第四屆中國·河南招才引智創新發展大會三門峽市事業單位人才引進公告
一、引進計劃
本次共有河南科技大學應用工程學院、三門峽市圖書館、三門峽社會管理職業學院、三門峽市仰韶文化研究中心（市文物考古研究所）4個事業單位，引進人才109名。具體崗位及資格條件詳見《第四屆中國·河南招才引智創新發展大會三門峽市事業單位人才引進職位表》（附件1）。
二、資格條件
（一）具有下列資格條件人員可以報名
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，擁護黨的路線方針政策，具有良好的政治思想素質，有志于從事事業單位工作，并服從組織安排。
2.所學專業、學歷及相關條件與引進職位要求相符。原則上須在2021年8月31日前取得相應畢業證書和學位證書，博士研究生畢業時間可放寬到2021年12月31日。
3.身體健康，符合公務員錄用體檢標準（教師崗位還需同時符合教師體檢標準），具有正常履行職責的身體條件和良好的心理素質。
（二）有下列情形之一的人員不能報名
1.三門峽市轄區內機關事業單位在編人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
4.受處分期間或者未滿影響期限的;
5.曾在公務員考錄、人才引進、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員;
6.報考人員不得報考引進后即構成回避關系的崗位;
7.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員;
8.法律法規規定的其他情形。
（三）年齡要求
年齡要求45周歲以下是指1975年7月31日以后出生，40周歲以下是指1980年7月31日以后出生，35周歲以下是指1985年7月31日以后出生。
三、引進程序
（一）網上報名
報名時間：2021年7月10日9:00至7月14日17:00。
報名與資格審查網站：三門峽人才工作網，網址為：http://smxrcgzw.smxxxzhcs.cn/（7月10日報名入口開放）。
資料上傳：本人身份證、本科及研究生學歷學位證、學歷認證報告、職稱證書等報名條件要求的相關證明材料掃描件。未畢業的應屆生須提供教育部學籍在線驗證報告。取得國外學歷學位的須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證證明。輔導員崗位須提供中共黨員證明。
（二）資格審查
1.網上報名時先進行資格初審。資格初審由系統即時自動審核，主要審查報考者填報的信息是否齊全、格式是否正確，暫不對信息的真實性、準確性進行核查。通過資格初審只說明報考者完整填報了信息且格式正確，并不代表所填報信息符合報考職位要求。
2.面試（試講）確認時進行現場資格審查。具體時間、地點及有關要求，通過三門峽人才工作網發布。現場資格審查不合格的，取消面試（試講）資格。
（三）確定面試（試講）人選
本次考試采取面試（試講）方式進行。通過資格審查人員與崗位引進人數比例低于6:1的，所有人員進入面試（試講）；比例高于6:1的，按照學歷優先、名校優先、專業對口、以用為本的原則對人選進行排序，按照6:1的比例確定面試（試講）人選名單。參加面試（試講）人員名單在三門峽人才工作網進行公示。
篩選排序按照以下原則依次進行，直到排出順序為止：①優先選擇博士研究生，其次選擇碩士研究生。②按照清華、北大、中國科學院大學等名校人才，一流大學建設高校人才，一流學科建設高校人才的順序進行選擇(參照QS大學排名進行排序)。③按照所學專業與崗位需求專業匹配度進行選擇。④在同等條件下，對比資格證書、工作經歷、榮譽獎項等方面情況進行選擇。
（四）面試（試講）
河南科技大學應用工程學院、三門峽社會管理職業學院崗位進行試講，試講成績滿分100分，試講成績即為考試總成績。試講主要考察應聘人員組織教學、教學基本功、儀表教態等方面的綜合素質。試講限時20分鐘。試講內容為應聘崗位的專業內容，現場指定教材章節，限定備課時間，試講成績以評委打分方式確定。試講將全程錄像，成績現場公布。試講成績低于70分者，不予聘用。
三門峽市圖書館、三門峽市仰韶文化研究中心（市文物考古研究所）崗位進行結構化面試，重點圍繞求職動機、專業素養、溝通表達、綜合分析、應變能力等方面對應聘人員進行評價。面試成績滿分為100分。面試成績低于70分者，不予聘用。
面試（試講）時間、地點等具體事宜另行通知。
（五）體檢考察
根據考試總成績，按1:2比例確定體檢、考察人選。體檢、考察人選在三門峽人才工作網進行公示,已經公示不再遞補。
1.組織體檢。市委人才辦統一組織，參照公務員錄用體檢辦法和標準，教師崗位還需同時符合教師體檢標準。
2.組織考察。體檢合格人員確定為考察對象。由組織部門牽頭，用人單位配合，組成考察組，赴學校（2020年畢業生）或原單位（往屆畢業生）進行考察，無工作單位的往屆畢業生和國外高校畢業生，到居住地進行考察。考察組須認真審核檔案，重點核實擬引進對象政治表現、資格條件、遵紀守法等情況。
（六）公示錄用
1.公示。擬引進人員在三門峽人才工作網公示，公示期為5個工作日。
2.辦理引進手續。公示無影響引進情況的，市委人才辦、市委編辦、市人社局采取聯審聯批辦法，辦理編制人事手續。
四、有關待遇
1.引進人員解決財政全供事業編制，工資待遇執行全市統一標準。
2.引進的全日制博士研究生和碩士研究生，市財政分別發放安家補助10萬元和5萬元，3年內按40%、30%、30%的比例分批發放，3年內每年發放生活補貼18000元和12000元；教授參照博士研究生落實此項待遇。
3.河南科技大學應用工程學院引進全日制博士研究生，由學院另外發放安家費30萬元。
4.引進人員按規定實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內，試用期為12個月。試用期滿且考核合格的予以聘任，不合格的予以解聘。
5.引進人員在我市最低服務年限為5年(含試用期)，5年內不得調出我市。未達到最低服務年限的，需承擔相應違約責任。
五、注意事項
1.人才引進全程須嚴格按照疫情防控工作有關要求組織實施。
2.每人只能報名一個崗位。報考者在報名前，請務必認真閱讀人才引進公告，全面了解職位資格條件要求，與自身情況一一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件，理性、慎重選擇報考職位，避免誤報、錯報。
3.報考者務必誠信、真實、準確、規范填報報名信息，因誤報、錯報、虛假填報等造成的后果，由報考者本人承擔責任。報名申請一旦提交并保存成功，即視為通過資格初審，不能再改報其他職位，也不能再修改任何信息。請務必對需要填寫的每一項內容認真考慮，嚴肅對待，謹慎提交。
六、紀律監督和責任追究
人才引進工作在紀檢監察部門的全程監督下開展，報名、面試（試講）、體檢、考察等過程中查明有違紀違規和違法行為的，依法依規予以嚴肅處理和責任追究。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規行為，取消報考者的聘用資格，并追究相應責任。
本次人才引進有關事宜由三門峽市委人才辦負責解釋。
咨詢電話:0398-2928298
監督電話:0398-8523716
附件2：三門峽市人才引進報名表.doc
三門峽市人才引進工作領導小組
2021年7月6日
