新鄉(xiāng)職業(yè)技術學院坐落于牧野大地、衛(wèi)水之濱，位于豫北中心城市新鄉(xiāng)市國家級經濟技術開發(fā)區(qū)，北依太行，南臨黃河，是一所公辦全日制普通高等職業(yè)院校。學校以培養(yǎng)高端技術技能型人才為主，是一所集職業(yè)技術教育基地、職業(yè)技能培訓基地、職業(yè)技能鑒定基地、職業(yè)技能競賽基地和應用技術研發(fā)推廣中心為一體的高等職業(yè)院校。

學校環(huán)境優(yōu)美，辦學條件優(yōu)越。現有校本部（經開區(qū)）、北校區(qū)（衛(wèi)輝），校園占地2450畝，建筑面積58.84萬平方米，現有固定資產總值15億元，其中教學儀器設備總值近2億元，圖書館紙質藏書105萬冊，電子圖書30萬種，有先進完善的計算機網絡服務系統(tǒng)。全日制在校生2.7萬人。

學校現設有14個二級院系，專業(yè)設置與地方行業(yè)、企業(yè)需求高度契合，以數控技術、智能裝備、信息技術、會計、工業(yè)機器人等為特色，開設專業(yè)（方向）61個。學校現有中央財政支持重點專業(yè)2個、省級骨干專業(yè)6個、省級綜合改革試點專業(yè)4個、國家級精品在線開放課程1門，省級精品在線開放課程3門；省級教學改革研究項目3個，省級立體化教材3門。

學校堅持人才強校戰(zhàn)略，師資隊伍不斷壯大，師資結構不斷優(yōu)化。全校現有教職工1151人，其中各類專業(yè)技術人員988人，高級職稱297人，“雙師”素質教師500余人，具有博士、碩士學位365人。享受國務院特殊津貼專家7人，國家級技能大師2人，全國優(yōu)秀教師1人、全國優(yōu)秀職業(yè)教育工作者1人，省政府特殊津貼6人，河南省職業(yè)教育教學專家8人、河南省模范教師1人、河南省特級教師1人、河南省優(yōu)秀教師5人、中原技能大獎1人、“中原千人計劃”中原領軍人才1人、河南省高層次人才12人、市廳級以上學術技術帶頭人26人。

學校突出技能教學核心地位，競賽成績亮點頻出。僅近3年以來，學校在國家、省級以上的各類技能競賽中獲獎近300項，鑄就了閃亮中原的“技能新職”品牌。連續(xù)兩屆被省政府命名為省級文明單位，獲得了“全國職業(yè)教育先進單位”“國家技能人才培育突出貢獻獎”“全國職工教育示范點”“國家高技能人才培訓基地”“河南省首批示范性職業(yè)院校”“河南省職業(yè)院校一體化師資培訓基地”等近百項榮譽稱號。

面向職業(yè)教育發(fā)展的新時代，學校將繼續(xù)秉承“經世致用，自強不息”的校訓，不斷深化綜合改革、推進內涵建設，為創(chuàng)建“中國特色高水平高職院校和專業(yè)（群）”的目標而不懈奮斗！

新鄉(xiāng)職業(yè)技術學院熱忱歡迎，真誠期待高層次人才的加盟!

一、組織領導

學校成立人才引進工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處，具體負責招聘的組織、協調工作。

二、誠聘高端人才

引進的高端人才，專業(yè)不限、人數不限，學校以“一人一議”方式，提供優(yōu)厚待遇。

1、兩院院士、“百千萬人才工程”國家級人選、“長江學者獎勵計劃”人選、獲得國家自然科學獎、國家技術發(fā)明獎、國家科學技術進步獎的主要完成人、國家杰出青年、優(yōu)秀青年、國家技能競賽代表隊總教練、國家一級技能競賽裁判長、國家級技能大師、國家級教學名師（上述人才可柔性引進）。

2、中原學者、省級特聘教授、省級學術技術帶頭人或同級別人才。

3、教授(相關專業(yè))。

三、誠聘博士研究生

（一）基本條件

第一學歷為全日制本科，本、碩、博階段所學專業(yè)相同或相近；德才兼?zhèn)洌硇慕】担挲g一般在45周歲以下。

（二）招聘計劃

詳見附件1《新鄉(xiāng)職業(yè)技術學院2021年博士研究生招聘計劃一覽表》

四、誠聘緊缺、急需專業(yè)的雙一流院校碩士研究生或研究生學歷且具有副高級職稱的人員。

招聘計劃詳見附件2《新鄉(xiāng)職業(yè)技術學院2021年緊缺、急需專業(yè)雙一流院校碩士研究生、招聘計劃一覽表》

五、招聘條件、招聘要求

（一）所有招聘崗位應聘人員必須具備的基本條件

1、引進的各類人才必須擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，遵紀守法，作風正派，治學嚴謹，團結合作，身體健康。

