?為加強基層消防安全工作力量，切實夯實火災防控根基，經研究，決定面向社會公開招聘柘城縣消防安全檢查指導中心事業單位工作人員28名、選調鄉鎮(街道)專職消防員180名，共計208名事業單位工作人員。為保證公開招聘和選調工作順利進行，特制定本方案。

一、招聘原則

1.堅持黨管干部原則。

2.堅持德才兼備、以德為先原則。

3.堅持公開、競爭、擇優原則。

4.堅持注重實績、注重品行原則。

二、招聘(選調)數量

1.縣消防安全檢查指導中心公開招聘事業單位工作人員28名，均為男性;

2.18個鄉鎮和2個街道選調專職消防員180名，均為男性。

三、招聘(選調)范圍

1.縣消防安全檢查指導中心面向社會公開招聘工作人員。

2.鄉鎮(街道)專職消防員從縣直事業單位工作人員和大學生村干部中選調(教育系統教職工不得報考)。

四、招聘(選調)辦法

(一)縣消防安全檢查指導中心招聘辦法：

采取筆試、體能測試、面試相結合的方式進行。

(二)鄉鎮(街道)專職消防員選調辦法：

采取筆試、體能測試、單位測評相結合的方式進行。

五、招聘(選調)條件

(一)縣消防安全檢查指導中心招聘條件

(1)遵紀守法，作風正派，品行端正，熱愛消防事業，自愿從事消防工作，無違法違紀記錄的中國公民;

(2)男性，年齡35周歲以下(報考人員年齡計算截止時間2021年6月30日);

(3)全日制本科學歷、學士(含)以上學位;

(4)法律專業和建筑、化工、電氣、消防、安全、信息等工程類專業;

(5)身體素質好，無重大疾病，具有履行職責的身體條件;

(6)獲得注冊消防工程師資格證的人員直接進入面試。

(7)屬在職人員報考的，應出具用人管理權限的部門或單位同意報考的證明。定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。

(二)鄉鎮(街道)專職消防員選調條件

(1)具有良好的政治、業務素質，品行端正;

(2)年度考核均為合格及以上等次;

(3)縣直事業單位2014年7月1日前參加工作的正式在冊在崗人員，且單位同意連人帶編選調。政策性安置人員不受參加工作時間的限制。

(4)年齡40周歲以下(報考人員年齡計算截止時間2021年6月30日);

(5)全日制中專及以上學歷。其中：退役士兵中專(高中)及以上學歷;

(6)身體素質好，無重大疾病，具有履行職責的身體條件。

(7)具有消防專業和注冊消防工程師資格證的人員直接進入考察程序。

有下列情形之一的人員，不得參加招聘(選調)：

(1)受過黨紀、政紀處分人員在影響期內的;

(2)正在接受紀律審查或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(3)受過刑事處罰的人員;

(4)曾被開除公職的人員;

(5)現役軍人，在讀的非應屆畢業生，未滿最低服務期限的公務員(含參照公務員法管理的人員)及事業單位公開招聘人員;

(6)法律、法規規定的其他情形。

六、招聘(選調)程序

(一)縣消防安全檢查指導中心招聘程序

1.發布公告。在柘城網發布《2021年柘城縣公開招聘縣消防安全檢查指導中心工作人員和選調鄉鎮(街道)專職消防員實施方案》。

2.公開報名。采取現場報名的方式進行，報考人員只能選報1個崗位，不得交叉報名。

①報名時間：2021年7月13日——7月16日。

②報名地點：縣委編辦(縣委縣政府5樓562房間)。

③報名要求：報考人員提交《2021年柘城縣公開招聘縣消防安全檢查指導中心工作人員報名表》、身份證原件及復印件、國家承認的學歷學位證書原件及復印件(同時提供學信網學歷證書查詢頁面打印件)、近期藍底免冠2寸彩色照片3張及相關資格證件等。

3.資格審查。報名工作結束后，由本次縣事業單位公開招聘(選調)工作人員領導小組辦公室對報名人員資格進行集中審查，通過資格審查人數與擬招聘計劃的比例不低于3:1;達不到3:1的，相應核減擬招聘計劃數。審查合格人員發給準考證。資格審查貫穿招聘(選調)工作全過程，凡弄虛作假或資格不符合招聘(選調)條件的，一經查實即取消招聘(選調)資格。

4.筆試。由本次縣事業單位公開招聘(選調)工作人員領導小組及其辦公室組織實施。筆試試題由縣事業單位公開招聘(選調)工作人員領導小組委托第三方統一命制，卷面總分100分。

