根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發河南省事業單位公開招聘工作規程的通知》（豫人社[2015]55號），經批準，河南護理職業學院面向社會公開招聘工作人員 21名，全部為事業編制。現將招聘事宜公告如下：

一、學院簡介

河南護理職業學院創建于1951年，是一所公辦高等專科醫學院校，隸屬于省衛生健康委員會管理，地處安陽市。學院為省級文明單位，占地面積542.5畝，在校生近萬人，設有臨床醫學、口腔醫學、護理、涉外護理、助產、老年服務與管理、醫學檢驗技術、食品檢驗技術、藥學、口腔醫學技術、醫學影像技術、康復治療技術、醫學營養、農村醫學等專業；擁有20個實訓中心，160個實驗實訓室；現有專兼職教師625人，其中研究生232人，雙師型教師167人，副高級以上職稱195人，享受國務院政府特殊津貼專家、省市優秀專家及學科、學術技術帶頭人48人。學院為河南省國際護理培訓中心、河南省老年健康服務培訓中心、中央財政支持的國家級護理實訓基地、河南省護理人才培訓基地、河南省職業學校護理專業教師省級培訓基地、全國教育系統先進集體、全國醫藥衛生系統創先爭優先進集體、河南省衛生職業教育先進單位、河南省文明學校、河南省職業教育特色院校、河南省大中專畢業生就業先進單位。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有履行職責的素質和身體條件；

5.崗位所需要的其它條件。

有下列情形之一者不得應聘：

1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.5年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認為有舞弊等嚴重違反招聘紀律人員；

4.國家和河南省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、招聘崗位、人數及其它條件要求

詳見附件：《河南護理職業學院2019年度公開招聘工作人員一覽表》。

四、招聘工作程序

（一）成立招聘工作領導小組

學院領導任組長、副組長。成員由學院相關職能部門、系（部）負責人。招聘工作領導小組辦公室設在學院人事處。

（二）發布招聘信息

本次公開招聘信息分別在河南省人力資源和社會保障廳（網址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省衛生健康委員會（網址http://www.hnwsjsw.gov.cn/）和河南護理職業學院（網址http://www.hnnvc.edu.cn/）網站上發布。

發布時間為2019年6月21日至7月1日。

（三）報名和資格審查

1.網上報名

應聘人員每人只能選報1個崗位。

報名時間：2019年7月1日至7月5日。報名者登陸http://webhr.hncedu.cn/zpNew/index.do，注冊后按要求完整填報信息，完成網上報名。（登陸頁面中有操作手冊，請應聘者先下載該操作手冊，按照要求操作。）

2.現場確認

確認時間：2019年7月7日至7月8日，上午8：00-12：00，下午2：30-5：30。

地點：河南護理職業學院（河南省安陽市中華路南段480號,乘車路線：從安陽火車站乘7路公交車至終點站下車即到；從安陽高鐵東站乘11路到紫薇大道與中華路交叉口轉乘50路到河南護理職業學院）。

攜帶材料：身份證、最高學歷畢業證、最高學位證、第一學歷畢業證；2018屆及以前畢業生需提供教育部學歷認證報告或教育部學歷證書電子注冊備案表；2019屆畢業生需提供學信網學籍在線驗證報告；留學回國人員需提交留學回國人員證明及教育部出具的國外學歷學位認證書。上述材料要求原件及復印件各1份，現場確認時學院對應聘人員及相關證明材料原件、復印件進行資格審查（原件當面驗證后即歸還本人），符合崗位要求條件的，確認報名資格有效。

通過資格審查的人數與招聘崗位的比例一般不低于3：1，達不到比例的，自行核減招聘崗位。急需緊缺專業崗位達不到比例的，經招聘領導小組研究同意，報請省衛健委和省人社廳人事綜合管理部門批準后，在確保競爭的前提下可適當降低開考比例。招聘博士的崗位，不受以上比例的限制。

通過資格審查人員名單將在學院網站公示。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的將隨時取消其應聘資格。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我院網站，保持手機24小時暢通，若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負。

招聘辦公室聯系人及聯系電話：

河南護理職業學院人事處0372—5365803，5365833

譚老師18637281960    黃老師 18537272216

（四）考試

考試采取筆試、面試的方式，均為百分制。博士學位及副高以上職稱不參加筆試直接面試，面試成績為總成績。

1.筆試

筆試滿分100分。筆試工作在省人社廳、省衛健委的指導下由河南護理職業學院組織實施。招聘崗位編號103－108筆試內容為以解剖、生理為主的醫學專業知識；招聘崗位編號109筆試內容為公共基礎知識及崗位要求的應知應會知識。筆試時間、地點和筆試成績在河南護理職業學院網站公布。

2.面試

面試工作在省人社廳、省衛健委的指導下，由河南護理職業學院組織實施。

面試人員根據筆試成績從高到低，按照面試人選與招聘崗位的比例3：1確定（招聘博士的崗位，不受以上比例的限制）。達不到比例的，經招聘領導小組研究同意，可適當降低比例。

招聘崗位編號103－108，面試當天若相關崗位人員缺考，面試繼續進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。本崗位因筆試或面試缺考形不成競爭者，面試成績應達到其所在面試小組參加面試人員的平均分才能錄用（博士除外）。

招聘崗位編號109面試當天因人員缺考，形不成競爭的，取消該崗位招聘。有人員缺考，但形成競爭的，面試繼續進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

招聘崗位編號101－102面試形式為試講及綜合性考核。招聘崗位編號103－108面試形式為試講（滿分100分），試講時間10-15分鐘，應聘者試講內容為本人所學專業本科教材內容，需要板書（不用課件）；招聘崗位編號109面試形式為結構化面試。

參加面試人員、面試時間、地點及注意事項在河南護理職業學院網站公布。面試成績在整場面試結束后當場公布，并在河南護理職業學院網站公布成績及排名。

3.總成績

考試總成績=筆試成績×40％+面試成績×60％。

報考同一崗位，考試成績相同且影響到體檢人選確定時，加試綜合素質測定。綜合素質測定在面試結束當天進行，主要考核應聘者所具有的特長、專長及應聘崗位應具有的基本素質。

（五）體檢和考察

根據考試總成績，按各崗位擬聘人數1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準按照《河南省申請教師資格體檢標準》執行。體檢結果在體檢結束后及時通知體檢人員，如出現體檢不合格者，再根據總成績由高分到低分依次遞補。對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為考察對象，由學院對體檢合格者進行考察并提出聘用意見。考察同時對其應聘資格條件進行復查，考察不合格不再遞補。

（六）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用名單上報省衛健委，經省人社廳審核同意后，在省人社廳網站、省衛健委網站、我院網站上進行公示。

五、聘用和待遇

經公示無異議的人員，憑《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。醫學類專業報銷現場確認、筆試、面試、體檢環節來往交通費，聘用后根據應聘人員專業、學歷另有安家費及住房等額外待遇，詳見河南護理職業學院網站招聘公告。

實行試用期制度，試用期滿考核不合格者，經省衛健委審核同意并向省人社廳備案后，取消其聘用資格。

六、紀律與監督

學院紀檢監察部門將負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

監督電話：

河南護理職業學院紀檢監察室0372-5365958

河南省衛健委人事處 0371-85961102

河南省人力資源和社會保障廳事業單位管理處0371-69690394

附件：河南護理職業學院2019年度公開招聘工作人員一覽表

河南護理職業學院2019年度公開招聘工作人員一覽表