2.博士招聘崗位：博士研究生畢業(yè)并獲得博士學位，所屬學科與招聘崗位專業(yè)相符或相近，年齡一般在45周歲以下（1976年7月1號以后出生），特別優(yōu)秀或特別緊缺急需的年齡可適當放寬。

3、碩士研究生招聘崗位：所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)相符或相近，年齡一般在35周歲以下（1986年7月1日以后出生），特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬至40周歲。

4、對于引進的其他高層次人才年齡可適當放寬50周歲以下（1971年7月1日以后出生）。

（二）應聘人員有下列情形之一的，不得報名應聘

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的；

4、其他不符合有關要求的。

（三）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格或不予聘用

1、應聘人員資格不符或弄虛作假的；

2、體檢不合格、不能按時完成體檢或放棄體檢的；

3、考察不合格或自愿放棄考察的。

六、招聘程序與相關事宜

（一）報名與資格審核

1.報名辦法：報名者自公告發(fā)布之日起至12月1日止，持本人身份證、個人簡歷；本碩博各階段的學歷及學位證書（未取得學位的應屆畢業(yè)生須提供答辯通過證明）、專業(yè)技術職務證書、職稱聘任證、職業(yè)資格證、留學歸國人員須提供留學回國人員證明及國外學歷學位認證書；其他代表學術水平及業(yè)績成果證書等材料原件、復印件到新鄉(xiāng)職業(yè)技術學院人事處報名。在職人員還須提供所在單位同意報名的證明，以上材料均須提供原件，審驗后交復印件一份，博士研究生及碩士研究生提交《新鄉(xiāng)職業(yè)技術學院公開招聘博士研究生報名表》一式2份。報名者也可將上述有關材料掃描電子版以壓縮文件形式（以“姓名+應聘專業(yè)”命名），通過電子郵件的方式發(fā)送至郵箱：rsc3720056@163.com。

每人限報一個崗位，請應聘者慎重選報。

2.報名地址：新鄉(xiāng)經濟技術開發(fā)區(qū)經三路6號新鄉(xiāng)職業(yè)技術學院綜合樓九樓926房間。 

3.資格審核：本次招聘資格審核工作由新鄉(xiāng)職業(yè)技術學院公開招聘領導小組辦公室負責，貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如發(fā)現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

（二）體檢與考察

通過資格審核的人員進入體檢與考察環(huán)節(jié)。體檢工作由新鄉(xiāng)職業(yè)技術學院組織實施，體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。考察采取面談、實地考察和審查檔案等方式，主要考察其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。對有違規(guī)違紀記錄及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消其應聘資格。

（三）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局網站和新鄉(xiāng)職業(yè)技術學院網站上同步公示，公示期為7個工作日。

（四）聘任與待遇

聘用人員確定后，由學院提出擬聘意見，報新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局審批后，辦理相關入職手續(xù)。

待遇：1、對于引進的具有全日制學歷的博士人才，給予35萬元--40萬元的安家及住房補貼，給予3--6萬元/年的科研經費；每月發(fā)放人才獎勵補貼3000元；未受聘副教授的校內聘任為副教授，之前受聘為副教授的校內聘任為教授，聘期為5年。期滿仍未取得相應職稱，不再續(xù)聘。配偶沒有工作的，由學院按照市委市政府關于人才工作的意見精神進行安置，協調辦理子女入托入學。

2、對于引進的其他高層次人才按照學校的人才管理辦法采取“一人一議”、“一事一議”的方式商定工作目標任務和相關待遇。

3、對于招聘的緊缺、急需專業(yè)的雙一流院校碩士研究生，享受綠色通道辦理手續(xù)，直接納入全供事業(yè)編制，享受新鄉(xiāng)市人才政策及相關待遇中的住房補貼一項。對于招聘的研究生學歷且具有副高級職稱的人員,享受綠色通道辦理手續(xù)，直接納入全供事業(yè)編制。

4、符合條件的人才除享受以上我校相關待遇以外，還可同時享受新鄉(xiāng)市人才政策及相關待遇。

本次招聘工作聯系人：楊老師、仝老師。

聯系電話：0373-3720926、3721008。

電子郵箱：rsc3720056@163.com

                                                                                             2021年8月31 日

附件1：2021年博士研究生招聘計劃一覽表.xlsx

附件2：2021年緊缺、急需專業(yè)碩士研究生招聘計劃一覽表.xlsx

附件3：新鄉(xiāng)職業(yè)技術學博士研究生報名表.doc