?根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)、《河南省人事代理與檔案管理基礎工作規范（試行）》(豫人才〔2014〕31號)、人社部辦公廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（人社廳發【2020】27號）和省市縣關于招才引智創新發展等有關文件和會議要求，為加強我縣醫療專業人才隊伍建設，推動和促進醫療衛生事業均衡、健康、穩步發展，結合我縣醫療工作實際需要，經縣委、縣政府批準， 泌陽縣第一第二醫療健康服務集團2021年面向社會公開招聘人事代理工作人員，現制定如下實施方案。

一．招聘原則及指導思想

堅持德才兼備的選人用人標準和“公開、公正、公平、競爭、擇優”的原則，推進三級醫院建設。

二.招聘計劃和崗位

 泌陽縣第一第二醫療健康服務集團2021年公開招聘人事代理工作人員420名，其中第一醫療健康服務集團217名；第二醫療健康服務集團203名。招聘崗位及要求詳見《泌陽縣第一第二醫療健康服務集團2021年公開招聘人事代理工作人員崗位設置一覽表》（附件1、2）。

三.招聘的資格條件

（一）具備下列資格條件的人員可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，熱愛衛生計生事業，具有良好的品行；

3.符合招聘崗位要求的專業、學歷、資格、年齡等條件；

4.適應崗位要求的身體條件。

（二）有下列情況之一的人員不得報考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員

4.被確定為失信被執行的人員；

5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員；

6.本縣系統內現有在編在崗及人事代理工作人員。

四.招聘工作程序

(一)發布招聘信息

駐馬店人才信息網（http://www.zmdrc.net）為本次招聘工作發布《 泌陽縣第一第二醫療健康服務集團2021年公開招聘人事代理工作人員實施方案》信息的指定網站，請考生隨時關注。同時，招聘工作進展情況指定在微信公眾號“說泌陽”發布。報考人員請密切關注微信公眾號“說泌陽”發布的有關信息。未按時、按要求參加每個招聘環節產生的后果由報考人員個人承擔。

（二）報名與資格審查

應聘人員報名前請認真閱讀招聘方案,本次公開招聘工作的報名和資格初審都以網絡方式進行。

報名方式分為電腦端報名和手機端報名。

報名時間：2021年7月26日8：00至8月6日17：30

1.電腦端網上報名流程：

(1)在瀏覽器地址欄中輸入報名網址 :http://411726.zgacc.com/，進入報名系統主頁面;

(2)考生初次登錄請先注冊，點擊【考生注冊】模塊進入注冊頁面，輸入相應注冊信息后即可完成注冊;

(3)點擊【考生登錄】，輸入用戶名、密碼及驗證碼后即可登錄;

(4)考生登錄后選擇需要報名的招考項目，即可進入報名資料填報頁面;

(5)點擊考生中心頁面左側導航【上傳資料】，可進入考生照片及證件資料上傳頁面;

(6)點擊左側導航【在線繳納考務費】進入考務費支付頁面，微信掃碼即可支付;報名期間如有問題，可點擊頁面頂部右側【在線咨詢】來獲得幫助。

2.手機端報名流程：

(1)考生搜索公眾號名稱【河南省人力資源服務平臺】或掃描二維碼關注公眾號；

(2)點擊公眾號底部【考生報名】菜單進入報名地區頁面;

(3)選擇【駐馬店市泌陽縣】進入報名項目頁面，選擇相應招聘項目進入考生登錄頁面;

(4)考生初次登錄請點擊【考生注冊】，輸入相應的注冊信息即可注冊成功;

(5)考生使用注冊時填寫的手機號(身份證號)及輸入密碼后即可登錄;

(6)登錄考生中心后，點擊【我要報名】即可開始填寫報名資料;點擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息;也可以查詢報名審查結果、下載打印準考證、查詢成績、在線繳費等;關于報名問題，可點擊公眾號菜單【服務中心】->【報名咨詢】通過在線客服平臺進行咨詢。

備注：考生報名時需上傳身份證、畢業證、資格證等有關證件電子照片，按要求上傳本人近期免冠正面證件電子照片，電子照片為近期免冠正面標準照片(白底、藍底、紅底均可，jpg格式， 大小2M以下，最終效果以輸出后的大小為準,以便制作準考證時使用）。

