根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）規定，河南省電化教育館2021年擬面向社會公開招聘1名正式在編工作人員，結合我館實際，特制定本公開招聘方案。

 一、單位簡介

  河南省電化教育館（河南省基礎教育資源中心）是隸屬于河南省教育廳的公益一類事業單位。主要職責為：為現代化教育提供教學軟件開發與技術服務。電化教育事業發展規劃實施；現代教育技術與信息資源運用；電教教材和軟件開發、編輯、審查與推廣；電教教材與教學方法研究；電教技術咨詢、技術服務與培訓；教學資源庫建設；現代遠程教育服務。

 二、公開招聘工作組織領導

  為保證公開招聘工作順利開展，特成立招聘工作領導小組。具體組成如下：單位主要領導為組長、為副組長，行政辦公室、黨務辦公室、人力資源管理辦公室、財務室負責人組成招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，由人力資源管理辦公室主任任辦公室主任。人力資源管理辦公室具體負責招聘的組織、協調工作。

三、 招聘崗位、專業及人數

詳見附件《河南省電化教育館2021年公開招聘工作人員一覽表》。 

 四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件：

 1.具有中華人民共和國國籍；

 2.擁護黨的領導，熱愛教育事業，具有敬業奉獻精神；

 3.遵守憲法和法律，具備良好的品行和職業道德；

 4.身心健康，具有正常履職的身體條件；

 5.年齡不超過40周歲（1981年1月1日后出生）；具備副高級以上專業技術職稱的，年齡可適當放寬，最大不超過45周歲；

 6.研究生學歷，碩士或博士學位；第一學歷須為普通高等教育本科畢業并獲得學士學位；

7.具備中級及以上專業技術職稱；

8.具有5年以上專業工作經歷；

9.符合招聘崗位所要求的各項資格條件（詳見附件《河南省電化教育館2021年公開招聘工作人員一覽表》）。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

 五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

 本次招聘方案已經省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發布在河南省人力資源和社會保障廳（網址為http://hrss.henan.gov.cn/）、河南省教育廳(網址為http://jyt.henan.gov.cn/)和河南省電化教育館（網址為http://www.hncet.cn/）。本次招聘方案發布時間定為2021年9月10日至2021年9月18日。

（二）報名和資格審查

報名采用網上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=90，進入“河南省電化教育館招聘報名系統”進行報名（報名人員請點擊紅色報名入口報名），報名時間為2021年9月22日至2021年9月24日，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。

網上審核通過人員，2021年9月25日至2021年9月26日到省電教館進行現場資格審查。按要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件及復印件等相關材料。工作經歷需提供聘用合同和社保繳費證明等支撐材料。留學回國人員須提交本人有效身份證、留學回國人員證明及教育部出具的國外學歷學位認證書等原件及復印件各1份。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我館網站，資格審查通過人員名單將在我館網站進行公示（若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負）。報名和資格審查工作由省電教館負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。應聘人員若需咨詢，請直接與館人力辦聯系。

聯系人：李曉溪  聯系電話：15837139792

（三）考試

考試包括筆試和面試，在省人社廳、省教育廳指導下，由我館具體組織實施。

1.筆試。筆試滿分100分。筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和專業基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我館網站公示。筆試時，實際參加人員不足3人，本次招聘取消。                        

 2.面試。面試滿分為100分。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取問詢、答辯等方式進行，主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力、歸納概括能力、組織管理能力等方面的綜合素質。面試環節將全程錄像，整場面試結束后，現場公布面試成績，并于當天在單位網站公布成績及排名。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

4.考試時間、地點以我館網站發布的公告為準，具體時間根據報名情況適時進行，將會提前通知。

（四）體檢和考察

體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我館網站公布。體檢工作由河南省電化教育館組織實施，體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）》執行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

體檢合格人員由省電教館對其思想政治表現、道德品質、工作實績、檔案情況等進行考察。對有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實后取消應聘資格。考察不合格不再遞補。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結束后上報省教育廳，經省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示。公示期為7個工作日（上報擬聘用人員公示時，需提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件）。

六、聘用

  經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續。其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

七、紀律與監督

省電教館紀檢監察部門負責對整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假、在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

咨詢電話：0371－66325965（省電教館人力辦）

監督電話：0371－69691970（省教育廳人事處）

　　　　   0371－69690394（省人社廳事業處）

                0371－66338753（省電教館紀檢監察）