小學部積極傳承“以人為本”的教育理念，遵循教育教學和學生成長發展規律，堅持以學生全面發展為出發點，以興趣為橋梁，以素質為內容，以育人為目的，崇尚自主，尊重差異，張揚個性，啟發潛能，努力培養“基礎牢，能力強，行為美，有特長，具有包容多元文化胸懷和國際視野”的新時代小學生。

所有教師和家長對學生的愛都是那么真摯！

孩子你是世界上獨一無二的，特別棒，我們愛你。

所有家長的心底都涌動著對孩子的信任和期望！

我相信孩子擁有無限潛能，我樂于加入家校共育，讓孩子成為最棒的自己！

二、招聘計劃及任職要求

1.具備良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄；

2.專業能力強，熟悉相關業務，具有勝任崗位工作需要的知識、經驗、能力和素質；

3.具有良好的學習、執行、溝通、分析、創新和辦公自動化運用等基本職業能力；

4.愛崗敬業、敢于擔當，主動服務、高效執行，團結協作、務實創新，廉潔自律、艱苦樸素。

（二）有下列情形之一的不得報名

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.曾被開除公職的；

4.因責任事故、管理不善等原因被降職、免職未超過一年的；

5.有法律規定不得聘用的其他情形的。

四、招聘程序、報名方式

（一）招聘程序

按照發布招聘公告→網上報名→資格審查→面試→背景調查→入職體檢→聘用簽約程序進行。

（二）報名方式

報名時間為2021年7月5日至2021年7月30日17時，應聘者填寫《招聘報名表》詳見附件2（點擊下方“閱讀原文”下載附件），

填寫完整后發送至郵箱1534390149@qq.com，郵件及附件命名格式“應聘崗位+姓名+聯系電話”。

五、聘任管理及薪酬待遇

（一）工作地點

河南省鄭州市金水區

（二）薪酬待遇

按照學校相關薪酬制度執行，按國家規定享受社會保險待遇和相關福利待遇。

六、其他事項

1.每人只能申報一個崗位，同時明確是否同意調劑崗位。

2.應聘人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假,一經查實即取消考試或聘用資格。

3.學校將在面試前，通過短信、郵件或電話等多種方式向應聘者發送具體信息，請保持通訊方式暢通。

聯系電話: 付老師 15903616031

（工作時間：工作日8:30-12:00,14:30-17:30）

附件1：鄭州市金水區經緯中學小學部招聘崗位素質標準和崗位職責.docx

附件2：鄭州市金水區經緯中學小學部招聘報名表.doc