3. 報考資格審核：

報考資格審核分為網上信息審核和現場資格確認。按照“誰用人、誰審核、誰簽字、誰負責”的原則，泌陽縣第一第二醫療健康服務集團組織專門人員在報考者提交報名申請后及時對報考者的報名申請和照片進行網上初審，并提出初審意見。報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網站，及時查看是否通過報考資格審核。通過報考資格審核的人員，不能再報考其他崗位;報考資料不全或電子照片等不符合要求的，報考者應及時補充或更換，并按要求再次提交審查。

本次招聘資格審核貫穿于招聘工作的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

4. 網上繳費：

通過報考資格審核的人員，于2021年7月27日8：00至8月9日17：30期間通過原報名網站“網上報名”系統，按照提示步驟繳納考務費。根據省財政、物價部門批準的收費標準，報考者每人繳納30元考務費。未按期繳費的視為自動放棄。

5.網上打印報名登記表：

繳費完成后，考生須自行用A4紙打印《泌陽縣第一、二醫療健康服務集團2021年公開招聘人事代理工作人員報名登記表》（附表3、4）一式2份，以備面試資格確認時使用。

6. 網上打印準考證：

網上報名成功的報考人員，于2021年8月11日8：00至8月13日17:30期間登錄原報名網站，進入“網上報名”系統自行打印準考證(A4紙)。

請考生務必在規定的時間內報名、繳費、打印報名表和準考證。因錯過時間、系統關閉相關功能等造成的后果由考生自負。

7.   選崗要求：

報考人員每人僅限報考招聘計劃中所設置的一個崗位(專業)，同意調劑。報名與參加考試時使用的有效居民身份證必須一致。

（三）考試

考試包括筆試和面試。按照常態化疫情防控要求，應試者參加考試前應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應試者進入考點要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據疫情防控最新情況，此次考試嚴格按照疫情防控要求進行。

1.筆試

筆試采取統一命題、統一組織、統一考試、統一評分的閉卷方式進行。委托外地有資質的專門考試機構或高等院校承擔命題和閱卷工作。

醫學醫技類崗位筆試內容：醫學基礎知識80分、公共基礎知識20分；

護理崗位筆試內容為護理基礎知識：《基礎護理學》、《全國護士執業資格考試指導》，80分；公共基礎知識20分；

其他崗位（文秘、財會、會計、計算機、電力機械、公共事業管理、心理學）筆試內容：公共基礎知識100分。

筆試時間:2021年8月15日（星期日）上午9:00-11:00。考試時間為120分鐘，考試全過程不得提前交卷。筆試考試成績總分為100分。

筆試地點及注意事項：以準考證（從網上自行打印）為準。

參加考試時，應試者須持本人準考證、有效居民身份證方可進入考場。

筆試成績在微信公眾號“說泌陽”予以公示，公示期7天。

2.面試

根據招聘崗位和招聘計劃，按照筆試成績（含加分）從高分到低分的順序，按照1：2的比例確定參加面試人員。筆試缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試。

面試采用結構化面試方式，主要考察應試者的綜合分析、溝通協調、臨場應變、信息獲得、言語表達、舉止儀表等方面的能力，了解應聘人員與擬聘崗位相適應的基本條件和綜合素質。

面試前進行面試資格確認。擬進入面試人員須在公示期滿后7個工作日內向泌陽縣人才交流服務中心提交以下證件、材料（由泌陽縣第一第二醫療健康服務集團安排專人受理，并進行面試資格現場確認）：本人有效居民身份證、畢業證、資格證、就業報到證原件及復印件各一份，網上打印的《泌陽縣第一、二醫療健康服務集團2021年公開招聘人事代理工作人員報名表》2份，學歷認證電子備案表、筆試準考證等。留學回國人員還須提供教育部出具的國外學歷學位認證書原件及復印件1份。現場資格確認結束，退回證件原件，保留復印件，整理好的現場審核資料交縣人才交流服務中心歸檔備案。

