根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）規(guī)定，我校擬面向社會招聘工作人員26名。結合我校實際，制定本公開招聘方案。

一、學校簡介

洛陽鐵路信息工程學校是河南省教育廳直屬的國家級重點中等職業(yè)學校。學校創(chuàng)建于1973年，原隸屬于鐵道部，2011年劃歸河南省教育廳管理，屬財政全額撥款事業(yè)單位。

學校位于洛陽市伊濱區(qū)職教園區(qū)，占地面積312畝，建筑面積12萬余平方米。為發(fā)揮職業(yè)教育特色優(yōu)勢，助力洛陽副中心城市建設，學校先后設立宜陽、中車、中隧分校區(qū)，與河南機電職業(yè)學院聯(lián)合辦學，現(xiàn)開設通信技術、鐵道信號、城市軌道交通信號、電氣化鐵道供電、電子商務等專業(yè)31個，畢業(yè)生就業(yè)主要面向鐵路、城市輕軌、地鐵、電信、交通、電力、電子等行業(yè)企業(yè)。學校建有全國領先的軌道交通類專業(yè)實訓基地和服務地方經(jīng)濟的特色專業(yè)實訓場地105個，校外實訓基地80余個，在鐵路行業(yè)享有較高聲譽，“鐵道信號”專業(yè)和“電氣化鐵道供電”專業(yè)被河南省教育廳認定為中等職業(yè)教育重點專業(yè)點。現(xiàn)有專兼職老師300余人，在冊學生11000人。

近年來，學校先后榮獲河南省文明學校、河南省平安校園、河南省教育系統(tǒng)先進集體、河南省職業(yè)教育特色院校、河南省“雙高工程”項目建設單位、教育部首批現(xiàn)代學徒制試點單位。

二、公開招聘工作組織領導

學校招聘工作在省人力資源和社會保障廳、省教育廳的指導監(jiān)督下開展工作。學校成立由黨委書記為組長，主管人事的副校長為副組長，人事科、紀檢監(jiān)察室及相關部門負責人組成招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，人事科科長任辦公室主任。人事科具體負責招聘的組織、協(xié)調工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

本次面向社會公開招聘工作人員26名，具體專業(yè)、人數(shù)等詳見附件《洛陽鐵路信息工程學校2021年公開招聘工作人員一覽表》。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.具備教師的基本素質，語言表達能力強，言談舉止文明、高雅，能為人師表。

6.年齡在35歲以下（1986年1月1日以后出生）。有副高級以上職稱的應聘人員，年齡可適當放寬到1981年1月1日以后出生。

7.招聘一覽表中1- 12號專業(yè)招聘2019-2021年高校畢業(yè)生，13-16號專業(yè)招聘具有相關工作經(jīng)驗人員。

8. 招聘一覽表中9-10號專業(yè)從事黨政管理工作，須為中共黨員。16號專業(yè)從事校醫(yī)工作，須具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格。

9.崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件《洛陽鐵路信息工程學校2021年公開招聘工作人員一覽表》）。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn/）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://jyt.henan.gov.cn/）、洛陽鐵路信息工程學校網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.ltxxgcxx.com），發(fā)布時間為2021年7月5日至2021年7月13日。

（二）報名和資格審查

報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/step2.aspx?sid=71&isYEZ=0&sn=%u6D1B%u9633%u94C1%u8DEF%u4FE1%u606F%u5DE5%u7A0B%u5B66%u6821 進入“河南省屬大中專學校教師公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)”進行報名。報名時間為2021年7月14日8時至2021年7月16日18時，每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登錄招聘系統(tǒng)查詢個人相關信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我校網(wǎng)站（若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負）。應聘人員網(wǎng)上報名審核通過，進入筆試環(huán)節(jié)前須按照指定時間由本人攜帶以下證件原件及復印件進行現(xiàn)場資格審核，并準備1寸免冠照片一張（辦理準考證用）。

1.身份證。

2.學歷證、學位證（第一學歷至最高學歷），在“中國高等教育學生信息網(wǎng)”、“中國學位與研究生信息網(wǎng)”下載打印的第一學歷至最高學歷的學歷證書電子注冊備案表和學位認證報告（2021年畢業(yè)但尚未取得學歷學位證的人員須提供就讀學校的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）。

3. 執(zhí)業(yè)資格證（臨床醫(yī)學專業(yè)）。

4. 有工作經(jīng)歷人員需提供社保經(jīng)辦機構出具的基本養(yǎng)老保險個人參保證明、原工作單位同意報考證明。

5.國（境）外學歷需提供教育部留學服務中心國外學歷學位認證書。

6.洛陽鐵路信息工程學校2021年公開招聘工作人員報名表（本人親筆填寫）。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，一旦查實應聘人員資格不符合要求，隨時取消應聘資格。應聘人員若有問題咨詢，請直接與學校人事科聯(lián)系。

聯(lián)系人：盛老師、李老師  

聯(lián)系電話：0379-62612688

（三）考試

考試包括筆試和面試（試講），在河南省人力資源與社會保障廳、河南省教育廳的指導監(jiān)督下，由我校具體組織實施（筆試、面試的時間與地點另行通知）。

1.筆試。報考人員持準考證和本人有效期內的二代身份證（或有效期內的臨時身份證）在規(guī)定時間及考點參加統(tǒng)一筆試。

筆試滿分100分，筆試內容為應聘崗位所需專業(yè)基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質。筆試以閉卷方式進行，不指定教材。筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我校網(wǎng)站上公布。

筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學校網(wǎng)站公布。筆試結束后，若某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

2.面試（含試講）。面試滿分100分（主要通過試講方式進行）。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取個人面試、試講等方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在學校網(wǎng)站公布成績及排名。

面試當天因人員缺考形不成競爭的，取消該崗位招聘。若相關崗位因人員缺考形成競爭的，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

面試成績低于60分者，將不予聘用。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

總成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

1.體檢。體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，對體檢結果有疑問時，可在接到體檢結論7日內根據(jù)體檢的有關規(guī)定進行復檢。復檢仍不合格時，由學校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。

2.考察。學校公開招聘工作人員領導小組辦公室依據(jù)考試、體檢結果等確定考察人選，并組織考察。考察側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結束后上報河南省教育廳，經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示。公示期為7個工作日（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件）

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)。其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定及學校相關規(guī)定執(zhí)行。公開招聘人員實行試用期制度（試用期1年），試用期滿并經(jīng)考核合格的，予以正式聘崗。

七、紀律與監(jiān)督

學校紀檢監(jiān)察部門對整個公開招聘工作進行監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

咨詢電話：0379 - 62612688（學校人事科）

監(jiān)督電話：0371 - 69691970（省教育廳人事處）

          0371 - 69690394（省人社廳事業(yè)處）

          0379 - 62612672（學校紀檢監(jiān)察室）