駐馬店市確山縣人民法院、人民檢察院2019年公開招聘聘用制書記員工作方案
根據河南省高級人民法院、河南省人民檢察院、河南省財政廳、河南省人力資源和社會保障廳印發《河南省法院、檢察院聘用制書記員管理制度改革實施辦法（試行）》（豫高法〔2017〕271號）精神，結合我縣人民法院、人民檢察院工作實際，經縣政府批準，現面向社會公開招聘一批聘用制書記員，為確保此項工作順利開展，制定如下工作方案。
一、招聘計劃
共計劃招聘聘用制書記員16名。
1. 縣人民法院10名
2. 縣人民檢察院6名
二、招聘條件
（一）具備下列資格條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、年齡要求:確山縣人民法院年齡在18周歲以上，30周歲以下(1989年6月1日至2001年6月1日期間出生)；確山縣人民檢察院年齡在18周歲以上，34周歲以下（1985年6月1日至2001年6月1日期間出生）；
3、擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業技能和職業操守；
4、嚴格遵守憲法、法律、法規和工作紀律、規章制度;
5、具備計算機基礎知識，具有一定的法律知識，具備較強的文字理解能力和歸納能力，能夠準確、快速地進行文字錄入和編輯；
6、身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
7、學歷要求：報考確山縣人民檢察院人員具有大學專科以上文化程度；報考確山縣人民法院人員要求具有全日制大專及以上文化程度；
8、法律、法規規定的其他條件。
（二）具有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾受過刑事處罰；
2.曾被開除過公職得或因違法違紀被辭退的；
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；
4.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；
5.其他不宜從事法院書記員工作的情形。
三、報名與資格審查
（一）報名時間：2019年7月1日至7月3日上午8：00—12：00，下午3：00—6:00。
（二）報名地點：確山縣行政新區中原大道北段人社局綜合辦公樓301房。聯系電話：0396-7066497(縣人社局）、0396-2161085（縣人民法院）、0396-7067105(縣人民檢察院)。
（三）報名方式：采取現場報名方式，報名考務費30元，報名者需攜帶本人有效二代身份證、畢業證、學歷認證原件及復印件各1份，近期1寸彩色照片4張。
（四）現場填寫《確山縣2019年公開招聘聘用制書記員報名表》，報名人員應當準確填寫報名信息表，提交的報考信息應當真實、準確，并符合所報崗位要求的條件，報考人員只能選擇一個報考崗位，不得重復報考。
（五）領取準考證。報名成功的人員，于2019年7月5日上午8:00至12:00，下午3:00至6:00攜帶本人有效二代身份證到縣人社局報名地點現場領取準考證，錯過領取時間視為放棄，造成的后果由考生自負。
本次公開招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用全過程。報名人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發現不符合報考條件或弄虛作假者，應取消考試、聘用資格，所造成一切后果由應聘人員本人承擔。
四、信息發布
本次公開招聘工作的有關信息及事項通過駐馬店人才信息網（http://www.zmdrc.net/）、確山縣人民政府門戶網站（http://www.queshan.gov.cn/）進行發布，請注意查詢。
五、招聘方式
確山縣人力資源和社會保障局負責此次聘用制書記員招聘工作，確山縣人民法院、確山縣人民檢察院負責協辦，招聘程序為筆試、技能測試、面試、體檢、考察和公示。
（一）筆試
筆試由縣人力資源和社會保障局組織實施，采取統一組織、統一命題、統一評分的方式進行，委托專門考試機構或高等院校命題、閱卷。考試科目統一為公共基礎知識（法律知識60%、公文寫作20%、時事政治10%、其他10%），筆試滿分為100分。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）技能測試
滿分100分。技能測試為計算機文字速錄考試，縣人社局組織實施，按照本次考試要求對計算機文字錄入速度及準確率進行綜合評分。參加技能考試人員持本人有效二代身份證和筆試準考證，經核驗后方可參加技能考試。未按要求參加技能測試的，視為自愿放棄。
綜合成績滿分為100分，綜合成績=筆試成績x50%+技能成績x50%。
（三）面試
根據綜合成績，按照崗位名額1：1.5的比例從高分到低分確定進入面試的人員。考生在駐馬店人才信息網、確山縣人民政府網站查詢綜合成績及進入面試人員名單。
面試滿分為100分，采用結構化面試的方式，面試結束后當場公布面試成績。參加面試人數達不到面試比例的，組織實有人員進行面試。未參加面試的，不得進入體檢環節。
考試總成績＝綜合成績×50%+面試成績×50%，筆試成績、技能成績、面試成績、總成績均按四舍五入保留兩位小數。
六、體檢、考察和公示
（一）體檢。根據考試總成績，按招聘人數從高分到低分等額確定參加體檢人員，如出現自動放棄、體檢不合格等因素造成職位空缺的，依次遞補。體檢的標準參照國家人社部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）等有關規定執行。體檢時間及地點在上述網站另行通知，體檢費用自理。
（二）考察。對體檢合格人員，等額確定考察對象。考察重點是應聘人員的政治立場、法紀觀念、道德品質、現實表現等。同時，對應聘人員資格進行復查。在考察階段出現崗位空缺的按照考試成績從高分到低分依次遞補。考察工作由用人單位組織實施。
（三）公示。考察合格的人員，確定為擬聘用人員并予以公示，公示期為7個工作日，公示期內出現空缺，不再遞補。
七、聘用及崗位待遇
（一）聘用
公示期滿后，對無公示異議的擬聘用人員，確山縣人民法院、人民檢察院指導擬聘用人員與經確山縣人力資源和社會保障局認可的勞務派遣公司簽訂勞動合同，確山縣人民檢察院試用期3個月，確山縣人民法院試用期6個月。
招聘合格人員與勞務派遣公司簽訂用工合同，由勞務派遣公司向確山縣人民法院、人民檢察院派遣人員，并按有關規定辦理派遣手續。
（二）崗位待遇
確山縣人民法院聘任制書記員共有1-9級，試用期滿經考核合格后執行9級聘任制書記員工資待遇：每月工資3200元(含單位和個人承擔的社會保險)，聘任制書記員等級根據考核結果和工作年限晉升。并提供就餐、服裝、辦公用品等方面的必要保障，但不解決住房、不負責保管或者委托保管人事檔案。
確山縣人民檢察院聘用制書記員的薪酬待遇參照當地城鎮非私營單位在崗職工上年度平均工資標準核定。聘用制書記員所需經費由確山縣人民檢察院在年度部門經費預算中統籌安排，由縣財政統一保障。
附件：