面試資格確認不合格者，取消面試資格。逾期不進行面試資格確認者，視為自動放棄。面試資格確認時，如出現面試資格確認不合格、自動放棄等因素造成崗位空缺的，根據筆試成績（含加分），在同崗位應聘人員中從高分到低分依次遞補。經面試資格確認合格，在微信公眾號“說泌陽”進行公示，公示期7天，公示期滿無異議者,核發面試通知單。

實際參加面試的人數達不到規定的面試比例的，應組織現有人員面試，面試成績須達到本組（考場）使用同一面試題本面試考生的平均分以上；如果某組考生全部形不成競爭，考生面試成績應達到65分（含）以上，否則不予錄用。

面試成績滿分為100分。

面試工作方案另行制定，有關信息請關注微信公眾號“說泌陽”。

（四）加分

根據河南省人民政府、河南省軍區《關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）精神，符合報考資格條件的退役大學生士兵（是指按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我省入伍，服現役期滿退役的士兵;按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵）報考的，筆試成績加10分。擬享受加分政策的退役大學生，須于2021年8月13日17：30之前到縣人才交流服務中心進行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分情況連同筆試成績一并在微信公眾號“說泌陽”予以公示。

退役大學生士兵加分提供材料：⑴本人有效居民身份證原件、復印件。⑵本人入伍通知書原件、復印件。⑶本人退伍證原件、復印件。⑷本人符合報名條件的畢業證原件、復印件、學歷認證電子備案表。⑸報名表。

（五）考試總成績

考試總成績＝（筆試原始成績＋加分）×60%＋面試成績×40%。

筆試成績（含加分）、面試成績及考試總成績均按四舍五入保留兩位小數。考試總成績在微信公眾號“說泌陽”予以公示，公示期7天。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。任何以事業單位考試命題組、考試教材編委會、事業單位主管部門授權等名義舉辦的有關事業單位招聘考試輔導班、輔導網站或發行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

（六）體檢

根據考試總成績，按崗位招聘人數從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員，出現末位考試總成績相同情況的，按筆試成績（含加分）從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。如出現自動放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。對體檢結果有疑問的，可在體檢結果公布7日內提出復檢申請。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）等有關規定執行。體檢時間、地點另行通知。

（七）考察

體檢合格人員等額確定為考察對象。考察階段如出現自動放棄等因素造成崗位空缺的，根據考試總成績，所缺崗位從符合條件的同崗位報考人員中由高分到低分等額一次性遞補體檢、考察。考察期間不能按時提供人事檔案和相關手續的，視為自動放棄。

考察包括考察和政審。具體考察工作按照《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社[2015]55號）文件規定，對縣內戶籍考生，由領導小組辦公室統一征求縣紀委監委、縣公安局等部門是否有嚴重違紀違法犯罪等行為的證明材料；對縣外戶籍的考生，由考生本人提供相關部門出具的上述證明材料。

（八）初聘人員公示和辦理聘用手續

根據考試總成績、體檢和考察結果，以及招聘計劃和崗位，按1：1比例從高分到低分的順序進行資格確認，按招聘計劃聘滿為止，最后一名成績并列的，可突破計劃一并聘用。初聘資格審查時需要報考人員提交報名表、身份證、畢業證、資格證、就業報到證、學歷認證電子備案表等。確定初聘人員名單后，在微信公眾號“說泌陽”予以公示，公示期不少于7天。公示期滿無異議后，縣人力資源和社會保障局印發聘用文件，縣人才交流服務中心按照規定程序及時辦理人事代理手續，泌陽縣第一第二醫療健康服務集團負責完善聘用合同、人事檔案托管合同、新聘用人員備案表等。

初聘人員名單在微信公眾號“說泌陽”公布，不再采取其他方式通知到個人，應聘人員必須在規定時間內辦理有關手續，到用人單位報到。對無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

