聘者登錄學校人事處網站查詢相關考試信息。

1.筆試。筆試滿分100分，以閉卷方式進行，主要測評競聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。

（1）筆試內容：應聘崗位所需的公共知識（教育學、教育心理學和職業能力測試）和專業基礎知識。

（2）筆試考試時間地點：公布網上資格審查通過人員名單時另行通知。

（3）筆試要求：考生憑資格審查時領取的準考證和身份證原件參加考試；遲到15分鐘不得入場；考試結束前30分鐘可以交卷離場。

（4）筆試成績將在河南工學院人事處網站（http://rsc.hait.edu.cn）公布，請考生密切關注網站信息。

2.面試。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位1:3的比例從高分到低分確定。面試人員名單詳見學校人事處網站（http://rsc.hait.edu.cn）。

面試時，招聘崗位人數與到場參加面試人數未達到1:3的，由學校研究決定是否核減招聘計劃或繼續招聘，并將變動情況及時在我校人事處網站公布。

（1）面試簽到抽簽

具體時間、地點另行通知。

（2）面試時間及地點

面試時間另行通知，各崗位面試地點在簽到抽簽時現場通知。

（3）面試內容和形式

請攜帶身份證原件參加面試。面試滿分100分，主要考核應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷與職業適應能力等方面的綜合素質。

a.專任教師崗位

面試分為自我介紹、試講與答辯等環節。自我介紹時不能提及姓名，時間不超過2分鐘；試講環節應聘者按照自己申報的專業崗位，準備試講題目（內容必須與申報崗位的專業方向一致），試講用板書講解；答辯環節評委隨機提問。面試時間20—30分鐘。

b.學生管理工作人員崗位

面試分為自我介紹、抽題答辯等環節。自我介紹時不能提及姓名，時間不超過2分鐘；抽題答辯環節，根據自己所抽題目組織語言解答并回答專家提問。面試時間15—20分鐘。

（4）面試結束后，現場公布成績，并在我校人事處網站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

3.考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

（五）體檢和考察

體檢工作由人事處組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校人事處網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。如未按時參加體檢或體檢不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由招聘考核工作小組對其思想政治表現、道德品質等進行考察。考察采取檔案審查、信函或實地走訪等方式進行。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經考察核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。

（六）公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單經學校研究通過后，在學校人事處網站上進行公示，公示期為7個工作日。

五、聘用方式與待遇

（一）本次招聘人員均為人事代理人員，簽訂聘用合同，其個人檔案由學校委托新鄉市人才交流中心集中代理。

（二）被聘用人員待遇按照學校合同制人員聘用與管理辦法規定執行，其社會保險由學校按國家有關規定辦理。

（三）學校支持被聘用人員按規定參加河南省人事主管部門組織的省屬大中專院校員額制（或編制內）教師公開招聘報名工作。

六、政策咨詢與監督

（一）我校人事處負責此次招聘工作政策咨詢。

咨詢電話：0373—3691057。

聯系人：郭老師、張老師。

通訊地址：新鄉市平原路（東段）699號河南工學院人事處。

（二）學校監察部門負責公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假取得應聘資格，或在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘（或聘用）資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

監督電話：0373－3691062。