筆試內容為綜合基礎知識及消防安全基本知識。

筆試時間和地點另行通知。

5.體能測試 

主要測試應聘人員的基本體能素質，共設置1000米跑、立定跳遠、仰臥起坐、俯臥撐4個項目。體能測試有一項不合格的取消應聘資格。

體能測試時間及地點另行通知。

6.面試

根據體能測試后的入圍人數，按其筆試成績1:1.2的比例進入面試。

面試主要測試應聘者儀表、舉止和綜合素質。采取結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分。

面試時間及地點另行通知。

面試結束后，報考人員總成績按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例采用百分制計算。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據總成績排名，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。如總成績相同，則按筆試成績由高分到低分依次確定考察體檢人選。筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定考察體檢人選。筆試成績、面試成績、總成績按規定程序向社會公布。

7.考察

采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據相關規定對考察對象個人檔案進行審查，對考察對象是否符合規定的應聘資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審，并形成書面考察意見。

8.體檢。體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發〔2016〕140號)等體檢規定執行。體檢具體時間、地點另行通知。

9.公示。

根據報考人員總成績和考察體檢結果，由本次縣事業單位公開招聘(選調)工作人員領導小組確定擬聘用人員，在柘城網進行公示，公示時間為7個工作日。

10.聘用。對公示無異議的擬招聘人員，經本次縣事業單位公開招聘(選調)工作人員領導小組確定后，按照規定程序辦理聘用手續。聘用人員為初次就業的，試用期為12個月;屬于在職人員的，試用期為3個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

(二)鄉鎮(街道)專職消防員選調程序

1.發布公告。在柘城網發布《2021年柘城縣公開招聘縣消防安全檢查指導中心工作人員和選調鄉鎮(街道)專職消防員實施方案》。

2.公開報名。采取現場報名的方式進行，報考人員只能選報1個崗位，不得交叉報名。

①報名時間：2021年7月13日——7月16日。

②報名地點：縣委編辦(縣委縣政府5樓562房間)。

③報名要求：報考人員提交《2021年柘城縣選調鄉鎮(街道)專職消防員報名表》、身份證原件及復印件、國家承認的學歷學位證書原件及復印件(同時提供學信網學歷證書查詢頁面打印件)、近期藍底免冠2寸彩色照片3張及相關資格證件等。

3.資格審查。報名工作結束后，由本次縣事業單位公開招聘(選調)工作人員領導小組辦公室對報名人員資格進行集中審查，審查合格人員發給準考證。資格審查貫穿招聘(選調)工作全過程，凡弄虛作假或資格不符合招聘(選調)條件的，一經查實即取消招聘(選調)資格。

4.筆試。由本次縣事業單位公開招聘(選調)工作人員領導小組及其辦公室組織實施。筆試試題由縣事業單位公開招聘(選調)工作人員領導小組委托第三方統一命制，卷面總分100分。

筆試內容為綜合基礎知識及消防安全基本知識。

獲得駕駛證A證的，筆試總分加10分，B證的加8分，C證的加4分。

若報考人員達不到選調人數要求的，設置最低合格分數線。達不到合格分數線的不予聘用。最低合格分數線按筆試人員平均分數的70%確定。

筆試時間和地點另行通知。

5.體能測試

主要測試應聘人員的基本體能素質，男性設置100米跑、立定跳遠、單杠引體向上、俯臥撐4個項目。

體能測試成績滿分為40分。每一項目的分值按表中對應標準計分;達不到最低分值的，取消應聘資格;介于兩個分值之間的，按下限計分;大于等于最高標準的按10分計分。 

體能測試時間及地點另行通知。

6.單位測評及考察

由本次縣事業單位公開招聘(選調)工作人員領導小組辦公室對報考人員的德、能、勤、績、廉進行測評。凡合格率達80%以上的進入考察程序。否則，不再予以考察。

7.體檢。根據以上程序，從高分到低分按1：1的比例進入體檢環節。體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發〔2016〕140號)等體檢規定執行。

體檢具體時間、地點另行通知。

8.公示。

根據報考人員總成績和考察體檢結果，由本次縣事業單位公開招聘(選調)工作人員領導小組確定擬選調人員，在柘城網進行公示，公示時間為7個工作日。

9.聘用。對公示無異議的擬選調人員，經本次縣事業單位公開招聘(選調)工作人員領導小組確定后，按照規定程序辦理聘用手續。試用期3個月。試用期滿考核合格的予以聘用，不合格的取消聘用。

七、組織領導

為了加強對招聘(選調)工作的領導，保證招聘(選調)工作順利進行，成立柘城縣事業單位公開招聘(選調)工作人員領導小組。組長由縣委副書記余化敏同志擔任，副組長由縣委常委、縣委組織部部長魏征和柘城高新區管委會副主任張偉同志擔任，王志祥、李子義、盧訓杰、郝茂強、王培選、王文明為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣委編辦，李子義同志兼任辦公室主任，具體負責招聘各個環節的工作安排。