為加強紀檢監察干部隊伍建設，根據工作需要，經縣委同意，決定公開招聘縣紀檢監察宣教中心、縣紀委監委網絡信息中心工作人員10名。為確保招聘工作順利進行，現制定方案如下：

一、招聘單位和崗位

面向社會公開招聘事業單位工作人員10名，具體招聘單位和崗位為：

（一）泌陽縣紀檢監察宣教中心管理崗位（九級職員）8名，其中心理學、應用心理學專業1名，不限專業7名；

（二）泌陽縣紀委監委網絡信息中心管理崗位（九級職員）2名，限計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全、數字媒體技術、數據科學與大數據專業。

二、招聘對象及條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．崗位所需的專業知識或技能；

5．適應崗位要求的身體條件；

6．崗位需要的其他條件。

（二）崗位條件

1.具有國家普通高校計劃內普通招生的全日制大學本科及以上學歷并取得學士及以上學位的應往屆畢業生。2021年應屆畢業生暫未發放畢業證、學位證和就業報到證的，可先提供加蓋畢業院校就業指導部門印章的《就業協議書》或加蓋學校公章的應屆畢業生證明原件及復印件。

2.年齡不超過30周歲，全日制碩士研究生及以上學歷可放寬到35周歲。

條件說明：年齡不超過30周歲即1991年1月1日以后出生，其它年齡以此類推。“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學歷、學位”表述的均包括“含”。

（三）有下列情形之一的不得報名應聘

1.現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未畢業在校生；

2.曾受到過刑事處罰、治安處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.曾受到過黨紀政務處分或正接受紀律審查和監察調查的人員；

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

5.國家和省市另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、報名與資格審查

本次招聘采取現場報名的方式。按照常態化疫情防控要求，應聘者現場報名應接受健康碼查驗及體溫測量，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

（一）報名時間：2021年7月7日至7月9日共3天（上午8:00至12:00，下午15:00至18:00）。

（二）報名地點：泌陽縣紀委監委六樓（泌陽縣文明路38號），聯系電話：0396-7982066。

（三）報名辦法：報考者持本人有效身份證、畢業證、學位證、就業報到證（原件及復印件各1份）和正面免冠近期1寸彩色照片3張（含電子版）在指定時間內報名。報名須填寫《泌陽縣紀委監委公開招聘事業單位工作人員報名表》一份。

（四）資格審查：資格審查貫穿招聘工作全過程，報考者提供的個人信息和相關資料必須真實有效，一經發現弄虛作假的，隨時取消其聘用資格。資格審查的主要內容是：報考者是否符合本方案所規定的報考范圍、對象和資格條件，是否符合報考的其它要求。

(五)領取準考證：報考者持本人有效身份證原件到報名地點領取準考證，逾期不領者，視為自動放棄。具體時間另行通知。

四、相關要求

（一）報考人員每人只能選擇一個崗位報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

（二）報考者不得報考《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列回避情形的崗位。

（三）報名人數與擬招聘人數的比例達不到3:1的崗位，須相應核減擬招聘人數，直至取消該崗位招聘。

五、考試

考試采用筆試、面試相結合的方式進行。本次考試全權委托第三方考試機構進行。

（一）筆試

1.滿分100分，筆試采取閉卷形式進行。筆試內容：行政職業能力測驗、申論。本次考試不指定考試輔導用書。筆試成績=行政職業能力測驗成績（50分）＋申論成績（50分）＋政策加分。

2.筆試時間：具體時間以準考證為準。

（二）筆試加分政策

按照《河南省人民政府、河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）規定要求：

1.享受招聘筆試加分政策的退役大學生士兵報名參加本次招聘，筆試總分加10分（退役大學生士兵是指按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從河南省入伍，服現役期滿退役的士兵;按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從河南省入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵）；

2.退役大學生士兵已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。

3.退役大學生士兵加分提供材料：⑴本人有效身份證原件、復印件；⑵本人入伍通知書原件、復印件。⑶本人退伍證原件、復印件。⑷本人符合報名條件的畢業證原件、復印件。⑸報名表。

逾期未提供加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況于筆試前予以公示。

（三）面試

1.滿分為100分。根據筆試成績，按照面試人員與擬招聘人數2：1的比例從高分到低分確定參加面試人員。

2.面試采用結構化面試方式進行，進入面試人員憑本人有效身份證原件、學歷學位證書原件、準考證、學歷認證報告進行資格復審，復審合格者領取面試通知單。資格復審不合格者，取消面試資格。如出現棄權或資格復審不合格的情況，按照該職位筆試成績從高分到低分依次遞補。

參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單參加面試。逾期不到的，視為自動放棄。面試資格確認時間、地點及有關要求另行通知。

（四）總成績

考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%。

筆試成績、面試成績、考試總成績均按四舍五入保留兩位小數。

六、體檢與考察

（一）體檢。面試結束后，依據考試總成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選；總成績并列的，以筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選，如果筆試成績仍然相同，以《行政職業能力測驗》成績為準。體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢出現不合格或自動放棄的，依據考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

（二）考察。對體檢合格的人員，等額確定為考察對象。考察階段如出現自動放棄造成崗位空缺的，根據考試總成績，從高分到低分等額一次性遞補體檢、考察。主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考察不合格的，不再遞補。

七、公示及辦理聘用手續相關事宜

根據考察結果，對擬聘用人員進行公示，公示期滿無異議后，按照規定程序辦理聘用手續。

新聘用人員實行試用期制度，試用期按有關規定執行。試用期滿經綜合考察，合格的按管理權限和有關規定辦理正式聘用手續；不合格的，取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照國家有關規定執行。

聘用人員最低服務年限為5年（含試用期）。

本方案由泌陽縣紀委監委公開招聘工作領導小組負責解釋。

中共泌陽縣委組織部中共泌陽縣紀律檢查委員會

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