2021年焦作市示范區公開招聘中小學教師簡章
?根據工作需要，經焦作市示范區黨工委管委會研究決定，面向社會公開招聘50名中小學校教師。公告如下：
一、招聘崗位、專業及人數
本次招聘共計50名，具體崗位、專業詳見附件《焦作市示范區2021年度公開招聘教師崗位及條件》（見附件1）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身體健康。
（二）年齡、學歷等要求詳見《焦作市示范區2021年度公開招聘教師崗位及條件》。根據有關規定，2017年起招生的非全日制研究生與全日制研究生學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力。
（三）學歷證與學位證暫未取得的需畢業學校或院系提供相關證明。
（四）具備相應學段的教師資格證書（對受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的中小學教師資格證考試合格證明或筆試合格成績報名，聘用前必須取得相應的教師資格證,否則取消聘用資格）。教師資格證任教學科與報考崗位一致。
（五）具有普通話二級乙等及以上資格（報考語文學科須二級甲等及以上）。
（六）有下列情形之一的不得報考：
1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
4.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位；
5.現役軍人，合約期未滿的訂單定向生、小學教育（全科教師）、特崗教師、“三支一扶”大學生；
6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、招聘辦法
招聘采取筆試、面試、體檢、考察等辦法進行。
（一）報名
本次招聘以現場報名的方式按崗位和專業報名，每人限報1個崗位和專業。
1.報名時間：2021年7月22日—7月24日；
上午8:30-11:30，下午15:00-17:30。
2.報名地點：焦作市城鄉一體化示范區文化館（焦作市世紀路中段<市公安局對面>生態廣場內）。咨詢電話：0391-3126392。
根據疫情防控工作要求，由報名人員本人持健康綠碼進行現場報名；參加現場報名的人員需全程佩戴口罩，經體溫測量正常（＜３７.３℃）且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入現場。
3.報名需提交的材料：
（1）焦作市示范區公開招聘教師報名表（附件2），近期一寸免冠照片一張，照片電子版現場拷貝給工作人員（文件名為“姓名.jpg”）；
（2）焦作市示范區公開招聘教師報名信息統計表（附件3），電子版現場拷貝給工作人員；
（3）本人有效身份證原件及復印件；
（4）畢業證、學位證原件和復印件各一份，其中留學回國人員需持我國教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證書、證明原件及復印件各一份；
（5）教師資格證、普通話水平測試等級證書原件及復印件；
（6）擬享受加分政策的報名人員，提供相關有效證件及復印件。
（7）在職人員需提供現工作單位及其主管部門出具同意報考證明（在職人員指機關事業單位正式在編人員或與用人單位簽訂勞動合同建立固定勞動關系的人員）。
4.經資格審查通過的考生繳納考務費60元。農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員報考的，免繳考務費。報名時，農村絕對貧困家庭的報考者，提交特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）;享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考者，提交低保證（原件和復印件）。
5.各招聘崗位要求通過資格審查的人數與擬招聘崗位人數的最低比例為3∶1，達不到上述比例，遞減該崗位招聘人數，遞減后仍達不到比例的，該崗位不再招聘。因核減不再招聘的崗位，報考者于7月27日上午8:30-11:30、下午15:00-17:30到焦作市城鄉一體化示范區文化館（焦作市世紀路中段<市公安局對面>生態廣場內）選報符合報考條件的其他崗位，不愿重新選報的退還筆試考務費。
6.報考者于2021年8月5日—6日上午8:30-11:30，下午15:00-17:30，持本人身份證、交費收據到原報名點領取準考證。
（二）考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
（1）筆試時間、地點以準考證為準。筆試采取閉卷考試的方式進行。卷面滿分為100分，筆試成績=卷面成績+政策性加分。
（2）筆試內容為《教育理論1》（包括教育學、教育心理學）和《教育理論2》（包括教師職業道德、教學方法、學生與團隊管理、教育政策法規、公共基礎知識、時事政治等）兩科。
（3）根據國家和省有關規定，以下6類人員可享受筆試成績加10分政策。
①參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格且未進入公務員、事業編制的焦作籍生源大學生（提供證書、戶口本原件及復印件各一份）；
②參加焦作市高校畢業生進社區活動服務期滿考核合格且未進入公務員、事業編制的大學生（提供證書原件及復印件各一份）；
③焦作籍或下派到焦作市轄區從事“三支一扶”工作服務期滿考核合格且未進入公務員、事業編制的大學生（提供證書、戶口本原件和復印件各一份）；
