根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令第６號） 規定， 新鄉學院 成立招聘工作組織領導小組，在領導小組領導下開展工作。 現將具體情況公告如下 ：

一、招聘計劃及相關內容

本次新鄉學院公開選調招聘雙師雙能型教師10名，具體招聘計劃及相關內容見《新鄉學院202 1 年公開選調招聘雙師雙能型教師計劃一覽表》（附件1）

在招聘過程中出現崗位空缺時，由學校根據實際情況提出是否調整的意見，報市人力資源和社會保障局同意后實施。

二 、選聘資格和基本條件

報名者除具備基本條件外，還須同時具備相應的學歷、職稱、專業條件。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛黨的教育事業；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業道德；

3.年齡原則上不超過45周歲（1975年 7 月1日以后出生)；

4.具有3年及以上（2018年 7 月1日之前參加工作）工作經歷；

5.具有適應崗位要求的身體條件；

6.有下列情形之一者不得報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

（3）因違法違紀正在接受調查處理的；

（4）在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的；

（5）現役軍人、普通高等院校在校生；

（6）其他不符合聘用條件的。

（二）學歷、職稱條件，須具備以下條件：

具有碩士研究生學歷（或學位），同時具有本專業中級及以上專業技術職務或本專業相應國家級主管部門（或相應國家級主管部門授權或委托的部門）頒發的中級及以上等級證書。

（三）專業條件

所報崗位專業對口，學歷、職稱專業與所申報專業相同或相近（文、史、經、哲、法、管、體、藝等專業不得申報理工類專業對應的崗位）；具有從事教育教學工作必備的能力和素質，掌握教育教學基本理論和技能并能熟練運用，勝任招聘崗位所要求的教育教學工作。

三 、選聘程序及方法

采取量化積分、面試（試講、實際操作技能測試）與考察相結合的辦法，對報名人員的思想政治表現、道德品質、專業素質、業務能力、工作實績、身體條件等情況進行綜合考核、評價、遴選。

（一）發布信息

選聘工作實施前，由新鄉市人力資源和社會保障局在新鄉市人力資源和社會保障局網站（ https://hrss.xinxiang.gov.cn ）發布信息；新鄉學院在新鄉學院官網（ http://www.xxu.edu.cn ）發布信息。

（二）報名

1.報名時間 ： 2021年7月7日（星期三）至7月9（星期五），上午8:30-11:30，下午15:00-18:00.

2.報名辦法：報名者持本人有效身份證、學歷證、學位證、職稱證、工作經歷證明（以社會保險參保繳費情況證明為準）、在職應聘人員還應出具單位同意報考證明（離職應聘人員出具離職證明）、報考崗位要求具有專業方向的還需出具畢業論文、成績單等證明材料。根據《新鄉學院202 1 年公開選調招聘雙師雙能型教師量化積分辦法》（附件2），有加分項的需提供相應的科研成果、業務榮譽等相關材料。以上材料均須提供原件，審驗后交復印件一份，同時提交《新鄉學院 2021年公開 選調招聘雙師雙能型教師人員報名表》（附件3）一式2份 。

3. 報名地址： 新鄉學院圖書館大樓 801室（金穗大道東段191號）

（三）資格條件審核

由新鄉學院選聘考核小組，對報名人員資格條件進行審核，并對報名人員提供的材料，按照《新鄉學院202 1 年公開選調招聘雙師雙能型教師量化積分辦法》（附件2）進行量化積分。

（四）面試

選聘雙師雙能型教師面試考核主要對應聘者的基本教學能力和綜合素質進行評價，主要考察應聘人員的語言表達、板書能力、專業知識、教學內容設計、邏輯思維能力、教學方法和技能、教學效果等，考察應聘人員能否勝任招聘崗位所要求的教育教學工作。

1.根據量化考核積分排序，按1:3的比例確定參加面試人員。達不到面試比例要求的崗位，根據學校研究提出是否核減或調整意見，經市人力資源和社會保障局同意后實施。

2.急需引進的具有高級專業技術職務任職資格的短缺專業人才，可以直接進入面試環節，且不受開考比例限制。

3.面試滿分為100分。面試根據專業需要分為試講（含答辯）或試講（含答辯）加實操兩種方式進行（加試實操的專業崗位情況詳見附件1）。采取試講方式的，試講成績即為面試成績；采取試講加實際操作能力測試方式的，其面試成績=試講成績×50%＋實操成績×50%。面試環節全程錄像。4.整場面試結束后，現場公布成績，并在人社局、新鄉學院網站公布成績及排名。面試成績低于60分者，不得進入下一環節。 

5.面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績須達到70分以上 , 方可進入體檢和考察環節。

6.總成績=量化考核積分×40%+面試成績×60%。

量化考核積分、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

所有應聘考生總成績低于60分者，不得進入下一環節。 

（四）體檢

根據參加面試人員的考試總成績，按照同一崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢人員放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》,費用自理。

對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內根據體檢的有關規定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

（五）考察

體檢合格的人員確定為考察對象。考察采取審查檔案和實地考察等方法，主要考察其思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。因自愿放棄造成的崗位空缺，由新鄉學院根據實際情況提出是否遞補的意見，報市人力資源和社會保障局同意后實施。遞補須從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行。

（六）公示

根據考試總成績和考察情況，確定擬聘人員并進行公示，公示時間為7個工作日 。經公示有異議且調查核實后應當取消的，該崗位不再遞補。

（七）聘用

經公示無異議的擬聘用人員，由人事部門備案后辦理相關手續。

四 、信息查詢

新鄉市人力資源和社會保障局網站（ https://hrss.xinxiang.gov.cn ） 和新鄉學院網站（ http://www.xxu.edu.cn/ ）為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過該網站進行發布，請注意查詢。

本次公開招聘工作咨詢電話：0373-3682565

監督電話：0373-3696591、0373-3682526

本次招聘不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班，社會上凡稱與本次考試相關的復習資料、培訓班等，誤導報考人員的，均與招聘單位無關。望廣大考生提高警惕，不要相信社會上的虛假及欺詐信息，以免給個人造成損失。五 、疫情防控

嚴格落實國家、省有關開展公開招聘活動疫情防控要求，在新鄉學院疫情防控領導小組統一指導下，制定招聘防疫措施，確定招聘防疫措施，確保防疫人員、防疫物資、場所消殺、健康識別、交通疏導等防疫措施到位，確保公開招聘工作安全有序開展。

六 、紀律要求

（一）按照國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》中第27條規定，實行回避制度。

（二）自始至終充分體現“公開、平等、競爭、擇優”的原則，努力為應聘人員創造公平競爭的環境。在工作中，紀檢監察部門進行全過程監督。

（三）招聘工作人員要認真執行政策規定，嚴格遵守招聘程序， 切實履行工作職責。

（四）應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。（五）本方案由新鄉學院負責解釋，《方案》中涉及的時間內容以本批招聘發布的公告為準；未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

新鄉學院

202 1 年 6 月 22 日

附件：

附件1新鄉學院 2021年公開選調招聘雙師雙能型教師計劃一覽表.docx

附件2新鄉學院2021年公開選調招聘雙師雙能型教師量化積分辦法.docx

附件3新鄉學院2021年公開選調招聘雙師雙能型教師.docx