公示期滿后，由各種因素造成崗位空缺的，不再遞補。

聘用人員上崗前，由泌陽縣第一第二醫療健康服務集團負責集中進行崗前培訓。

五．管理和待遇落實

本次招聘人員實行人事代理，不列入編制管理，縣財政不供給工資、辦公經費等費用。

泌陽縣第一第二醫療健康服務集團負責參照本單位同級在編（事業）在崗人員，同步管理使用人事代理人員，并落實其住房公積金、養老、醫療、生育、工傷、失業等基本社會保險以及工資福利待遇；與被聘用人員簽訂聘用合同，合同期限5年，合同期內，參照本單位同級在編（事業）在崗人員同步實行年度考核、專業技術職務（職稱）評聘和評先表優、辦理工資晉升手續；評聘專業技術職務，不受結構比例或指標限制。嚴重違反有關法律法規、勞動紀律或連續2年年度考核不合格的，予以解聘或辭退；任期內年度考核合格的，經雙方協商續簽聘用合同、人事檔案托管合同。

新聘用人員必須服從工作安排，聘用后五年內不得調動，否則將取消聘用資格。

新聘用人員實行試用期制度，試用期按有關規定執行。試用期滿由用人單位進行綜合考察，考察合格的繼續使用，不合格的，取消其聘用資格。

六．組織領導

本次泌陽縣第一第二醫療健康服務集團2021年公開招聘人事代理工作人員工作，在縣招聘人事代理人員工作領導小組統一領導下進行，領導小組辦公室設在縣人才交流服務中心，負責協調各有關部門具體組織實施各項招聘工作。各成員單位職責：縣紀委監委全程監督，負責對招聘工作中徇私舞弊、弄虛作假的工作人員依紀依法嚴肅處理，并追究單位負責人的主體責任和相關人員的具體責任，負責信訪、涉訴案件的查處工作；縣人力資源和社會保障局負責具體指導招聘工作領導小組辦公室及各成員單位認真履行職責，正常有序開展各項工作，制定招聘方案、流程，發布信息、公示，協調第一、二醫療集團及各有關部門組織實施筆試、面試、體檢、政審、聘用，指導縣人才交流服務中心按照人事代理有關規定辦理人事代理手續，管理人事檔案；縣委編辦負責審核確定招聘計劃；縣衛健體委負責協調第一、二醫療健康服務集團的招聘工作和整個招聘過程中的疫情防控工作;第一、二醫療集團負責提供招聘職位，保障招聘工作經費的供給（1:1分攤），負責制訂招聘計劃、條件設置、資格審查，協助縣人社局組織實施筆試、面試各環節的具體事宜，組織協調體檢、政審，辦理各種聘用入職手續，參照本單位同級在編在崗人員同步管理使用新招聘的人事代理人員，及時組織實施各種待遇的落實工作；縣公安局負責安保工作及涉考案件的查處工作；縣教育局協同考點所在學校安排考務設施及勤務工作。各成員單位還應承擔領導小組交辦的各項臨時工作任務。

泌陽縣第一第二醫療健康服務集團2021年公開招聘人事代理工作人員工作涉及面廣，政策性強，時間緊，任務重，各有關單位要各司其職，各負其責，密切配合，精心組織，嚴格紀律，確保招聘工作公開、公平、公正、有序進行。要嚴格實行回避制度，聘用單位負責人和招聘工作人員，凡與報考者有《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應實行公務回避；報考者凡與用人單位負責人有《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列親屬關系的，應實行任職回避。

七．最終解釋權

本方案有關問題解釋由泌陽縣第一第二醫療健康服務集團2021年公開招聘人事代理工作人員工作領導小組及其辦公室負責。

咨詢電話：

縣人才交流服務中心：0396-7923793

泌陽縣第一醫療健康服務集團：0396-7635369

泌陽縣第二醫療健康服務集團：0396-7921808

附件：

1、泌陽縣第一醫療健康服務集團2021年公開招聘人事代理工作人員崗位設置及崗位要求一覽表

2、泌陽縣第二醫療健康服務集團2021年公開招聘人事代理工作人員崗位設置及崗位要求一覽表

3、泌陽縣第一醫療健康服務集團2021年公開招聘人事代理工作人員報名表

4、泌陽縣第二醫療健康服務集團2021年公開招聘人事代理工作人員報名表

泌陽縣第一第二醫療健康服務集團2021年

    公開招聘人事代理工作人員工作領導小組辦公室     

                                                2021年7月22日