④焦作籍退役大學生士兵（提供戶口本、入伍通知書、退伍證和畢業證書原件和復印件一份）；
⑤參加焦作市“大學生村干部”計劃在農村任職滿一個聘期考核合格且未進入公務員、事業編制的離任大學生村干部（提供市、縣兩級大學生村干部管理工作辦公室的證明）；
⑥在焦作市從事河南省政府購崗計劃合同期滿考核合格且未進入公務員、事業編制的人員（提供河南省高校畢業生政府購崗基層服務證書）。
每位考生只享受一項加分政策。擬享受加分政策的報考者，須在報名時提交有關材料，逾期不提交視為放棄加分。擬加分情況將在焦作市示范區網站公示。
（4）本次招聘筆試成績設定最低控制分數線為50分，筆試成績低于最低控制分數線的，不得進入面試。筆試成績及進入面試人員名單在焦作市示范區網站上公布。
（5）筆試結束需妥善保管筆試準考證，筆試準考證作為考生參加面試資格確認的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個人承擔。
2.面試
（1）根據筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數1:3的比例確定進入面試人員。比例內末位出現筆試成績并列的，同時確定為進入面試人員。
（2）考生應在規定時間憑有效身份證、準考證到報名地點領取面試通知書。同一崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，按崗位筆試成績由高分到低分的順序遞補。
（3）面試方式采取微型課形式（即模擬情景無學生狀態授課的方式）進行，面試成績當場公布，滿分為100分。面試時，如某崗位實際參加面試的考生人數形不成競爭的，則該崗位考生面試成績不得低于75分，低于75分者不得進入下一招聘環節。
3.總成績計算
總成績＝筆試成績＋面試成績。
考生總成績及進入體檢人員名單在焦作市示范區網站上公布。
（三）體檢
根據考試總成績，按擬招聘崗位和專業計劃人數1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。如同一崗位和專業出現應試者考試總成績相同的情況，則按照面試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員；如面試成績也相同，加試面試，加試成績高的進入體檢。
體檢標準及項目參照現行的《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等有關公務員錄用體檢規定執行。體檢費用由考生自理。若體檢過程中有人放棄或體檢不合格，不得進入考察，空缺名額不再遞補。
體檢結果在焦作市示范區網站上公布，對體檢結果有疑問的，可在體檢結論公布后7日內根據體檢的有關規定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
（四）考察
體檢合格人員進入考察，考察采取審查檔案等方式進行，主要考察報考者思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等，并對資格條件進行復查。考察不合格或在規定時間內不能按要求提交考察材料的，取消其聘用資格。
考察階段因考察不合格或因自愿放棄（規定時間內不能按要求提交考察材料的視為自愿放棄）出現招聘崗位缺額的，不再遞補。
（五）聘用
根據總成績和體檢、考察結果，擇優確定擬聘用人員，并進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議后，下發聘用文件。若擬聘用人員一個月內（從開具事業單位工作人員介紹信之日起）不辦理或者因個人原因無法辦理聘用手續，取消其聘用資格，并不再遞補。
聘用人員實行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限（含試用期）不低于3年。聘用人員實行試用期，未就業畢業生試用期為1年，其他人員試用期按有關規定執行。
（六）其他
資格審查貫穿招聘全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報名人員本人承擔。
四、紀律與監督
按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）要求，嚴格實行回避制度。
無論工作人員還是報名人員在考試聘用過程中出現違紀行為，都要受到責任追究，按照有關規定，予以嚴肅處理。
五、相關事項及信息發布
凡在規定時間內，未領取有關通知，未按要求提供有關材料，未按時參加筆試、面試、體檢的，均視為自愿放棄相應資格。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
焦作市示范區網站（http://www.jzgxq.com）作為此次公開招聘中小學教師指定工作網站，有關招聘信息及事項均通過上述網站發布，不再采取其他方式通知到每位報名人員。報名人員在招聘期間應及時了解網站發布的最新公告和信息，因本人沒有及時查看公告和信息而影響考試聘用的，后果由報名人員本人承擔。
本簡章未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規定執行，由示范區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
附件1焦作市示范區2021年度公開招聘教師崗位及條件.xlsx
焦作市示范區事業單位公開招聘工作領導小組
2021年7月13日
